下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
妇女歧视问题调查1、您的性别【单选题】○男○女2、您的学历【单选题】○大专及本科○硕士○博士及博士后3、您的专业是【单选题】○哲学○哲学类经济学○医学○法学○教育学○文学○理学○工学○管理学4、你所选的专业是否与性别有关【单选题】○是，某些专业指明只招男生○大部分是，某些学校专业在同等分数下优先考虑男生○不是5、如果您的父母有两个孩子（一男一女），你们都有意向读大学，但您家里经济能力有限只能担负一个孩子的费用，在借不到钱的情况下会选择让谁读书？【单选题】○直接让女孩不读了，女孩读多书不好，将来也会嫁人的○谁考上了大学就供谁上○男生不读了，让给女生○其他6、“在家庭教育方式的选择上，男女应该有区别，男孩应该教育他们坚强、独立、有责任心，女孩应该教育他们温柔、体贴、善解人意。”对这一说法，您认为【单选题】○赞同○不赞同7、在学校里，老师是否更青睐于男生【单选题】○有，有些老师给男生仔细耐心讲题，但是对于女生提的问题不屑一顾○大部分时候会有，体育课选课时老师优先照顾男生○没有，学校里老师一视同仁8、在大学社团中，有些社团会优先招收男生【单选题】○会，有些社团面试时男生表现平平却当选，女生则直接淘汰○还行○并没有，还是一视同仁的9、是否已毕业求职【单选题】○是○否10、求职时，招聘人员是否有意或无意的表达他们对男性更青睐的想法【单选题】○有，十分的明显○一般，不太在意○没有11、您所看到的用人单位招聘材料中是否有性别的规定？【单选题】○有○大部分有○没有12、如果有性别规定，那么您遇到过/见到过的哪些与性别有关的招聘条件？（多选）【多选题】□只招男生□只招男生同等条件下优先招收男生□同一岗位薪酬女生低于男性□同一岗位招聘条件女生高于男生□其他13、同等职位的员工，老板会将大工程优先考虑交给男生负责的性别歧视原因【多选题】□男生比女生有决断力□男生比女生更聪明，抗压能力强□男生的领导力和逻辑思维能力比女生强□男生的攻击性强，更具有执行力□其他14、您对于现今流行的“干得好不如嫁得好”的现象怎么看？【单选题】○赞同，自古以来就如此○不赞同，女生应该自食其力○中立，各有千秋15、社会上普遍认为女性应该在家相夫教子，不应该有很强的事业心【单选题】○是，女性从古自今就是孕育生命为己任○不是，女性也是可以有事业心的，就如武则天一般○中立16、社会上有挺多例子，你觉得哪些算得上是性别歧视的【多选题】□在很多漫画女孩被描绘成了花钱大手大脚、努力讨人喜欢的“城市纯情少女”形象□相同岗位同工不同酬的现象（男女工作内容相同，工资却不相同）□用人单位进行招聘时，行政类工作倾向于招收女性，销售类
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论