代理合同：人才储备协议书

合同编号：__________代理合同：人才储备协议书鉴于甲方为一家专业从事__________业务的企业，乙方为一家专业从事人才储备及推荐服务的机构，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方委托乙方进行人才储备及推荐事宜，达成如下协议：第一条人才储备1.2乙方应根据甲方的需求，积极寻找并储备合适的人才，确保甲方在需要时能够及时招聘到合适的人员。1.3乙方在储备人才过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重人才的合法权益，确保人才的质量。第二条人才推荐2.1当甲方需要招聘人员时，乙方应根据甲方的需求，提供合适的人才推荐。2.2乙方在推荐人才时，应确保推荐的人才符合甲方的招聘要求，具备相应的技能和经验。2.3乙方应协助甲方进行面试安排，提供相关咨询服务，确保甲方能够顺利招聘到合适的人员。第三条费用及支付3.1甲方向乙方支付的人才储备费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），用于乙方向甲方提供人才储备及推荐服务。3.2甲方应按照本协议约定的期限和方式向乙方支付人才储备费用。3.3乙方提供的人才推荐服务，如甲方满意并最终录用的，甲方应按照实际录用人数向乙方支付相应的人才推荐费用。具体费用及支付方式双方另行协商确定。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方在为甲方提供人才储备及推荐服务过程中，可能了解到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方应对此类信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.3保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日终止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照甲方的要求提供合适的人才推荐，导致甲方无法按时招聘到所需人员的，乙方应承担相应的违约责任。5.3若甲方未按照本协议约定的期限和方式向乙方支付费用的，甲方应承担相应的违约责任。第六条争议解决本协议履行过程中，如双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。7.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.甲方应确保向乙方提供的信息真实、准确、完整，以便乙方能够根据甲方的实际需求提供合适的人才储备和推荐服务。2.乙方在储备和推荐人才过程中，应严格遵守国家法律法规，尊重人才的合法权益，确保人才的质量。3.甲方应按照约定的期限和方式向乙方支付人才储备费用及人才推荐费用，如有违约，应承担相应的违约责任。4.双方应严格履行保密义务，未经对方同意不得向第三方披露本协议内容及相关敏感信息。5.双方在履行过程中如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.人才储备：指乙方根据甲方的需求，提前寻找和培养合适的人才，以满足甲方在需要时能够及时招聘到合适人员的要求。2.人才推荐：指乙方根据甲方的需求，提供合适的人才推荐服务，包括寻找、筛选、面试安排等。3.违约金：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失时，应向对方支付的赔偿金。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及到的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.争议解决：指当双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.紧急人才需求：场合描述：甲方公司因业务拓展或重要项目启动，急需招聘大量人才。补充条款：双方协商确定人才储备的具体人数、岗位及技能要求，乙方应加大寻找和推荐人才的力度，确保甲方在规定时间内满足人才需求。2.高级人才引进：场合描述：甲方公司需要引进具有特殊技能或管理经验的高级人才。补充条款：乙方应优先关注和接触符合甲方需求的高级人才，提供有针对性的推荐服务，并协助甲方进行谈判和引进工作。3.人才培养合作：场合描述：甲方公司希望与乙方合作，共同培养和储备特定领域的人才。补充条款：双方共同制定人才培养计划，乙方负责提供培训资源和专业讲师，甲方负责提供实践机会和职业发展路径。4.人才资源共享：场合描述：甲方公司与其他企业合作，需要共享人才资源。补充条款：乙方负责协调和整合各方人才资源，确保甲方在合作项目中能够充分利用人才优势。5.长期人才战略规划：场合描述：甲方公司为长远发展，需要与乙方建立长期的人才储备合作关系。补充条款：双方共同制定长期人才战略规划，包括人才储备规模、培养计划、选拔标准等，并定期评估和调整。附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司法定代表人身