野生动物保护站兽医师招聘

野生动物保护站兽医师招聘合同编号：__________一、甲方（招聘方）：名称：__________野生动物保护站地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________二、乙方（应聘方）：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________地址：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方兽医师一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方兽医师，主要负责保护站内野生动物的医疗救治、疾病预防、健康管理等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习，提高自身业务能力。第二条工作时间2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定享受法定节假日。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元人民币，按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及内部信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意提前解除本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。5.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。5.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________野生动物保护站乙方（应聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方健康证明4.野生动物保护站兽医师工作规范5.兽医师工作业绩评价标准6.保密协议7.培训和学习计划8.社会保险和福利待遇政策文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及内部信息2.乙方未按约定完成工作任务或服务质量不符合要求3.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按约定提供培训和学习机会6.甲方提前解除合同未按约定支付赔偿金三、法律名词及解释：1.合同法：规范合同订立、履行、变更、解除和终止的法律规定。2.劳动法：保障劳动者权益，规范劳动关系建立、履行、变更、解除和终止的法律规定。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合要求解决办法：甲方提供培训和学习机会，乙方积极参与提高自身能力。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇解决办法：甲方严格按照合同约定按时支付乙方工资及福利待遇。4.问题：工作条件或环境不符合约定解决办法：甲方应及时改善工作条件，确保乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为野生动物保护站，需要招聘专业兽医师提供野生动物医疗救治等服务。2.乙方具备兽医师资格，寻求合适的工作岗位，发挥专业技能。3.双方达成一