毕业生就业协议书在求职中的优势展现

合同编号：__________毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方同意录用乙方为_______岗位的员工，乙方愿意在甲方工作，并遵守甲方的规章制度。1.2乙方的工作内容为_______。第二条试用期及劳动合同的签订2.1乙方的试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。2.2试用期满后，如乙方表现良好，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。3.2乙方正式录用后的工资为人民币_______元/月。3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。4.2甲方根据国家规定和实际情况，给予乙方年假、病假、产假、婚假等休假待遇。第五条乙方权益保障5.1甲方保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。5.3甲方对乙方进行的培训、考核、评价等活动，必须符合国家法律法规和双方的约定。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。6.2乙方的保密义务自双方签订本协议之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。7.2乙方向甲方提供虚假信息的，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。7.3甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费、社会保险等费用的，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。2.甲方应按照双方的约定和国家法律法规，按时足额支付乙方的工资、加班费、社会保险等费用。3.乙方应遵守甲方的规章制度，履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.双方应遵循平等自愿、公平公正的原则，签订和履行本协议。5.若双方发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。解决办法：1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费、社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。2.若乙方向甲方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。3.若甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。4.若双方发生纠纷，可通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。2.劳动合同法：规定劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的法律规范。3.试用期：用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的考察期。4.保密义务：用人单位要求劳动者对其在劳动关系存续期间所获悉的保密信息予以保密的义务。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。6.劳动监察部门：负责对用人单位执行劳动法律法规情况进行监督检查的政府部门。7.友好协商：双方在平等、自愿的基础上，通过沟通、协商解决纠纷的方式。特殊应用场合：1.乙方为艺术类毕业生，合同中需包含关于作品归属和知识产权的条款。2.乙方为技术类毕业生，合同中需包含关于技术创新和分享的条款。3.乙方为管理类毕业生，合同中需包含关于管理和领导技能培训的条款。4.乙方为销售类毕业生，合同中需包含关于销售业绩和奖励的条款。5.乙方为实习转正的毕业生，合同中需包含关于实习期间表现评估的条款。合同补充条款：1.艺术类毕业生作品归属和知识产权条款：补充条款一：乙方在甲方工作期间创作的作品，包括但不限于绘画、设计、音乐等，其知识产权归甲方所有。乙方享有署名权，并享有在甲方内部使用和展示作品的权利。2.技术类毕业生技术创新和分享条款：补充条款二：乙方在甲方工作期间提出的技术创新和改善建议，经甲方采纳并实施后，乙方可根据实际情况获得相应的奖励。同时，乙方有义务将相关技术知识分享给甲方其他员工。3.管理类毕业生管理和领导技能培训条款：补充条款三：甲方将为乙方提供管理和领导技能培训，包括沟通技巧、团队管理、决策能力等方面的培训。乙方应积极参与培训，并运用所学知识提高工作效率。4.销售类毕业生销售业绩和奖励条款：补充条款四：乙方在销售岗位上的业绩将作为评价标准，甲方将根据乙方的销售业绩给予相应的奖励和提成。乙方有义务积极开拓市场，提高销售业绩。5.实习转正的毕业生实习期间表现评估条款：补充条款五：乙方在实习期间的表现将作为甲方评价乙方是否符合转正标准的重要依据。甲方将定期对乙方进行评估，并根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。附件列表：1.乙方学历证明