员工入职承诺书：职业健康篇

员工入职承诺书：职业健康篇合同编号：__________地址：__________联系方式：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、甲方承诺1.1甲方依法为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。1.2甲方提供符合国家职业健康标准的工作环境，确保乙方在工作中不受职业病危害。1.3甲方定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方建立完整的职业健康档案。1.4甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和职业素养。1.5甲方按照法律法规及合同约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、工时、休息休假、劳动安全等。二、乙方承诺2.1乙方提供真实、完整的个人信息，并积极配合甲方办理入职手续。2.2乙方遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力提高工作效率。2.3乙方关心和保护自己的职业健康，遵守甲方有关职业健康的规定，积极参加职业健康培训和安全教育。2.4乙方在合同期内，不得以任何理由泄露甲方的商业秘密和机密信息。2.5乙方在合同期内，不得违反法律法规及甲方规定，从事有损甲方利益的活动。三、违约责任3.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。3.2甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。3.3乙方未按照本合同约定履行义务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。四、其他约定4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.4本合同的修改、解除、终止，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业健康检查报告5.乙方职业培训记录6.乙方劳动合同7.乙方保密协议8.乙方辞职信（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。2.乙方未按照合同约定履行义务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.甲乙双方未经过协商一致，擅自修改、解除或终止合同的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。5.乙方从事有损甲方利益的活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务的法律规范。2.职业健康：指在工作中保持身体健康、预防职业病、提高工作效率的状态。3.职业病：因工作原因导致的疾病，与职业活动有直接因果关系。4.经济补偿：用人单位依法终止或解除劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿金。5.违约金：违反合同约定，按照约定支付给对方的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合职业健康标准：及时与甲方沟通，要求改善工作环境；严重时可解除劳动合同并要求赔偿。2.未提供职业培训：要求甲方按照合同约定提供职业培训；逾期不提供的，可解除劳动合同并要求赔偿。3.未依法缴纳社会保险：要求甲方依法缴纳社会保险；逾期不缴纳的，可解除劳动合同并要求赔偿。4.甲方违反合同约定：及时与甲方沟通，要求履行合同；沟通无果的，可依法解除劳动合同并要求赔偿。5.乙方违反合同约定：与乙方沟通，要求改正；严重违反的，可解除劳动合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供工作条件，签订劳动合同。2.甲方为员工提供职业健康检查，建立职业健康档案。3.甲方为员工提供职业培