合同协议员工保密协议

合同协议员工保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方愿意遵守我国法律法规，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及的保密事项，达成如下协议：第一条保密内容1.1乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方经营管理的商业秘密，包括但不限于客户名单、销售策略、产品配方、技术秘密、财务报告等。1.2乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方研发的技术秘密，包括但不限于研发计划、实验数据、技术资料、工艺流程等。1.3乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方内部管理的信息，包括但不限于管理制度、操作流程、人事安排等。第二条保密义务2.1乙方应当严格遵守甲方的保密制度，对第一条所述的保密内容予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方在甲方任职期间及离职后，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。2.3乙方在离职时，应当将所有与保密信息有关的文件、资料、存储设备等交还给甲方。第三条保密期限3.1本协议所涉及的保密信息，自乙方离职之日起计算，保密期限为______年。3.2如果乙方违反本协议，保密期限将延长至______年。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.甲方保密制度文件4.技术秘密相关资料5.商业秘密相关资料6.甲方内部管理制度文件7.甲方与乙方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方保密信息给第三方。认定：如有证据证明乙方向第三方泄露了甲方的保密信息，视为违约行为。2.违约行为：乙方在甲方任职期间及离职后，利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。认定：如有证据证明乙方利用甲方的保密信息从事了与甲方业务相同或者相近的经营活动，视为违约行为。3.违约行为：乙方未将所有与保密信息有关的文件、资料、存储设备等交还给甲方。认定：如有证据证明乙方未将所有与保密信息有关的文件、资料、存储设备等交还给甲方，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。3.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的保密信息予以保密的义务。4.违约责任：指乙方违反本协议所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方保密信息给第三方。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取补救措施，如追缴泄露的保密信息。2.问题：乙方利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取补救措施，如追究乙方的法律责任。3.问题：乙方未将所有与保密信息有关的文件、资料、存储设备等交还给甲方。解决办法：立即要求乙方交还所有与保密信息有关的文件、资料、存储设备等，并采取补救措施，如追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保密信息。2.乙方在甲方任职期间及离职后，需对甲方的保密信息予