1991年-1995年劳动合同法_第1页
1991年-1995年劳动合同法_第2页
1991年-1995年劳动合同法_第3页
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1991年1995年劳动合同法甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景及目的b.本合同旨在明确甲乙双方在1991年至1995年期间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定。c.本合同自双方签字之日起生效，有效期为五年。第二条劳动关系及岗位a.乙方同意在甲方处担任_______________________岗位，从事_______________________工作。b.甲方同意与乙方建立劳动关系，并按照国家有关法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益。c.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间及休息休假a.乙方的工作时间为_______________________，每周工作_______________________小时。b.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。c.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的休息时间和休假条件。第四条工资及福利待遇a.乙方的基本工资为每月_______________________元，甲方按月支付。b.甲方根据乙方的岗位、工作表现及公司效益，给予乙方相应的奖金、津贴等。第五条社会保险及住房公积金a.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。b.乙方在甲方工作期间，应按时足额缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金。c.甲方在乙方离职时，应按照国家规定，为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续。第六条劳动合同解除及终止a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.乙方在试用期内，甲方可以提前通知乙方解除劳动合同。c.乙方在试用期满后，甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，可以解除劳动合同。第七条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向_______________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。c.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第九条其他a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。c.本合同自双方签字之日起生效。__________

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