护士转正合同范例

护士转正合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方系从事医疗卫生服务的合法机构，乙方具备从事护理工作的资格和条件，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的病区或岗位从事护理工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，确保医疗护理安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资调整、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金、带薪年休假等福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊原因需请假，应按规定履行请假手续。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，合同自行终止。

2.以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方违反国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予处分，经教育或调整工作岗位后仍不改正。

3.以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、提供社会保险和福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，损害乙方合法权益。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历、职称证书复印件；

（3）乙方体检报告；

（4）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系从事医疗卫生服务的合法机构，乙方具备从事护理工作的资格和条件，丙方作为乙方的职业技能培训及考核机构，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方指定的病区或岗位从事护理工作，具体工作内容为：________________。

2.丙方负责乙方的职业技能培训及考核，确保乙方具备从事护理工作的专业能力。

3.丙方对乙方在培训期间发生的意外事故承担相应的法律责任。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

3.丙方负责监督乙方休息休假制度的执行。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资调整、奖金等福利待遇。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金、带薪年休假等福利待遇。

3.丙方协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的缴纳及管理工作。

六、劳动纪律与甲方权利

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，合同自行终止。

2.以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方违反国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予处分，经教育或调整工作岗位后仍不改正。

3.以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、提供社会保险和福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，损害乙方合法权益。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按照合同约定履行培训及考核职责，导致乙方不具备从事护理工作的专业能力，丙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历、职称证书复印件；

（3）乙方体检报告；

（4）乙方相关资格证书复印件；

（5）丙方资质证明文件。

甲方权益主导目的和意义：

1.通过合同明确甲方的权益，保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

2.增加甲方的权利条款，提高甲方对乙方的管理力度，确保护理工作质量。

3.加强甲方对乙方职业技能的监管，降低医疗风险。

第三方介入意义和目的：

1.引入丙方作为乙方的职业技能培训及考核机构，提高乙方专业能力，降低医疗风险。

2.明确丙方的责任，确保乙方具备从事护理工作的专业素质。

3.增加第三方监管，提高护理工作质量，保障患者权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系从事医疗卫生服务的合法机构，乙方具备从事护理工作的资格和条件，丙方作为乙方的职业技能培训及考核机构，为保障乙方的权益和职业发展，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方指定的病区或岗位从事护理工作，具体工作内容为：________________。

2.丙方负责乙方的职业技能培训及考核，确保乙方具备从事护理工作的专业能力。

3.丙方对乙方在培训期间发生的意外事故承担相应的法律责任。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

3.丙方协助甲方确保乙方休息休假制度的落实。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资调整、奖金等福利待遇。

3.乙方有权要求甲方按照约定及时支付工资，如甲方未按时支付，乙方有权要求赔偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金、带薪年休假等福利待遇。

3.丙方协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的缴纳及管理工作，确保乙方权益。

六、劳动纪律与乙方权利

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提高自身职业能力。

3.乙方有权对甲方的不合理要求提出异议，并要求甲方改正。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，合同自行终止。

2.以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、提供社会保险和福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，损害乙方合法权益；

（3）甲方未提供必要的工作条件和培训机会，影响乙方职业发展。

3.以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方主动提出解除合同，但应提前____天通知甲方。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按照合同约定履行培训及考核职责，导致乙方不具备从事护理工作的专业能力，丙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历、职称证书复印件；

（3）乙方体检报告；

（4）乙方相关资格证书复印件；

（5）丙方资质证明文件