职业卫生防护设施管理制度模版（2篇）

职业卫生防护设施管理制度模版职业卫生防护设施管理制度第一章总则第一条为了加强职业卫生防护设施的管理，保护职工健康，遵守国家有关法律法规和标准规定，制定本管理制度。第二条本制度适用于企事业单位及其他组织的职业卫生防护设施的管理。第三条职业卫生防护设施管理的目标是确保职工工作环境安全、健康，预防职业病发生，提高工作效率。第四条职业卫生防护设施管理应坚持科学防治、综合防治、标准防治的原则，全面、系统地组织实施。第五条各级组织应加强职业卫生防护设施管理的领导，建立完善的管理制度，加强协调与配合。第二章职业卫生防护设施的分类和管理要求第六条职业卫生防护设施分为个体防护设施、集体防护设施和技术措施三类。第七条个体防护设施主要包括防护用品、防护工具等。各单位应根据职业卫生评价结果，给予职工必要的个体防护设施，并保证其正常使用。第八条集体防护设施主要包括通风设备、防护设备等。各单位应定期检查、维护和维修集体防护设施，确保其正常运行。第九条技术措施主要包括隔离、密闭、防尘、防毒等。各单位应根据工作特点和职业卫生评价结果，采取相应的技术措施，并建立相应的操作规程。第十条各单位应对职业卫生防护设施进行登记管理，建立相应的档案，定期进行检查和评估。第三章职业卫生防护设施管理的责任和义务第十一条各级组织应明确职业卫生防护设施管理的责任分工，明确责任人，并将其固定到岗。第十二条责任人应具备相关的专业知识和技能，并定期参加培训和考核。第十三条责任人应定期检查职业卫生防护设施，确保其正常运行。第十四条职工应严格按照职业卫生防护设施使用规程和操作规程使用个体防护设施。第十五条职工应定期参加职业卫生培训，了解防护设施的使用方法和注意事项。第四章职业卫生防护设施管理的监督和检查第十六条各级组织应建立健全职业卫生防护设施管理的监督机制，定期对各单位进行检查。第十七条监督部门应定期对职业卫生防护设施进行抽查，对发现的问题及时提出整改意见，并追踪整改情况。第十八条各单位应积极配合监督部门的工作，如实提供相关的管理文件和资料。第五章职业卫生防护设施管理的处罚与奖励第十九条对于违反职业卫生防护设施管理规定的单位和个人，应按照相关法律法规进行处罚，追究其责任。第二十条对于在职业卫生防护设施管理中表现突出的单位和个人，应给予适当的奖励和表彰。第六章附则第二十一条本制度自颁布之日起施行，由各级组织根据实际情况进行具体操作和实施细则的制定。第二十二条本制度解释权归本单位所有。职业卫生防护设施管理制度模版（二）企业职业卫生防护设施的管理至关重要，不仅关系到员工的身体健康与安全，而且对于提高劳动生产效率也具有重要意义。为此，依据国家相关法律法规和标准，特制定本管理制度，以期加强对职业卫生防护设施的管理。本管理制度适用于本公司内所有员工，涵盖了职业卫生防护设施管理的各个方面。一、职业卫生防护设施的分类和要求1.头部防护设施（1）员工在工作场所需戴安全帽，且安全帽应符合国家安全标准；（2）在高处作业的员工，应根据需要配备安全帽，并确保安全带的使用。2.眼部防护设施（1）从事有飞溅物、粉尘等威胁眼部安全工作的员工，必须佩戴透明防护眼镜或护目镜；（2）从事激光等辐射工作的员工，应佩戴防护眼镜或护目镜，以保障视力安全。3.呼吸道防护设施（1）在工作场所存在空气污染或有毒有害气体的情况下，员工应佩戴符合国家标准的防护口罩或呼吸器；（2）在有粉尘、颗粒等威胁呼吸道安全的工作环境中，应佩戴防护口罩。4.手部防护设施（1）从事有刺激性或有害物质接触工作的员工，应戴上符合国家标准的防护手套，以保护手部皮肤；（2）在有机溶剂、酸碱等腐蚀性物质接触的情况下，应佩戴防腐手套。5.足部防护设施（1）从事有坠落、砸伤、刺穿等危险工作的员工，应穿戴符合国家标准的安全鞋；（2）在滑动、腐蚀等特殊工作场所，应佩戴符合标准的特殊防护鞋。二、职业卫生防护设施管理流程1.需求评估（1）对各工作岗位进行职业危害评估，明确工作场所的危害因素及对应的防护设施；（2）对员工进行职业健康检查，确定适用的防护设施。2.设备采购（1）根据需求评估结果，及时采购符合国家标准的职业卫生防护设施；（2）确保采购的设施质量可靠，达到防护要求。3.设施管理（1）制定职业卫生防护设施的使用规范和操作流程；（2）设立设施使用登记台账，记录设施领用、维护、检查等信息。4.设施维护（1）定期对职业卫生防护设施进行检查，发现问题及时修理或更换；（2）制定设施清洁、消毒和维护标准和方法，确保设施的卫生可靠性。5.培训教育（1）对员工进行职业卫生防护设施的使用培训，提高员工的安全意识和操作技能；（2）定期组织职业卫生防护设施的使用和维护培训，确保员工熟练掌握防护设施的正确使用方法。三、监督检查和责任追究1.实施监督检查（1）职业卫生防护设施管理部门对各工作岗位进行不定期的监督检查；（2）记录检查结果，对存在问题的工作岗位进行整改，确保设施使用的合规性和有效性。2.责任追究（1）对于不按照规定佩戴职业卫生防护设施的员工，按照公司规定进行相应的处罚；（2）对于管理人员未能履行职业卫生防护设施管