塑料制品装卸工招聘协议

塑料制品装卸工招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，主要负责塑料制品的装卸工作，包括但不限于装车、卸车、搬运、码放等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，周末双休。2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利，甲方依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3乙方如因特殊情况导致不能正常出勤，甲方按照实际情况扣除相应的工资。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方不得无故解除或终止合同。如一方提出解除或终止合同，应提前__________天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。6.3甲方如因客观原因导致合同无法履行，可以解除合同，但应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.甲方劳动保护设施和劳动用品清单7.合同解除或终止通知书8.经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，或低于当地最低工资标准的，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。3.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动用品的，视为违约。4.乙方未按甲方要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度的，视为违约。5.双方未按约定提前通知解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康，采取的措施。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方立即支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未依法缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉。3.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动用品。解决办法：乙方有权要求甲方立即提供，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。5.问题：双方因解除或终止合同产生争议。解决办法：双方可协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.