掘进队安全生产管理制度范文（2篇）

掘进队安全生产管理制度范文第一章总则第一条掘进队安全生产管理制度的制定，旨在确保员工人身与财产安全，保障掘进作业安全高效运行，提升工作效率，推动企业稳健发展。第二条本制度适用范围广泛，涵盖掘进队全体成员及承包商，无论其身处施工现场、办公区域或其他相关场所，均需严格遵守本制度规定。第三条安全被视为首要生产力，安全生产管理乃公司管理的基石。每位员工均肩负确保安全生产的责任与义务。第四条掘进队安全生产管理的核心目标在于：保障人员安全与健康，预防事故、灾害及环境污染，确保掘进作业平稳有序进行。第五条掘进队对安全生产管理工作负全责，致力于落实安全生产措施，强化安全教育与培训，构建完善的安全事故预警体系，并迅速响应与报告安全事故。第六条本制度的修订与完善将遵循科学、民主、公开、自愿的原则，所有完善建议均需经公司领导审议通过后方可实施。第七条对于违反本制度规定与要求的个人，将依据情节轻重给予相应纪律处分；若其行为构成违法犯罪，则将依法追究其法律责任。第二章安全组织机构第八条为强化安全生产保障，掘进队特设安全委员会，作为安全监督、管理与协调的核心机构。第九条安全委员会的主要职责包括：制定并监督执行安全生产管理制度，组织安全生产教育与培训活动，处理并报告安全事故，开展安全隐患排查与整改工作，以及加强与相关单位的安全交流与合作等。第十条安全委员会由掘进队总经理担任主任，成员包括安全员、技术员等，共同负责监督与指导全队的安全工作。第十一条安全委员会将每月至少召开一次会议，对安全生产工作进行全面回顾与总结，确保各项安全措施的有效落实。第三章安全教育培训第十二条安全教育乃员工入职之基本要求，新员工必须接受安全教育培训并签署安全承诺书。第十三条安全培训内容应涵盖基本安全操作技能、应急预案及特殊情况下应对措施等，以提升员工应对突发事件的能力。第十四条定期组织员工进行安全演练，模拟各类应急场景，以增强员工的应急反应与团队协作能力。第十五条员工需定期参与安全教育培训并通过考核，合格者方可参与相关工作。员工应自觉保护自身及他人的人身与财产安全。第十六条安全教育培训记录应及时归档保存，并作为员工考核的重要依据之一。第四章安全检查和排查第十七条安全检查与排查是预防事故发生的关键环节，由安全委员会负责组织实施。第十八条定期开展安全检查活动，全面排查安全隐患并及时整改到位，确保施工现场的安全无忧。第十九条安全检查范围广泛，包括但不限于施工现场的安全标志设置、安全通道畅通情况、防护设施完善程度以及用电安全等方面。第二十条安全检查人员需制定详细的检查计划与检查表，并认真记录检查结果以便及时整改。第二十一条一旦发现安全隐患应立即停工整改直至问题得到妥善解决方可复工以确保施工现场的绝对安全。第五章安全事故处理和报告第二十二条发生安全事故后应立即组织员工有序撤离现场并迅速开展急救与救援工作以最大限度减少损失。第二十三条对于造成人员伤亡、财产损失或环境污染的严重事故应及时向安全委员会及相关部门报告并按照相关法律法规进行处理。第六章安全奖惩第二十四条对于在安全生产工作中表现突出的个人与集体应给予表彰与奖励以激发全员的安全意识与积极性。第二十五条对于违反安全管理规定与要求的个人将依据情节轻重给予相应纪律处分；情节严重者将依法追究其法律责任以维护安全生产的严肃性。掘进队安全生产管理制度范文（二）一、概述掘进队安全生产管理制度的制定旨在保障人员的生命安全和财产安全，遵循安全第一、预防为主的原则，在工作中加强安全监管，有效防范事故的发生，推动安全生产管理工作的有序进行。二、基本原则1.安全第一原则在工作中，安全始终处于首位，任何其他利益都不能凌驾于安全之上。2.预防为主原则通过全面的预防措施和安全管理制度的建立，最大限度地预防事故的发生。3.风险评估原则在施工前后，对风险进行全面评估，制定相应的措施，降低事故发生的风险。4.全员参与原则每位员工都应参与安全管理，共同创建安全的工作环境。三、组织机构和职责1.领导层（1）制定并完善安全管理制度；（2）履行安全管理责任，制定安全目标；（3）组织实施安全培训和演练；（4）分析和评估安全风险。2.安全管理部门（1）负责安全管理工作的组织和协调；（2）制定安全培训计划并组织培训；（3）监督检查施工现场安全情况，并提出改进措施；（4）收集整理安全事故信息，并及时报告。3.岗位工作人员（1）遵守安全操作规程；（2）参加安全培训并掌握相关知识；（3）及时报告工作中的安全隐患或事故，并积极采取措施防止事故发生；（4）配合安全检查和调查，提供相关资料。四、安全管理措施1.安全培训和教育（1）新员工入职前进行安全培训，确保其掌握基本的安全知识和操作技能；（2）定期组织安全培训，包括事故案例分析、应急救援知识等；（3）利用多种形式宣传安全意识，如举办安全讲座、发布安全警示标语等。2.工作环境管理（1）确保作业场所的安全和整洁，防止物品堆放过高或杂乱无章；（2）定期检查工作场所的安全设施，如消防设备、应急疏散通道等；（3）保证良好的通风条件，防止有害气体的积聚。3.风险评估和应对措施（1）对施工前的工作环境进行评估，针对可能出现的危险制定相应的防范措施；（2）及时消除工作中的安全隐患，保障工作场所的安全。4.事故调查与责任追究（1）建立事故调查制度，对事故进行深入调查分析，查找事故原因和责任；（2）对责任人依法进行追究，并采取相应的纠正措施，防止事故再次发生。五、培训和演练1.定期组织安全培训，包括安全操作规程、安全事故案例分析等内容，确保员工具备应对各类突发情况的能力。2.定期组织事故应急演练，提高员工的应急处置能力，确保能够迅速有效地处理各类安全事故。六、安全设施和防护措施1.提供必要的安全设施，如安全帽、安全鞋等，并鼓励员工正确佩戴和使用。2.根据不同工作环境的特点，制定相应的安全防护措施，如防护网、防护栏等，确保员工的身体安全。七、安全检查和监督1.定期进行安全检查，包括工作场所的安全设施、员工的安全操作等，发现问题及时整改。2.对员工的安全行为进行监督，鼓励员工自我约束，确保安全操作规程的执行。八、安全奖励与惩处1.对安全工作做出显著贡献的员工进行表彰和奖励，激发员工的安全意识和积极性。2.对违反安全