医生护士年终奖分红协议

医生护士年终奖分红协议合同编号：__________医生护士年终奖分红协议鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的医疗机构，乙方是甲方的员工，从事医生或护士职业；鉴于乙方在甲方工作期间表现优秀，为激励乙方更好地为甲方提供服务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方年终奖分红事项达成如下协议：一、年终奖分红原则1.1本协议约定的年终奖分红，是指乙方在甲方工作满一年后，根据甲方当年度的财务状况、乙方的绩效表现及甲方内部的分配政策，按照本协议约定的比例和方式享有的年终奖金。1.2年终奖分红的具体金额和分配比例，由甲乙双方在本协议第二条中约定。二、年终奖分红金额及分配比例2.1甲方应在每年年终时，根据甲方的财务报表和乙方的绩效考核结果，确定乙方的年终奖分红金额。2.2乙方年终奖分红的比例，按照甲方当年度的净利润的1%计算。但甲方有权根据实际情况调整年终奖分红的比例。2.3乙方年终奖分红的具体金额，由甲方根据本协议第2.1条和第2.2条的规定计算得出。三、年终奖分红的支付及时间3.1甲方应在每年年终奖分红方案确定后30日内，将乙方应得的年终奖分红支付给乙方。3.2乙方应按照甲方的财务规定，提供必要的税务信息，以便甲方依法代扣代缴乙方的个人所得税。四、协议的变更、解除和终止4.1本协议的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。4.2甲方违反本协议的约定，导致乙方合法权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.3乙方主动解除或终止本协议的，甲方有权拒绝支付乙方当年度的年终奖分红。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密和患者隐私予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方医疗机构的营业执照复印件2.乙方员工的身份证复印件3.乙方员工的劳动合同复印件4.乙方员工的绩效考核结果复印件5.甲方当年度的财务报表复印件6.甲方内部的年终奖分红政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方年终奖分红的，视为违约。2.甲方未按约定时间支付乙方年终奖分红的，视为违约。3.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密和患者隐私的，视为违约。5.乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法设立，从事医疗活动的单位。2.员工：指与甲方签订劳动合同，在甲方从事医生或护士职业的人员。3.年终奖分红：指乙方向甲方提供服务满一年后，根据甲方当年度的财务状况和乙方的绩效表现，按约定比例分配的奖金。4.绩效考核：指甲方对乙方工作表现进行的评估。5.保密条款：指甲乙双方对协议内容和双方权益予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方年终奖分红。解决办法：乙方有权要求甲方支付年终奖分红，并可依法寻求法律途径维护自身权益。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方年终奖分红。解决办法：乙方有权要求甲方按时支付年终奖分红，并可依法寻求法律途径维护自身权益。3.问题：甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或甲方商业秘密。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的相关损失。4.问题：乙方未按约定保密甲方商业秘密和患者隐私。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的相关损失。5.问题：乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因