劳动保密协议书中的保密期限设定

合同编号：__________劳动保密协议书一、保密义务人：二、保密权利人：鉴于：1.义务人愿意受聘于权利人，为其提供专业服务；2.权利人希望保护自身的商业秘密和知识产权；3.双方同意保守对方的商业秘密和知识产权，并签订本协议。第一条保密信息（1）技术信息：技术方案、技术成果、技术秘密、技术资料、操作方法、技术数据等；（2）经营信息：经营计划、商业计划、客户信息、供应商信息、市场信息、销售策略等；（3）知识产权：专利、商标、著作权、非专利技术等；（4）其他具有保密性的信息：法律文件、财务数据、人力资源信息、内部管理制度等。1.2义务人应确保其家属、亲友、前述关联企业、受雇人或代理人等不泄露保密信息。第二条保密义务2.1义务人应严格按照本协议约定和国家有关法律法规的规定，对保密信息予以保密。2.2义务人在受聘期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。2.3义务人在受聘期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与权利人业务相同或相近的领域内，以任何方式从事与保密信息相关的研发、生产、销售等活动。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为____年，自双方签订之日起计算。3.2如保密信息涉及国家秘密，应依法予以保密，保密期限按照国家相关法律法规执行。第四条违约责任4.1如义务人违反本协议的保密义务，应承担违约责任。违约责任包括但不限于：（1）赔偿权利人因泄露保密信息而遭受的损失；（2）支付权利人违约金，违约金为人民币____元；（3）承担其他权利人主张的违约责任。4.2义务人应承担的违约责任不减轻或免除其继续履行保密义务的责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本协议一式两份，双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。义务人（签字/盖章）：权利人（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.保密信息范围：明确约定保密信息的范围，包括技术信息、经营信息、知识产权等，确保双方对保密信息的界定清晰。2.保密期限：合理设定保密期限，根据实际情况和行业特点，确保保密期限既能满足权利人保护商业秘密的需求，又不过分限制义务人的发展。3.违约责任：明确约定违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等，以督促义务人严格履行保密义务。4.争议解决：约定争议解决方式，可以选择友好协商或提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。关键词语的法律名词解释：1.保密信息：指在商业活动中具有保密性，不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。2.保密义务：指义务人对权利人的保密信息承担的保护责任，包括不泄露、不使用、不公开等。3.违约责任：指义务人违反保密协议约定所应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.争议解决：指当保密协议各方在履行过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决争议的方式。特殊应用场合：1.技术研发合作：当两家公司合作进行某项技术研发时，为了保护双方的技术成果和商业秘密，双方可以在保密协议中增加合作项目的具体范围、研发过程中的保密措施等条款。2.员工跳槽：当一名员工从一家公司跳槽到另一家公司时，原公司担心员工泄露其商业秘密，可以在保密协议中增加员工离职后的竞业限制条款，规定员工在一定期限内不得从事与原公司业务相同或相近的工作。3.外部顾问合作：当一家公司聘请外部顾问为其提供专业咨询服务时，为了保护公司的商业秘密，可以在保密协议中增加顾问的保密义务和违约责任条款。4.供应链管理：当两家公司进行供应链合作时，为了保护双方的商业秘密和供应链信息，可以在保密协议中增加供应链信息的保密