幼儿园环境保洁员聘用合同

幼儿园环境保洁员聘用合同合同编号：__________甲方（幼儿园）：___________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方（保洁员）：___________________身份证号：________________________联系电话：_______________________住址：____________________________第一条工作内容1.1乙方负责甲方幼儿园的卫生清洁工作，包括但不限于教室、食堂、卫生间、走廊等场所的清扫、清洁及垃圾处理。1.2乙方应遵守甲方制定的保洁规范和操作流程，确保保洁质量。1.3乙方应按照甲方要求，做好幼儿园环境的绿化养护工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：07:3016:302.2乙方按照国家法定节假日安排休息，如遇特殊情况需加班，甲方应支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币________元，按月支付。3.2乙方加班费、奖金等根据甲方相关规定另行计算。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及加班费，不得拖欠。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。4.2乙方享受国家法定节假日待遇，甲方依法支付乙方加班工资。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第五条工作条件和环境5.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括保洁工具、劳保用品等。5.2甲方应保证乙方在工作中的人身安全，提供相应的安全培训和防护措施。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.4合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（幼儿园）：___________________乙方（保洁员）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.保洁工具及劳保用品清单5.幼儿园环境保洁规范和操作流程6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.法定节假日安排及加班工资支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费2.甲方未为乙方缴纳社会保险3.甲方未提供乙方必要的工作条件4.乙方未按甲方规定完成保洁工作5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等6.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同7.乙方违反合同规定，甲方解除合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.加班费：员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。4.社会保险：国家为保障公民基本生活权益，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.保洁工作：对特定场所进行清扫、清洁和保养的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤解决办法：甲方应提供工伤保险，按法律规定为乙方解决工伤问题。2.问题：乙方在工作中与甲方发生分歧解决办法：双方应积极沟通，友好协商解决分歧。3.问题：甲方未按时支付乙方工资解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，必要时可寻求法律帮助。4.问题：乙方需要加班但未支付加班费解决办法：甲方应按照合同约定及法律规定支付乙方加班费。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，需要聘请保洁员负责幼儿园的日常保洁工作。2