建材销售出纳劳动合同范

建材销售出纳劳动合同范合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方建材销售出纳职务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。第二条工作内容2.1乙方担任甲方建材销售出纳，负责现金、银行存款的管理，以及销售款项的收取与核对等工作。2.2乙方应严格遵守甲方的财务管理制度，确保财务数据的准确、完整和及时。2.3乙方应定期向甲方提供财务报表，包括现金流量表、银行存款余额表等。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方可调整乙方的工作时间。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习。第四条劳动报酬4.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。4.3乙方如因违反甲方规定或劳动合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规定或劳动合同约定，甲方有权立即解除劳动合同。6.3甲方如因客观原因需要解除或终止劳动合同，应根据国家相关法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方财务管理制度4.甲方销售政策及流程5.乙方工作成果报告6.乙方保密协议7.劳动合同解除/终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供财务报表，或报表数据不准确、不完整、不及时。2.乙方未遵守甲方财务管理制度，导致财务风险。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方提前解除或终止劳动合同，未按约定提前通知对方。5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供培训和学习机会。7.甲方未支付乙方经济补偿，违法解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指劳动者按照甲方的规定工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。6.保密条款：指劳动者在合同期内及合同期满后，对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密的约定。7.违约行为：指合同双方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方财务管理制度不熟悉，导致工作失误。解决办法：甲方对乙方进行财务管理制度培训，确保乙方了解并遵守制度。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，导致损失。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，明确保密要求和违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方按时支付乙方工资及福利待遇，确保乙方权益。4.问题：合同双方在解除或终止劳动合同时产生争议。解决办法：双方协商解决，协商不成时可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为建材销售企业，需要聘请乙方担任销售出纳。2.乙方具备相关财务知识和工作经验，愿意担任甲方销售出纳。3.双方就工作时间、劳动报酬、保密条