价值创造财务总监招聘协议

价值创造财务总监招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（应聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家致力于价值创造的企业，需聘请一名财务总监负责公司的财务管理；乙方具备丰富的财务管理和财务管理经验，愿意应聘该职位。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的财务总监，负责甲方的财务管理、财务规划、风险控制等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、会计准则和甲方内部的财务管理制度。1.3乙方应确保甲方的财务报告真实、准确、完整、及时地反映公司的财务状况和经营成果。第二条合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成，具体金额和发放方式详见附件。3.2乙方按国家规定享有五险一金等福利待遇。3.3乙方应按时提交工作成果，甲方应按约定时间支付乙方的薪酬。第四条保密条款4.1乙方在任职期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第六条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.财务总监招聘需求说明书2.薪酬福利方案3.保密协议4.绩效考核标准5.财务管理制度6.五险一金缴纳证明7.乙方简历及资格证书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密或财务数据3.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬4.甲方未提供乙方的工作条件或环境5.甲方未按照约定提供培训或晋升机会6.乙方未按照约定完成工作任务或质量不符合要求三、法律名词及解释：1.价值创造：指通过优化资源配置、提高运营效率、创新产品和服务等方式，为企业带来持续的盈利能力和市场竞争力。2.财务总监：指负责企业财务管理的高级管理人员，负责制定和实施财务策略、管理财务风险、编制财务报告等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：提前沟通，明确双方期望，约定违约金或赔偿金额。2.泄露商业秘密或财务数据：加强信息安全防护，签订保密协议，违约金或赔偿金额。3.甲方未按时支付薪酬：设立薪酬支付时间节点，提前通知，违约金或赔偿金额。4.未提供工作条件或环境：明确工作条件和环境要求，完善企业基础设施。5.未提供培训或晋升机会：制定员工培训计划，设立晋升通道，定期评估员工绩效。五、所有应用场景：1.甲方为一家致力于价值创造的企业