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文档简介
人事主管聘用合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受聘人):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
一、聘用岗位
1.乙方同意受聘于甲方担任人事主管职务。
2.乙方应按照甲方的岗位要求,履行人事主管的职责。
二、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满前____个月,双方可就续聘事宜进行协商。
三、工作内容和职责
1.乙方应按照甲方的要求,负责制定、实施和完善公司的人事管理制度。
2.乙方应负责招聘、培训、考核、晋升、辞退等工作。
3.乙方应负责员工关系的管理,协调解决员工与公司之间的矛盾。
4.乙方应协助公司进行人力资源规划,提高人力资源利用效率。
四、工资及福利待遇
1.乙方月工资为人民币____元,每月____日前支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。
3.乙方享有国家规定的五险一金等社会保险和住房公积金。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金为____元。
2.乙方违反本合同约定,擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金为____元。
3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除
1.合同期满,双方无续聘意向的,合同自动解除。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方因工作能力不足,经培训仍不能胜任工作的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资,经催告后在____日内仍未支付的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的《员工手册》;
(2)甲方提供的《社会保险缴费证明》;
(3)甲方提供的《住房公积金缴费证明》。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同双方:
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受聘人):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方(人力资源服务公司):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意受聘于甲方担任人事主管职务,由第三方提供人力资源服务。
2.乙方应按照甲方的岗位要求,履行人事主管的职责,并接受第三方的管理。
二、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满前____个月,双方可就续聘事宜进行协商。
三、第三方职责及权利
1.第三方负责乙方的人事管理、招聘、培训、考核、晋升、辞退等工作。
2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
3.第三方有权根据甲方要求调整乙方的岗位和工作内容。
四、甲方权益
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方履行职责。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要,调整乙方的薪酬和福利待遇。
五、工资及福利待遇
1.乙方月工资为人民币____元,每月____日前支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。
3.乙方享有国家规定的五险一金等社会保险和住房公积金。
4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要,对乙方进行奖励。
六、违约责任及限制条款
1.乙方违反本合同约定,擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金为____元。
2.乙方违反国家法律法规和公司规章制度,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与第三方或甲方业务相关的其他单位建立劳动关系。
4.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
七、甲方权利条款
1.甲方有权根据公司发展需要,对乙方的工作内容进行调整。
2.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。
3.甲方有权对乙方进行考核,考核不合格的,甲方有权解除本合同。
八、合同解除
1.合同期满,双方无续聘意向的,合同自动解除。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方因工作能力不足,经培训仍不能胜任工作的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资,经催告后在____日内仍未支付的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为人力资源服务公司,负责乙方的人事管理,有利于甲方集中精力发展主营业务,降低人力资源成本,提高人力资源管理水平。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确自身权益和责任,加强对乙方工作的监督和考核,确保乙方履行职责,维护公司利益。同时,甲方有权根据公司发展需要,调整乙方的薪酬和福利待遇,提高员工积极性。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同双方:
甲方(项目业主):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(项目承包商):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
第三方(工程监理公司):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、项目概况
1.甲方委托乙方进行某项目的施工建设。
2.本合同约定乙方在第三方监理公司的监督下完成项目施工。
二、第三方监理职责及权利
1.第三方负责对项目的施工过程进行全程监理,确保施工质量、进度和安全。
2.第三方有权对乙方的施工方案、施工过程和施工成果进行审查。
3.第三方有权要求乙方对不符合规范要求的施工进行整改。
三、乙方权益
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的施工条件和材料。
2.乙方有权要求甲方按时支付工程进度款。
3.乙方有权在第三方监理的监督下,根据项目实际情况调整施工方案。
4.乙方有权要求甲方在项目完成后进行验收,并在验收合格后支付尾款。
四、甲方权益
1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间和质量完成项目施工。
2.甲方有权要求乙方遵守国家相关法律法规和行业标准。
3.甲方有权要求乙方在施工过程中提供必要的施工资料和报告。
五、工资及福利待遇
1.乙方施工人员的工资及福利待遇按照国家规定和行业标准执行。
2.甲方应按时支付乙方工程进度款,支付时间为每月____日前。
六、违约责任及限制条款
1.乙方未按合同约定完成项目施工,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
2.乙方在施工过程中出现重大安全事故,甲方有权要求乙方承担全部责任。
3.乙方未经甲方同意,不得将项目分包或转包给其他单位或个人。
4.乙方在施工过程中,不得使用假冒伪劣材料或设备。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方未按合同约定提供施工条件和材料,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
2.甲方未按合同约定支付工程进度款,乙方有权暂停施工,并要求甲方支付逾期付款利息。
3.甲方不得干预乙方的正常施工活动,不得要求乙方违反合同约定进行施工。
八、合同解除
1.合同期满,双方无续签意向的,合同自动解除。
2.任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.诉讼地点为项目所在地人民法院。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
乙方为主导
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