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文档简介

合同编号:__________个人加入创业团队协议甲方(出资人):__________乙方(加入人):__________第一条合同主体1.1甲方:__________,出资人,具有完全民事行为能力。1.2乙方:__________,加入人,具有完全民事行为能力。第二条股权及出资2.1甲方承诺向公司出资,出资方式为货币,出资额为人民币_______元整(大写:____________________元整),占公司总股本的_______%。2.2乙方承诺加入公司,不直接出资,但按照本协议约定享有相应的股权及分红权益。第三条股权分配及调整3.1双方同意,公司成立时,甲乙双方的股权分配比例为:甲方_______%,乙方_______%。3.2股权调整:在公司运营过程中,如需调整股权结构,应经甲乙双方协商一致,并按照公司章程的规定办理。第四条权益及责任(1)参加公司的股东大会、董事会、监事会等会议,并行使相应的表决权;(2)按照实缴出资比例分配利润;(3)了解公司的经营状况、财务状况及其他重要信息;(4)公司首次公开发行股票时,按照实缴出资比例优先认购;(5)公司清算时,按照实缴出资比例分配剩余财产;(6)其他依法应当享有的权益。(1)遵守国家法律法规、公司章程及本协议的约定;(2)不得转让、赠与、设定担保或者以其他方式处置其持有的公司股权;(3)按照约定向公司出资;(4)协助公司开展业务,为公司的发展提供必要的支持;(5)其他依法应当承担的责任。第五条保密及竞业限制5.1乙方同意,在双方解除合作关系后的一年内,不得在与公司业务相同或相似的行业从事与公司业务相同或相似的经营活动;5.2乙方同意,在合作期间及解除合作关系后,对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,并不得向任何第三方泄露;5.3违反保密及竞业限制约定的,乙方应承担违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失;6.2甲方未按照约定出资的,乙方有权要求甲方在规定时间内履行出资义务,逾期未履行的,乙方有权解除本协议。第七条争议解决7.1本协议履行过程中,如发生纠纷,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉;7.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份;8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效;8.3本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)合同主体:确保甲方为具备完全民事行为能力的出资人,乙方为具备完全民事行为能力的加入人;(2)股权及出资:明确甲乙双方的出资方式、出资额和股权比例;(3)股权分配及调整:约定股权分配比例和调整机制,遵守公司章程规定;(4)权益及责任:明确乙方作为创始团队成员的权益和责任;(5)保密及竞业限制:约定保密内容和竞业限制条款,保障公司商业秘密;(6)违约责任:约定违约情形和违约责任,确保合同履行;(7)争议解决:约定纠纷解决方式,选择适用法律。2.解决办法:(1)双方发生纠纷时,进行协商解决;(2)协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼;(3)在诉讼过程中,遵循中华人民共和国法律的规定进行。关键词语的法律名词解释:1.股权:股东对公司拥有的权益,包括参与公司决策、分配利润等;2.出资:股东按照约定向公司投入的资本,可以是货币、实物、知识产权等;3.实缴出资:股东按照约定实际支付的出资额;4.股权比例:股东持有的股权在公司总股权中所占的比例;5.竞业限制:在一定期限内,股东或员工不得从事与公司业务相同或相似的经营活动;6.违约金:违约方按照约定向守约方支付的赔偿金;7.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同纠纷。特殊应用场合及补充条款:1.共同创始人加入:场合:甲乙双方均为公司的创始人,共同开发了一项创新产品,并计划共同创办一家公司。补充条款:(1)共同创始人的职责和分工:明确甲乙双方在公司中的具体职责和分工,以及各自所负责的业务领域;(2)股权分配:根据双方的贡献和约定,确定股权分配比例;(3)决策权:约定重大决策需双方共同协商一致,确保公司发展方向符合双方预期。2.技术人才加入:场合:甲方为有资金实力的投资者,乙方拥有独特的技术能力,双方决定共同创办一家科技公司。补充条款:(1)技术成果归属:明确乙方的技术成果属于公司所有,防止技术成果流失;(2)技术权益保护:约定乙方应承担的技术保密义务,以及违反保密义务的违约责任;(3)技术研发投入:甲方承诺为技术研发提供必要的资金支持,确保公司技术持续创新。3.管理人才加入:场合:甲方为投资者,乙方具有丰富的管理经验,双方决定共同创办一家企业。补充条款:(1)管理权限:明确乙方的管理权限和责任,确保公司管理体系的稳定;(2)绩效考核:设立绩效考核机制,衡量乙方管理成果,激励乙方为公司发展贡献力量;(3)人才培养和激励:约定公司应为员工提供培训和发展机会,以及设

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