泰国聘用合同范例

泰国聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系一家依法注册成立的法人组织，主要从事__________________业务。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事__________________工作。

3.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计__________年。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方，终止本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________________地点，从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________________制工作，每天工作__________________小时。

2.乙方每周休息__________________天，休息日为__________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：__________________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作满一年后，享有__________________的年终奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__________________的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

七、合同解除和终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同时，甲方应向乙方支付经济补偿金。

2.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致解除合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向__________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向__________________人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方工作证明；

4.乙方出具的甲方支付工资、缴纳社会保险的证明。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系一家依法注册成立的法人组织，主要从事__________________业务。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事__________________工作。

3.丙方作为第三方主体，同意为甲乙双方提供相关服务。

4.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体与工作内容

1.甲方为乙方提供工作，乙方同意在甲方指定的__________________地点，从事__________________工作。

2.丙方作为第三方，负责为甲方提供与乙方工作相关的服务，包括但不限于技术支持、设备维护等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计__________年。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方，终止本合同。

3.丙方在合同期内，应保证其提供的服务质量符合甲方要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________________制工作，每天工作__________________小时。

2.乙方每周休息__________________天，休息日为__________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：__________________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作满一年后，享有__________________的年终奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__________________的福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资和福利进行调整。

4.甲方有权在乙方违反劳动纪律或规章制度时，根据情况给予相应的处罚。

七、丙方的权利与义务

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。

2.丙方有权要求乙方配合其工作，并对乙方的工作进行必要的指导。

3.丙方有权在乙方违反服务规范时，对乙方进行警告或终止服务。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

4.乙方应遵守劳动纪律和规章制度，服从甲乙双方的管理。

九、违约责任

1.乙方违反本合同，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方违反本合同，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止服务等。

3.乙方或丙方违反本合同，给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方或丙方承担相应的法律责任。

十、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同时，甲方应向乙方支付经济补偿金。

2.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）双方协商一致解除合同。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向__________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向__________________人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方工作证明；

4.乙方出具的甲方支付工资、缴纳社会保险的证明；

5.丙方出具的为甲方提供服务的能力证明。

第三方介入的意义和目的在于提高工作效率，降低甲方成本，同时确保服务质量。甲方作为主导方，通过引入第三方，可以实现以下目的：

1.优化资源配置，提高生产效率；

2.降低甲方在设备维护、技术支持等方面的成本；

3.保证乙方的工作质量和甲方项目的顺利进行。

甲方为主导的意义和目的在于保障甲方在合同中的权益，确保乙方的工作质量和项目的顺利完成。通过明确甲乙丙三方的责权利，甲方可以更好地维护自身利益，实现项目目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系一家依法注册成立的法人组织，主要从事__________________业务。

2.乙方具备__________________的专业技能，希望受雇于甲方，从事__________________工作。

3.丙方作为第三方主体，同意为乙方提供职业发展支持和培训服务。

4.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体与工作内容

1.乙方同意在甲方指定的__________________地点，从事__________________工作。

2.丙方负责为乙方提供职业发展培训和技能提升服务，确保乙方能够适应工作需求。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计__________年。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方，终止本合同。

3.丙方在合同期内，应保证乙方接受培训的时间和内容符合双方约定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________________制工作，每天工作__________________小时。

2.乙方每周休息__________________天，休息日为__________________。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：__________________元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作表现优异，可获得__________________的奖金和奖励。

五、职业发展与培训

1.甲方应提供必要的职业发展机会，包括但不限于晋升、培训等。

2.乙方有权利要求甲方提供与其工作相关的培训，以提高其职业技能。

3.丙方负责组织实施乙方所需的培训计划，并确保培训质量。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和发展机会。

4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

5.乙方应遵守劳动纪律和规章制度，服从甲乙双方的管理。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方参加由其组织的培训课程，以提高乙方的工作能力。

2.丙方有权对乙方的培训效果进行评估，并要求甲方提供必要的支持。

3.丙方应确保培训内容的实用性和针对性，满足乙方的工作需求。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资和福利进行调整。

4.甲方有权在乙方违反劳动纪律或规章制度时，根据情况给予相应的处罚。

九、违约责任

1.甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方违反本合同，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止服务等。

3.乙方或丙方违反本合同，给甲方造成重大损失的，乙方有权要求乙方或丙方承担相应的法律责任。

十、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同时，甲方应向乙方支付经济补偿金。

2.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任