劳务代理招聘合同范例

劳务代理招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务代理方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方具备相应的劳务代理资质，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方为其招聘一定数量的员工，具体岗位、人数及要求详见附件一：《招聘需求明细表》。

2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘工作，确保招聘到的员工符合甲方的要求。

二、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）向乙方提供真实、完整的招聘需求信息；

（2）按约定支付乙方劳务代理费用；

（3）对乙方推荐的员工进行审查、面试和录用；

（4）按照国家规定与录用员工签订劳动合同；

（5）保障乙方合法权益，不得无故终止乙方代理招聘工作。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘工作；

（2）保证招聘到的员工符合甲方的要求；

（3）提供招聘过程中所需的相关文件和证明材料；

（4）保守甲方商业秘密；

（5）按照约定收取劳务代理费用。

三、劳务代理费用

1.乙方劳务代理费用为人民币__________元，甲方应在乙方完成招聘工作后支付。

2.劳务代理费用支付方式：甲方应在支付劳务代理费用前，将款项汇入乙方指定的账户。

四、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.在合同期限内，如双方协商一致，可以延长合同期限。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方或乙方出现法定解除合同的情形；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付劳务代理费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按约定完成招聘工作，应向甲方支付_____%的违约金。

3.如任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）附件一：《招聘需求明细表》；

（2）附件二：相关法律法规。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务代理方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需招聘一定数量的员工，乙方具备相应的劳务代理资质，丙方提供附加服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方为其招聘一定数量的员工，具体岗位、人数及要求详见附件一：《招聘需求明细表》。

2.丙方提供附加服务，包括但不限于背景调查、职业评估、培训支持等，具体内容详见附件二：《附加服务明细》。

二、甲乙双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）向乙方提供真实、完整的招聘需求信息；

（2）按约定支付乙方劳务代理费用；

（3）对乙方推荐的员工进行审查、面试和录用；

（4）按照国家规定与录用员工签订劳动合同；

（5）保障乙方合法权益，不得无故终止乙方代理招聘工作；

（6）在丙方提供服务的基础上，甲方享有丙方提供的附加服务的全部权益。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方要求，在规定的时间内完成招聘工作；

（2）保证招聘到的员工符合甲方的要求；

（3）提供招聘过程中所需的相关文件和证明材料；

（4）保守甲方商业秘密；

（5）按照约定收取劳务代理费用；

（6）确保丙方提供的附加服务质量。

3.丙方权利义务：

（1）根据甲方和乙方的需求，提供高质量的附加服务；

（2）在乙方完成招聘工作后，根据协议向乙方收取服务费用；

（3）对甲方提供的服务进行监督，确保服务质量符合约定。

三、丙方服务费用及支付方式

1.丙方附加服务费用为人民币__________元，甲方应在乙方完成招聘工作后支付。

2.附加服务费用支付方式：甲方应在支付前，将款项汇入丙方指定的账户。

四、违约责任

1.如甲方未按约定支付乙方或丙方费用，应向乙方或丙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按约定完成招聘工作，应向甲方支付_____%的违约金。

3.如丙方未按约定提供附加服务，应向甲方支付_____%的违约金。

4.如任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、限制条款

1.甲方在合同期限内不得自行招聘与乙方推荐的员工相同岗位的人员。

2.甲方在合同期限内不得与乙方推荐的员工存在劳动关系。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.在合同期限内，如双方协商一致，可以延长合同期限。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方或乙方出现法定解除合同的情形；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

八、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方提供的附加服务有助于甲方提高招聘质量和效率，降低招聘风险。

2.通过丙方的服务，甲方可以更加全面地了解候选人的背景和能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为招聘方，享有合同主导权，确保招聘过程和结果符合自身利益。

2.通过合同条款的设定，甲方可以更好地保护自身权益，降低招聘风险。

3.甲方在合同中明确规定了乙方的义务和责任，保障了招聘工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分劳务工作外包，乙方具备劳务派遣资质，丙方提供辅助服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方将__________工作内容外包给乙方，具体工作内容、人数及要求详见附件一：《外包工作需求明细表》。

2.丙方提供包括但不限于市场分析、员工培训、工作流程优化等辅助服务，具体内容详见附件二：《辅助服务明细》。

二、甲乙双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）向乙方支付劳务派遣费用，并按照约定的时间节点支付；

（2）确保乙方派遣的员工符合工作要求和安全标准；

（3）提供必要的工作条件和环境，保障乙方员工的人身安全；

（4）配合乙方进行员工的管理和培训；

（5）在丙方提供服务的基础上，甲方享有丙方提供的辅助服务的全部权益。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方要求，派遣符合条件的工作人员至甲方处工作；

（2）负责乙方派遣员工的工作绩效和纪律管理；

（3）保障派遣员工的基本权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；

（4）按照约定收取劳务派遣费用；

（5）确保丙方提供的辅助服务质量。

3.丙方权利义务：

（1）根据甲方和乙方的需求，提供专业的辅助服务；

（2）在乙方完成派遣工作后，根据协议向乙方收取服务费用；

（3）对甲方的工作流程和员工管理进行监督，确保服务质量符合约定。

三、劳务派遣费用及支付方式

1.乙方劳务派遣费用为人民币__________元，甲方应在乙方派遣员工到位后支付。

2.劳务派遣费用支付方式：甲方应在支付前，将款项汇入乙方指定的账户。

四、违约责任

1.如甲方未按约定支付劳务派遣费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按约定派遣符合条件的工作人员，应向甲方支付_____%的违约金。

3.如丙方未按约定提供辅助服务，应向乙方支付_____%的违约金。

4.如任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、限制条款

1.甲方不得直接与乙方派遣的员工建立劳动关系。

2.甲方不得将乙方派遣的员工转包或分包给其他单位。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.在合同期限内，如双方协商一致，可以延长合同期限。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方或乙方出现法定解除合同的情形；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

八、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳务派遣公司，通过合同条款的设定，