电子正式员工合同范例

电子正式员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：_____________________

经营范围：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的企业，具备合法经营资格。

2.乙方具备从事甲方所安排工作的能力，双方经协商一致，自愿签订本合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。

二、工作岗位及工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体岗位为：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

三、工作内容

1.乙方在甲方指导下，按照甲方要求完成以下工作内容：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

2.乙方应严格按照甲方规定的各项工作流程、操作规程和作业标准执行。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_________________________。

2.乙方工资支付方式为：_________________________。

3.甲方应在每月____日前向乙方支付上月工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

七、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律。

2.乙方在甲方工作期间，不得擅自离职、兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

八、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同自行终止。

2.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反劳动法律法规，损害乙方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为最终裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：_____________________

经营范围：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方（服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

经营范围：_____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的企业，具备合法经营资格，需乙方提供特定服务。

2.第三方为专业服务提供方，具备提供乙方所需服务的资质和能力。

3.甲乙双方经协商一致，同意由第三方为甲方提供服务，并达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容；

（3）在乙方违反合同约定时，有权解除合同。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生保障；

（3）依法为乙方缴纳社会保险。

3.乙方作为劳动者，享有以下权利：

（1）根据合同约定获得工资及福利待遇；

（2）依法享受休息休假；

（3）对甲方的工作提出意见和建议。

4.乙方承担以下义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（2）按照甲方要求完成工作任务；

（3）保守甲方商业秘密。

5.第三方作为服务提供方，享有以下权利：

（1）按照合同约定向甲方提供服务；

（2）在合同履行过程中，有权要求甲方支付服务费用。

6.第三方承担以下义务：

（1）按照合同约定提供优质服务；

（2）确保服务质量和安全性；

（3）遵守国家法律法规。

二、工作内容、期限及地点

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，为甲方提供以下服务：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点：_________________________。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：_________________________。

2.乙方工资支付方式为：_________________________。

3.甲方应在每月____日前向乙方支付上月工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

五、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反劳动法律法规，损害乙方合法权益的。

3.下列情况下，第三方有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付服务费用的；

（2）甲方要求第三方提供超出合同约定的服务内容；

（3）第三方在履行合同过程中，发现甲方存在重大违约行为。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

2.第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为最终裁决，对双方均有约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方存档一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.第三方资质证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

第三方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务，确保甲方业务顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保合同履行过程中，甲方利益最大化，同时维护乙方合法权益，实现合作共赢。

在本次合同中，甲方作为主导方，在合同条款中优先保障自身权益，增加多种利益条款，并对乙方的违约行为进行严格限制。这不仅有利于甲方在合同履行过程中降低风险，还能确保甲方在合作过程中获得最大利益。同时，合同中对第三方的责权利也进行了明确界定，确保第三方在提供服务过程中，既能保障自身权益，又能满足甲方需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：_____________________

经营范围：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方（服务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

经营范围：_____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立的企业，需乙方提供特定服务以满足其业务需求。

2.第三方为专业服务提供方，具备为乙方提供所需服务的资质和能力。

3.乙方与甲方签订本合同，第三方作为服务提供方参与其中，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生保障；

（3）依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有以下权利：

（1）根据合同约定获得工资及福利待遇；

（2）依法享受休息休假；

（3）对甲方的工作提出意见和建议。

3.第三方享有以下权利：

（1）按照合同约定向甲方提供服务；

（2）在合同履行过程中，有权要求甲方支付服务费用。

4.第三方承担以下义务：

（1）按照合同约定提供优质服务；

（2）确保服务质量和安全性；

（3）遵守国家法律法规。

二、工作内容、期限及地点

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，为甲方提供以下服务：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作地点：_________________________。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：_________________________。

2.乙方工资支付方式为：_________________________。

3.甲方应在每月____日前向乙方支付上月工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

五、合同解除与终止

1.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反劳动法律法规，损害乙方合法权益的。

2.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.下列情况下，第三方有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付服务费用的；

（2）甲方要求第三方提供超出合同约定的服务内容；

（3）第三方在履行合同过程中，发现甲方存在重大违约行为。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（