税务部门聘用合同模板

税务部门聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国公务员法》及国家税务总局的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方担任税务部门职位相关事项达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任税务部门__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行税收征收管理职责，严格遵守国家税收法律法规，确保税收工作的顺利进行。1.3乙方应积极参加业务培训和学习，提高税收业务水平，适应税收工作发展的需要。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。三、劳动报酬3.1乙方工资按照国家和地方政策规定以及税务部门的工资福利待遇执行。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。四、工作条件与保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得违反国家法律法规和政策规定解除合同。4.3甲方应建立健全内部管理制度，确保乙方依法履行职责。五、保密事项5.1乙方在合同期间及合同期满后，对涉及国家税收秘密、商业秘密等事项予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方税务部门职位相关说明6.甲方提供的办公场所和设备的相关说明7.国家和地方政策规定的工资福利待遇相关文件8.保密协议9.甲方内部管理制度相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未提供乙方必要的工作条件。2.甲方违反合同约定，解除合同不符合国家法律法规和政策规定。3.甲方未建立健全内部管理制度，导致乙方无法依法履行职责。4.乙方未按照合同约定履行保密义务。5.乙方未按照合同约定完成工作任务。6.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.税收征收管理法：是指调整国家税收征收管理关系的法律规范总称。2.公务员法：是指调整国家公务员招聘、任用、管理、考核、培训、工资、福利、退休等方面的法律规范总称。3.保密义务：是指对涉及国家税收秘密、商业秘密等事项予以保密的法律义务。4.违约行为：是指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者不能完全履行行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不符合约定：乙方应与甲方协商解决，要求甲方提供必要的工作条件。2.解除合同争议：双方可先进行友好协商，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.保密义务纠纷：乙方应严格遵守保密义务，如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为税务部门，乙方为税务部门工作人员。2.乙方需要具备税收征收管理相