培训学校与企业合作协议

合同编号：__________甲方（培训学校）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（企业）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______鉴于甲方为专业的培训学校，乙方为具有发展潜力的企业，双方为了共同发展，实现资源共享、互惠互利，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方同意为乙方提供专业培训服务，包括（具体培训内容见附件1）。1.2乙方同意将甲方作为其员工培训的优先合作单位，并按照双方约定的培训人数及培训时间安排员工参加甲方举办的培训课程。第二条培训人数及培训时间2.1乙方应于_______年_______月_______日前向甲方提供参加培训的员工名单（见附件2），并按照甲方制定的培训计划参加培训。2.2培训时间安排见附件3。乙方应按照约定的时间安排员工参加培训，如有特殊情况需提前向甲方说明，以便甲方做好培训准备工作。第三条培训费用3.1双方确认，培训费用为每人次_______元（大写：________________________元整），培训费包括但不限于培训师的授课费、培训场地租赁费、培训教材费等。3.2乙方应按照本协议约定的培训人数及培训时间向甲方支付培训费用。培训费用应在培训前_______个工作日支付到甲方指定的账户，否则甲方有权取消培训。3.3乙方支付培训费用后，甲方开具正规发票给乙方。第四条培训师的选定及授课4.1甲方根据乙方提供的培训内容，安排合适的培训师进行授课。4.2甲方保证所安排的培训师具备相应的专业资格和经验，能够满足乙方的培训需求。4.3培训师授课过程中，乙方有权根据实际情况提出建议和意见，甲方应及时调整培训内容和方法。第五条培训效果评估5.1培训结束后，甲方应向乙方提供培训满意度调查表（见附件4），乙方应在收到调查表后的_______个工作日内填写完毕并反馈给甲方。5.2甲方根据乙方填写的满意度调查表，对培训效果进行评估，并根据评估结果对培训内容和方法进行改进。5.3乙方应积极参与甲方的培训评估工作，并对甲方的培训服务提出建设性意见和建议。第六条保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方未按约定时间提供培训服务，乙方未按约定时间支付培训费用的，每逾期一日，应支付应付金额的_______%作为滞纳金。第八条不可抗力8.1因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。8.2遭受不可抗力影响的一方应尽力减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本协议。第九条争议解决9.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。9.2双方在解决争议时，应保持克制和谨慎，避免损害对方的名誉和利益。第十条附则10.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（培训学校）：_______乙方（企业）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，确保各自的权利和义务明确无误。2.双方应严格按照约定的培训人数及培训时间履行合同，如有特殊情况需提前沟通协商。3.培训费用的支付和开具发票等事项，双方应严格按照合同约定执行。4.甲方应保证所安排的培训师具备相应的专业资格和经验，满足乙方的培训需求。5.双方应对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.如双方发生违约行为，应承担违约责任，并向守约方支付违约金及赔偿因此给对方造成的损失。7.双方应严格按照约定时间履行合同，逾期履行应支付滞纳金。8.如双方因履行合同发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。关键词语的法律名词解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：一方违约时，根据合同约定向守约方支付的金钱赔偿。3.培训效果评估：对培训结束后进行的效果评价，通过满意度调查表等方式进行。4.保密条款：双方对合同内容和签订过程予以保密的约定。5.管辖权：指法院对某一特定案件的审判权。特殊应用场合：1.乙方公司内部培训：当乙方需要对内部员工进行专业技能提升或团队建设时，可以与甲方培训学校合作，定制专属的培训方案。2.乙方新员工入职培训：乙方公司招聘新员工后，为帮助新员工快速融入公司，提升其专业技能，可以选择与甲方培训学校合作进行新员工入职培训。3.乙方企业文化建设：乙方希望建立和强化企业文化建设，提升员工的凝聚力和向心力，可以选择与甲方培训学校合作，开展相关培训课程。4.乙方针对特定项目进行培训：乙方公司面临特定项目或业务挑战，需要提升员工的相关技能，可以与甲方培训学校合作，定制针对性的培训方案。5.乙方年度培训计划：乙方公司制定年度培训计划，提升员工的专业技能和综合素养，可以选择与甲方培训学校合作，按照计划进行培训。补充条款：1.乙方公司内部培训：双方可额外约定培训场地、培训时间及培训课程的具体安排，以满足乙方内部培训的需求。2.乙方新员工入职培训：双方可约定新员工培训的课程设置、培训周期及培训效果评估等具体事项。3.乙方企业文化建设：双方可约定培训课程内容、培训形式及培训后的团队建设活动等具体事项。4.乙方针对特定项目进行培训：双方可根据项目的具体需求，约定培训课程内容、培训时间及培训师的选择等具体事项。5.乙方年度培训计划：双方可根据乙方的年度培训计划