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文档简介
海南省交响乐团聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):海南省交响乐团地址:________________________联系电话:____________________联系人:____________________乙方(聘用人员):________________身份证号码:____________________联系电话:____________________联系地址:____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意聘用乙方,乙方同意被甲方聘用,双方经充分协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方聘用岗位为:________________。(1)____________________________;(2)____________________________;(3)____________________________;(4)____________________________;1.3乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元(含____元基本工资和____元绩效工资),按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,加班按国家规定支付加班费。3.3乙方享受社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时,实行____制度。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条甲方的权利与义务5.1甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方工资及各项待遇。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。5.3甲方应提供符合乙方岗位要求的劳动条件,为乙方提供必要的培训和职业发展机会。5.4甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。第六条乙方的权利与义务6.1乙方应按照本合同约定,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。6.2乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益。6.3乙方应尊重甲方的工作安排和管理,服从甲方的指挥。6.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):海南省交响乐团乙方(聘用人员):________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及相关资质证明3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方培训及职业发展计划6.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资及待遇,视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,视为违约。3.甲方未提供符合乙方岗位要求的劳动条件,视为违约。4.乙方未认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务,视为违约。5.乙方利用职务之便谋取不正当利益,视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指海南省交响乐团。2.聘用人员:指与甲方签订聘用合同的乙方。3.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会福利制度。5.加班费:指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时足额支付乙方工资,乙方应及时与甲方沟通,要求支付工资。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题:如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应及时向甲方提出,要求补缴社会保险费。如甲方拒绝,可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作条件问题:如甲方未提供符合乙方岗位要求的劳动条件,乙方可以与甲方协商解决,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方招聘乙方作为乐团成员。2.甲方与乙方签订聘用合同,明确双方权利义务。3.甲方按时足额支付乙方工资及待遇。4.甲方依法为乙方缴纳
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