教师远程培训学习心得

教师远程培训学习心得教师远程培训学习心得「篇一」20xx年8月19日，带着一份憧憬，带着一份喜悦，带着一份期待，我有幸参加城乡教师交流活动。我深深知道，这不仅是单纯要搞好自己的教学，更重要的是要加强教育文化的交流与沟通，去学习先进的教育理念和教学方式，为教育事业的发展尽自己的一份绵薄之力。接到李园长的通知后，我一愣，园长怎么通知我到三之三幼儿园门口集中呢？不管它，到了就知道了。原来实验幼儿园今年装修，中大班都整体搬迁到三之三幼儿园。在这里，我要感谢园领导对我的关心，由于我住在八桥，城里没房子，这给我的上下班带来了不便，每次学习，李园长都给予照顾，让我会后向配班老师了解会议精神。所以我暗下决心，不管遇到多大的困难，一定要干好，尽自己最大的努力去工作。在开学初，由于中大班整体搬迁到三之三幼儿园，为了给家长和幼儿一个崭新的学习环境，我们加班布置的环境得到了家长的认可，家长和幼儿愉快地融入到这个新环境当中去。为此园领导为给家长接送幼儿带来的不便，还特地发了一封信，感谢家长的理解和支持，让他们在途中注意安全。在工作中，我服从学校领导的各项工作安排，严格遵守学校各项规章制度，踏踏实实做人，兢兢业业工作。由于学校人员紧张，在此期间，我先后到大二班、小三班、大四班、小二班代班，向她们学到了很多，尤其是在宗红敏班上，我学到了用紫粘泥进行教学的新理念，幼儿对此很感兴趣，他们用此装饰了自己的相框、绘画作品，装扮的教室给人耳目一新的感觉。在实幼工作期间，我不仅收获了真挚的友谊，而且还收获了宝贵的教育教学经验和教学技巧，更为实幼教师吃苦耐劳的实干精神而深深感动。我通过一段时间的观察发现，这里的老师自律性强，自觉性强，事事都很有紧张感，工作效率高。领导分工安排，老师们立即分头布置，耗时少，效率高。在工作中，我看到了自己的差距与不足，增强了危机感和急迫感，增强了主动学习的自觉性，平日除了搞好自己教学之外，在各方面对自己高标准、严要求。交流之初，通过听课、评课，相互交流活动，认真吸取老师们的先进的教学模式和教学方法，并和这些老师认真交流，谈教学得失，谈教学方法，参与集体备课，积极参加教研课改。无论是教育还是管理都让我耳目一新，使我的教育视野得到了进一步拓宽。走进他们的校园，一种全新的的感觉油然而生，通过听他们的课、看他们的校园，接触他们的师生，我心中的教育理念得到了进一步更新，我的教学方法得到了进一步提高。虽然很累，付出很多，虽然有压力，可是经历了这种活动，我发现自己在教学能力上往前迈了一大步，教师交流活动是难得的，是珍贵的，是有益的。通过教师交流，增长了见识，吸取了经验，提高了自己的教育教学水平，对教育教学起到很好的促进作用。这是一种先进教育思想，先进教学方法的交流，是先进教研方式的有机结合，这种交流使双方教师相互学习、取长补短、共同提高，对于教育事业起着重要的推动作用。教师交流，是一件新生事物，因此，在今后的工作中，我还要不断总结经验，不断改进，不断创新，使其在今后的教育教学，教研教改中发挥更大更好的作用，促进教育事业不断向前发展。在这次交流活动中，我与实验幼儿园的教师们一起探讨新课程理念、教育教学对策、如何提高课堂教学效率以及对学生日常管理工作的一些心得和体会，做到集思广益，相互交流，共同提高。我非常感谢实幼领导和老师们对我的关心和帮助，更感谢我园领导能给我这次机会和对我的培养。教师远程培训学习心得「篇二」听了下店小学两位优秀英语教师的两节课，使我深有感触，从两位教师的课上，我发现了自己的不足之处，从她们的教态看到了师生之情，她们教书的实干精神，付出的代价，得到的回报更令人欣慰。通过与二位老师的交流，首先我对自己的课进行反思：（1）学生缺乏足够的学习兴趣。（2）教学模式单调，没有活跃的课堂气氛。（3）课堂只有一些机械地操练，达不到师生互动，生生互动那种情境。（4）给学生充分展现自我的机会很少。接下来谈谈我自己的心得体会：抓好英语教学确实要付出代价，教师的教态是影响教学质量的重要因素，更生要的问题是把握教学目标、教学内容、师生情况、利用和发挥自身特长，采用相应的教学模式，围绕重难点组织教学。（1）教学目标要全面、具体、精练。（2）强调学习方式（提倡自主、合作和探究的学习方式）。（3）教学模式多样化：A教具实用，经常更换；B知识体系构建：I新旧知识过渡自然；II板书精练、明确；III艺术操练（单词、短语、句子三位一体）；IV重难点知识讲解，同时附有规律方法渗透；V拓展问答；VI课堂反馈。C反馈巩固（针对性习题）。我认为一堂好的英语课是从效果看环节，突破难点，扫清障碍，离不开以下几个环节：生成（由机械到艺术操练）――拓展（新旧知识结合，拓展问答，渗透听力内容）――实效（四会单词、短语、句子完成）――升华（延续课下会用）。通过这次教学交流活动，我受益匪浅，我会把这些难得的教学经验利用的教学实际中去。同时也非常感谢领导给我这次学习与交流的机会。教师远程培训学习心得「篇三」7月22—24日县教体局组织20xx年全县小学，初中及高中骨干教师汇集在双桥小学大报告厅进行集中培训，在这次小学骨干教师提高培训学习中,聆听了我县几位专家风格各异的专题讲座,使我们的教学理念得到一个提升，真是收获多多。双桥小学副校长叶海英的讲座《改变德育策略，应对新的挑战》分析了中小学思想道德现状，及影响中小学生思想道德建设的主要因素，提出新时期中小学生思想道德教育的工作策略，为学校德育管理和班主任的班级德育教育指明了方向，提供了有力的教育策略。让我们懂得教育应是一种平和的心态，要时常想一想“假如我是孩子，假如是我孩子”我该如何做？德育工作要不急不躁，给学生一份关爱，让自己收获自信和快乐！黄土梁子初级中学副校长李胜清为我们带来了《聚焦课程改革，打造高效课堂》他详实地为我们解密了高效课堂的含义，内涵、特点，提出了高效课堂的标准，及打造高效课堂教师应具备的素质。为了做到讲座内容更实用，对我们今后的教学更有帮助，李校长还煞费苦心地为我们准备了很多精彩的典型视频课例，教我们如何把理论知识融入课堂教学中，这种培训方式让我们耳目一新。在我县极力推进高效课堂的当下，在我们还迷茫之际，李校长的讲座为我们送来了一场及时雨，点点滋润我们的心田。我想在今后的教学中如果能把李校长提出金点子运用在我们践行的高效课堂中，相信我们的步伐迈得更坚实，效果更见成效。二中副校长苏志会的讲座《骨干教师成长与专业化发展》讲解了骨干教师的特质及表征，阐述了骨干教师的四大素养，应具备的心理素质，观点说明了骨干教师的成长途径有哪些，听完苏校长的讲座，我突然感到自己身上的压力变大了，要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的骨干教师，就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自己的教育教学进行反思、调控，加大骨干教师的带头作用等，我相信通过自己的不断努力会有所收获，有所感悟的。总之，这几位专家的讲座独具特色，各有千秋，精彩无比，使我受益匪浅，为我今后的教育教学提供了很好的导向。也让我反思到了自己平时的课堂教学与班级管理，需要学习与改进的地方实在是太多了。因此，在今后的工作中，我将时刻牢记自己的职责，处处以身示范，以理服人，我会积极主动地承担各种教学任务，注意发挥带头作用，热心帮助其他青年教师，使他们能和我一起更快、更好地发挥自己的能力。积极参加各级各类的教研活动，虚心向同行学习、请教。认真学习新课程理念，积极探索有效的教学方法，时刻反思自己的教学行为，提高自己的业务水平，努力使自己无愧于“教学骨干”这一称号，时刻注重在学习中提高，在反思中进步，真正做好学生的引路人。教师远程培训学习心得「篇四」10月30日，在xx校长带领下，17名骨干教师赴xx一中、xx一中学习，周六下午返回。这次学习收获颇丰。周日上午9:00在接待室，xx校长亲自参加汇报交流学习体会。周日晚，高三一级部由xx老师、xx老师和xx老师分别给大家做了汇报交流工作。最后，xx主任做了学习汇报总结。汇报内容如下：一、目标决定高度，定位决定结果xx一中今年高考15个北大清华，北大校长实名推荐、清华领军计划两个资格获得学校。广饶县人口50多万。文化课报考人数为2097人，重点本科上线数为770余人，6名学生考入北京体育大学。全国高中学生化学竞赛（山东省赛区）中，xx一中共有12名同学获全国一等奖。3名同学以优异成绩入选山东省选拔队，将代表山东省参加即将在北京举行的全国总决赛。xx市优质课六个学科4个全市第一，定位是到省里参加比赛。昌邑县人口58人，一中与本县文山中学平分生源，3个北大清华，重点上线405人，今年信息学奥赛7个一等奖。二、教研抓的细、落得实每周两个小时大教研相当于我们大集备。三、校园文化和班级文化建设有次序、上档次、激励提示，处处育人。每一级学生给学生留下纪念，热爱自己的家园、珍惜一草一木维护自己家园。四、有一套完整成熟的评价机制学校有教研室、统一组织考试、统一命统一阅卷、网上阅卷。五、教师敬业奉献、学生拼搏努力、领导率先垂范为此，高三一级部嫁接和落实的几个措施：一、改变教学研究流于形式现状，语数外大集备四个环节、抽出至少两节课时间，在5楼会议室研讨。二、加强班级和年级文化建设，外墙和教室内营造一种浓厚的氛围。学生进一步增强爱校意识。三、加强与这两所学校试卷交流，解决英语阅读和试题的问题。四、增强危机感，提倡教师奉献精神、学生拼搏精神。教师远程培训学习心得「篇五」寒假里，我拜读了袁夕编著的《优秀教师一定要知道的14件事》一书，受益匪浅，感触颇深。这14件事犹如14剂良药，又似14条妙计，让我看到了一个优秀教师必须具备的基本素质，也让我看到了自身的不足和努力方向。可以说阅读此书的过程，就是一次全面检阅自己，剖析自我的过程，更是一次寻找方向，确立目标的提升过程。感触一：谨记“学高为师，身正为范”。“为人师表”是我们一踏入教育行业就耳熟能详的一个词汇，或者说是一种教育的至高境界。教师就像一面镜子，更像一个模型，自身的言行会影响到班里的每一个孩子。就像书中所说：“教师打喷嚏的时候，全班都要感冒。优秀教师经常过滤掉不太重要的负面因素，用积极的态度再感染别人。”仔细想想，这绝非是耸人听闻，而是言之凿凿的事实！人们常说：教师职业是太阳底下最光辉的职业！这是对教师何等崇高的赞誉！我们怎能不时时刻刻谨慎言行，我们怎能不时时刻刻严于律己，我们怎能不时时刻刻为人师表，把积极、乐观、拼搏、宽容等等一切人类美好的品质潜移默化地传递给我们挚爱的学生呢?然而，现实是残酷的。扪心自问，在繁杂的教学任务压得抬不起头来时，我们有没有注意自己的言行，不把消极和埋怨传递给学生呢?即使我们曾经试图这样做，但却不能坚持到底。我们总会有压抑不住导致情绪“失控”的时候。而这，不就是自己与优秀教师之间的差距吗?虽然“学高为师，身正为范”是一种至高境界，但我们必须以此作为自己不懈奋斗的目标。只有这样，我们才能为学生竖起一面旗帜，为学生亮出一面镜子，为学生提供一种范本，以自身的言行去感染学生！只有这样，我们才对得起“人民教师”的称号！感触二：践行“吾日三省吾身”。《优秀教师一定要知道的14件事》一书中提到“优秀教师会对教育中出现的问题承担责任，而绝不是推卸。”阅读到此章节，对我的触动无疑是最大的。我想：缺乏自我反思，以至反省的态度，正是我们与优秀教师之间的又一差距！曾子曰：“吾日三省吾身。”我想，作为一名教育工作者，更应该或必须拥有这种自我反思的意识。在工作中，不断反思自己的教育教学，只有如此，才能发现问题，查漏补缺，完善提升自己！这不正为学生的发展提供了可能吗?回想现实，我们的确常常经历学生学习效果不理想，课堂教学达不到预期目标，班级成绩不尽如人意的时候。然而此时，我们往往不能客观地反省自己，而是总感到自己无比委屈、无奈。常认为自己的一切努力付诸东流。越这样想，就越会怨天尤人。先是埋怨学生不听讲，不刻苦，不求上进，甚至连带着唠叨家长的不负责任。可这样的结果如何呢?不但不能改变现实，相反会影响自己的工作情绪，影响到原本和谐的师生关系，以致影响到自己在家长心中的形象，甚至让“人民教师”这一称号蒙尘。真是得不偿失！书中提示我：“其实，事实是不能改变的，过多的抱怨只能徒增烦恼、无济于事，能改变的只能是我们自己和我们的教学方法”。怎么改变?当然是从自己做起，“吾日三省吾身”了！教学出了问题，首先要反思的是：自己的教学设计，是否科学、合理，是否符合学生的认识水平和学习需求;其次要反思的是：自己的课堂语言是否清晰明了，有较强的指向性和辅导性;最后还要反思的是：自己的教学手段是否激发学生的学习热情只有我们进行自我反思，找到自身教学中存在的问题，并有针对性地进行调整、改进甚至重组，才能逐步适应学生的需求，符合学生的特点，才能真正做到“为学生服务”！只有这样，我们才对得起“人民教师”的称号！感触三：实施“海纳百川，有容乃大”。教师的工作极具特殊性，因为我们每天面对的是鲜活而又各具特色的个体。学生们性格各异，兴趣迥然，习惯不同，行为有别。这使他们在课堂上的表现可以说是“异彩纷呈”。这就需要教师具有独特的忽略能力。其实，就是“海纳百川”的胸怀！这也是本书中对我的启发。回想自己的课堂，有的学生听讲时坐姿端正，目光炯炯;有的学生坐得随意，神情淡然;而有的学生边听边做笔记;还有的听讲时不看着你的眼睛，可你所讲的每一句话，他都听得清楚明白。然而自己却总想“一个标准”，让四十几个学生动作整齐划一。于是，一节课，一会停下来叫这个抬起头，一会停下来叫那个坐直了。往往是一波未平，一波又起。但这种做法又收到多大的效果呢?这又是自己与优秀教师之间的差距！古人云：人非圣贤，孰能无过?更何况是我们的学生呢?作为一名教育工作者，一定要有海纳百川的胸襟，宽容面对学生，包容他们的无心之过，忽略一些无关原则的童稚言行，保留他们与生俱来的无邪，“顺学而导”，那么，我们培养的将是各具特色的真正的人才！只有这样，我们才对得起“人民教师”的称号！当然，《优秀教师一定要知道的14件事》一书带给我的启发与触动绝不仅仅是这几点。我想，此书将成为我工作中的指南，时刻提醒我以一个优秀教师的标准要求自己，在实践中去完善自己，逐步缩小与优秀教师之间的差距。千里之行，始于足下。教师远程培训学习心得「篇六」四季之中，春天最为富有生机，春回大地、生机盎然、春风化雨、杨柳微风，身边的一切似乎都是那么的亲切温柔。而作为一名教师的我，总喜欢在温暖和煦的春日里思考些问题。教师，是智慧的园丁、是默默无私的奉献者、是培育栋梁的引路人，更是学生们道德的楷模、学习的典范。“学高为师，身正是范”师德是教师职业历程中不容忽视、最为重要的一部分。教师的职业道德是一名教师应时刻遵守的准绳和规范。《师说》中说：“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。”我国自古以来尊师重道，而作为教师，最重要的则是“传道”，其次才是“授业”、“解惑”。一位教师如果言行举动不符合师德标准的要求，又怎能真正做到为学生解答疑问、助其成长呢？圣人孔子有言“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”学生每天除去在家的时间，其余时间中，接触最多的人就是教师。教师的一言一行，一举一动，一个眼神、一句话语，都会默默印在学生脑海中，都会对学生产生或多或少的影响。而如若教师本身都无法以身作则，又何以要求学生完成应有的任务。教师若不能时刻做到以师德标准严格要求自己，那不管你道理讲得多透，教育形式多好，艺术性多强，这些终究都只能是无根之树、无源之水。师德，渗透在教育教学生活的方方面面。班级管理中，要规范自己的一言一行，课堂内外谆谆教诲，一点一滴，潜移默化，日积月累，耳濡目染，久而久之，教师的崇高的思想品德，良好的职业道德，礼貌的言谈举止，便会在学生心中生根发芽，开花结果。法国作家卢梭说过：“没有榜样，你永远不能成功地教给学生以任何东西。”法国作家罗曼。罗兰也说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”一个班级中学生的情况复杂多样，而作为一名教师，应充分照顾到班级中每一个学生，了解学生的情况，尤其注意家庭情况相对特殊的学生。教师应给予每名学生同样地关爱，让每名学生都感受到来自学校、来自班级、来自老师的热情和照顾。教书是教师的天职。在教育教学实践中，合理的知识结构，渊博的知识，是教师完成工作的基础，也是一名优秀教师的必备条件。曾经总说“要想给学生一杯水，自己就要有一桶水。”而随着现在社会知识更新愈发迅速，想要给学生“一杯水”，教师则需要有“长流水”。一名教师不仅仅要对本学科知识精益求精，还要善于理解和及时消化新知识、新概念，只有在知识的“水桶”里不断地注入活水，才能使它不致枯竭。作为一名踏上工作岗位不久的年轻教师，我深知，若是追求名利双收，教师这个职业并不是一个正确的选择。如果想在精神的天堂里寻求物欲的膨胀，那只会无功而返。只有跳出物欲的幸福才是真幸福。真幸福从来不是依靠物质刺激产生的。在我的身边，有这样一些老师，他们学识渊博，教学严谨，在三尺讲台上默默耕耘，撒播知识和道德的种子；他们是平凡的，普通的，没有惊人的事迹，没有辉煌的成就，就像一块黑板，以前写满了神奇和真理，最后擦去的是功利。握一支粉笔，传孔孟老庄学问；站三尺讲台，授李杜韩柳诗文。如果说，我们伟大祖国的教育事业，是那壮阔美丽的大海，那么全国各地的教育工作者，就是那无数的涓涓细流。印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”“桃李不成、下自成蹊”，教师的幸福中自有清香的花朵和肥硕的果实。今年的春天似乎来得更早了一些，柳条已有些微的绿意，风中也添了几分温暖。春天，又来了。教师远程培训学习心得「篇七」20x