护士签订劳务合同范例

护士签订劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要乙方提供专业的护理服务，乙方愿意为甲方提供护理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年____个月。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，为甲方提供专业的护理服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及护理行业的职业道德规范。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为____天/周，每周工作____小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作报酬

1.甲方支付乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等按甲方相关规定执行。

3.甲方支付乙方社会保险、住房公积金等按国家及地方相关规定执行。

五、福利待遇

1.甲方为乙方提供住宿、工作餐等福利待遇。

2.甲方为乙方提供必要的培训和晋升机会。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方因自身原因导致工作失误，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

七、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.乙方因自身原因解除合同，应提前____天书面通知甲方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的住宿、工作餐等福利待遇标准

2.甲方提供的培训、晋升机会相关资料

3.甲方规章制度

4.国家及地方相关法律法规

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（护理人员）：__________（以下简称“乙方”）

丙方（劳务派遣机构）：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方需要乙方提供专业的护理服务，为明确各方权利义务，保障甲方合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年____个月。

二、工作内容

1.乙方在丙方的派遣下，按照甲方的要求，为甲方提供专业的护理服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及护理行业的职业道德规范。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为____天/周，每周工作____小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作报酬

1.甲方支付丙方劳务派遣费用，丙方支付乙方基本工资及社会保险等。

2.乙方的基本工资为每月人民币____元，丙方应按时足额支付乙方工资。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的基本工资、社会保险、住房公积金等费用的缴纳。

2.丙方负责乙方的培训和考核，确保乙方具备提供护理服务的能力。

3.丙方对乙方在履行职务过程中发生的事故承担责任。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供护理服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

3.甲方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及护理行业的职业道德规范。

5.甲方有权要求丙方对乙方进行培训和考核。

七、乙方的权利与义务

1.乙方享有国家规定的休息、休假权利。

2.乙方有权要求丙方按时足额支付工资。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及护理行业的职业道德规范。

4.乙方应按照甲方要求提供护理服务，确保服务质量。

5.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方因自身原因导致工作失误，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

3.丙方未按时足额支付乙方工资，应承担违约责任。

4.丙方未对乙方进行培训和考核，导致乙方无法履行职责，应承担违约责任。

九、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.乙方因自身原因解除合同，应提前____天书面通知甲方。

4.丙方因甲方原因解除合同，甲方应支付丙方相当于一个月劳务派遣费用的补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十二、第三方介入的意义和目的

1.第三方丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的人力资源管理，降低甲方的人力成本。

2.第三方丙方负责乙方的培训和考核，提高乙方服务质量，保障甲方权益。

3.第三方丙方承担乙方在履行职务过程中的责任，降低甲方的法律风险。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，确保乙方按照约定提供护理服务，满足自身需求。

2.甲方通过合同明确各方权利义务，保障自身合法权益。

3.甲方通过合同对乙方进行考核，提高护理服务质量，提升患者满意度。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（护理人员）：__________（以下简称“乙方”）

丙方（劳务派遣机构）：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方需要乙方提供专业的护理服务，为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年____个月。

二、工作内容

1.乙方在丙方的派遣下，按照甲方的要求，为甲方提供专业的护理服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及护理行业的职业道德规范。

三、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为____天/周，每周工作____小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作报酬

1.甲方支付丙方劳务派遣费用，丙方支付乙方基本工资及社会保险等。

2.乙方的基本工资为每月人民币____元，丙方应按时足额支付乙方工资。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的基本工资、社会保险、住房公积金等费用的缴纳。

2.丙方负责乙方的培训和考核，确保乙方具备提供护理服务的能力。

3.丙方对乙方在履行职务过程中发生的事故承担责任。

六、乙方的权利与义务

1.乙方享有国家规定的休息、休假权利。

2.乙方有权要求丙方按时足额支付工资。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

4.乙方有权对工作内容提出合理建议，并要求甲方进行改进。

5.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及护理行业的职业道德规范。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供护理服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训和考核。

4.甲方应按照国家规定和合同约定，提供乙方应有的工作条件和安全保障。

5.甲方应按时足额支付丙方劳务派遣费用。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付丙方劳务派遣费用，应承担违约责任。

3.甲方未提供必要的工作条件和安全保障，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。

九、合同解除

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.乙方因自身原因解除合同，应提前____天书面通知甲方。

4.甲方因乙方原因解除合同，乙方应提前____天书面通知丙方。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十二、乙方为主导的目的和意义

1.通