装修公司行政助理聘用合同

装修公司行政助理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，甲方同意聘请乙方为公司行政助理，乙方向甲方提供劳动力，双方共同维护甲方的合法权益。为明确双方的权利和义务，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.若甲方因业务需要，提前解除或终止本合同，应提前__天通知乙方。第二条工作内容1.乙方担任甲方公司行政助理，主要工作内容包括：（1）协助甲方进行日常行政管理工作；（2）负责甲方公司文件的收发、整理归档；（3）协助甲方进行人事招聘、员工培训等工作；（4）完成甲方交代的其他临时性工作。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付乙方工资。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。4.乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按国家相关规定享受待遇。第四条社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按甲方要求，及时提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护1.甲方应按照国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。3.甲方应依照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后__年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。2.乙方违反保密协议，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条违约责任1.甲乙双方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应承担赔偿责任。2.乙方提前解除合同，应提前__天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险登记证复印件5.乙方体检报告6.保密协议复印件7.劳动合同备案登记表二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供安全、卫生的工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法实行的社会福利制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供相关证件，导致社会保险手续无法办理。解决办法：甲方应提醒乙方及时提供相关证件，协助乙方办理社会保险手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。3.问题：工作环境不符合安全卫生标准。解决办法：甲方应立即改善工作环境，确保乙方的工作安全与卫生。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并签订补充协议加强保密。5.问题：合同争议无法通过协商解决。解决办法：甲方应向所在地人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。五