长途客运站司机聘用协议

长途客运站司机聘用协议合同编号：__________长途客运站司机聘用协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的长途客运站司机，负责驾驶甲方长途客车，确保旅客安全抵达目的地。1.2乙方应遵守国家的交通法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保行车安全。1.3乙方应按照甲方的安排完成工作任务，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。二、聘用期限2.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方如需续签，应在协议到期前一个月内协商达成一致，并签订新的聘用协议。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每月人民币____元。3.2乙方按照国家规定享有加班费、奖金等福利待遇。3.3甲方按时足额支付乙方劳动报酬，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.3甲方应为乙方提供安全、舒适的驾驶环境，确保乙方的人身安全。五、保密条款5.1乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照复印件6.甲方行驶证复印件7.甲方车辆保险单复印件8.劳动合同模板二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息，属于违约行为。3.乙方未按甲方规定完成工作任务，属于违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，属于违约行为。5.甲方未为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议：协商解决，如协商不成，可依法解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等有关信息：立即要求乙方停止侵权行为，如协商不成，可依法提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.乙方未按甲方规定完成工作任务：甲方有权进行工作指导，如乙方仍任务，可依法解除合同。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬：乙方有权依法要求甲方支付劳动报酬，如甲方拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件：乙方有权依法要求甲方提供，如甲方拒绝提供，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为长途客运站，需要聘请司机驾驶客车。2.乙方具备驾驶技能，愿意