幼儿园勤杂工劳动合同模板

合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________身份证号码：_________________联系电话：____________________住址：________________________第一条劳动合同内容1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作岗位为幼儿园勤杂工，主要职责如下：（1）负责幼儿园的清洁工作，保持环境整洁；（2）协助厨房工作人员完成食堂的卫生工作；（3）负责幼儿园设施设备的维护和保养；（4）完成甲方交办的其他临时性工作。第二条劳动报酬2.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩另行计算。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，工作地点为甲方幼儿园。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并对其进行安全培训。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。6.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。8.2甲方违反本劳动合同，导致乙方合法权益受到损害的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。第九条其他事项9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资、加班费、奖金、津贴等劳动报酬符合国家规定和甲方内部的薪酬制度。（2）甲方应按照法律规定为乙方缴纳各项社会保险，并按时足额支付。（3）甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。（5）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.解决办法：（1）若乙方认为甲方的行为违反了本合同的约定，可以与甲方进行协商，争取达成一致意见。（2）若协商不成，乙方可以依据本合同的约定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）若仲裁结果仍不能满足乙方需求，乙方可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：是指用人单位，承担雇佣劳动者的法律义务。3.乙方：是指劳动者，享有劳动合同约定的权利。4.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、加班费、奖金、津贴等。5.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。6.休息休假：是指劳动者在一定时间内休息和休养的权利。7.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。8.保密条款：是指劳动合同中约定劳动者在合同期内及合同终止后，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。9.违约责任：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。特殊应用场合：1.乙方在怀孕期间：补充条款：甲方应确保乙方的劳动强度不超过其身体承受能力，并为乙方提供必要的休息时间和便利条件。若乙方因工作原因导致身体状况恶化，甲方应立即安排乙方就医，并承担相关医疗费用。2.乙方因工受伤：补充条款：甲方应负责乙方的工伤认定和救治工作，并承担相关医疗费用。在乙方受伤期间，甲方应支付乙方工资并缴纳社会保险。如乙方伤情严重导致不能从事原工作，甲方应根据国家规定支付伤残津贴。3.乙方家庭困难：补充条款：甲方应关心乙方的生活状况，如乙方家庭困难，甲方可以给予适当的困难补助。同时，甲方应合理安排乙方的工作和休息，确保乙方有足够的时间照顾家庭。4.乙方提出辞职：补充条款：乙方如提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。甲方应在收到辞职通知后，依法办理乙方的人事手