护理晋升副高工作总结

护理晋升副高工作总结一、基本工作概况

在过去的一年中，作为护理团队的一员，我积极参与了护理晋升副高的各项工作，特别是在安全管理工作方面，我充分发挥了自己的专业能力和责任心。以下是我对护理晋升副高期间安全工作的基本概况总结。

在这一年里，我主要围绕以下几个方面展开工作：一是完善安全管理制度，确保各项安全工作有章可循；二是加强安全教育培训，提高护理团队的安全意识和应急处置能力；三是强化安全管理，确保患者和医护人员的安全；四是优化周边环境，营造一个安全、和谐的工作氛围；五是重视食品安全与卫生防疫，保障患者和医护人员的身体健康。

二、安全工作具体举措

（一）完善安全管理制度

1、制度修订与细化

在护理晋升副高期间，我积极参与了安全管理制度的修订与细化工作。我们根据国家相关法律法规和医院实际情况，对原有的安全管理制度进行了全面梳理，对不足之处进行了补充和完善。具体措施包括：

-对护理安全管理制度进行了全面修订，明确了各级护理人员的职责和权限，确保安全工作落实到位。

-细化了护理操作规程，对每个环节的操作步骤进行了详细规定，降低了护理差错发生的风险。

-建立了护理安全风险防控机制，对潜在的安全风险进行排查和预警，确保患者安全。

2、制度宣传与学习

为了确保安全管理制度的有效执行，我积极组织并参与了一系列制度宣传活动。具体措施包括：

-通过内部通讯、会议、培训等形式，广泛宣传安全管理制度，提高护理团队对安全工作的重视程度。

-定期组织学习安全管理制度，确保护理人员熟悉各项制度内容，提高制度执行力。

-对新入职的护理人员开展安全知识培训，使其尽快掌握安全管理制度，保障患者安全。

（二）加强安全教育培训

1、常规安全教育课程

在护理晋升副高的过程中，我高度重视护理团队的安全教育，定期组织常规安全教育课程。这些课程涵盖了患者安全、职业防护、感染控制等多个方面，具体内容包括：

-患者安全知识培训，包括跌倒、坠床、用药错误等常见安全风险的预防措施。

-职业防护教育，强化护理人员对职业暴露的预防意识，如正确使用防护用品、处理锐器伤等。

-感染控制知识普及，确保护理人员掌握正确的手卫生、无菌操作等技能。

2、专题讲座与培训

为了提升护理团队的专业素养和安全意识，我组织了一系列专题讲座与培训活动。这些活动邀请到了行业内的专家和资深护理人员，内容涉及：

-护理安全案例分析，通过分析真实案例，提高护理人员的风险识别和应对能力。

-新技术、新设备的使用培训，确保护理人员能够熟练掌握并安全使用新的医疗设备和技术。

-心理健康与压力管理培训，帮助护理人员应对工作中的压力，保持良好的心理状态。

3、应急演练常态化

为了提高护理团队的应急处置能力，我将应急演练纳入了常态化工作计划。具体做法包括：

-定期组织模拟应急演练，如火灾、地震、患者心脏骤停等紧急情况，确保护理人员熟悉应急流程。

-通过演练评估护理人员的应急反应和技能掌握情况，及时发现问题并加以改进。

-演练后组织总结会议，分析演练中的不足之处，制定改进措施。

（三）强化安全管理

1、人员进出管理

在安全管理方面，我严格执行人员进出管理制度，确保医院内部安全。具体措施包括：

-加强对医护人员和访客的的身份验证，确保只有授权人员才能进入敏感区域。

-建立和完善人员进出记录，对异常情况进行及时调查和处理。

-加强对员工的保密教育，防止敏感信息泄露。

2、巡逻防控

为了提高医院的安全防范能力，我加强了对医院内部的巡逻防控工作。具体措施包括：

-安排专人对重点区域进行定时和不定时的巡逻，确保及时发现并处理安全隐患。

-加强对医院入口、出口和停车场等关键位置的监控，预防外来风险。

-与安全保卫部门紧密协作，共同维护医院内部治安秩序。

3、设施设备安全检查

我重视对医院设施设备的安全检查，确保其正常运行，具体措施包括：

-定期对医疗设备进行维护和检修，确保其安全性和可靠性。

-对消防设施进行检查，确保消防通道畅通无阻，消防设备完好可用。

-对医院基础设施进行检查，如供电、供水系统，防止因设施故障引发安全事故。

（四）优化周边环境

1、联合整治行动

为了营造一个安全、整洁的医院周边环境，我积极协调医院与地方政府、社区及相关部门，共同开展了联合整治行动。具体行动包括：

-定期清理医院周边的流动摊贩，减少安全隐患和环境污染。

-加强对周边交通秩序的整顿，确保医院门口交通畅通，避免事故发生。

-联合公安机关对周边治安环境进行整治，提高医院周边的安全系数。

-对医院周边的绿化带和公共设施进行维护，提升整体环境质量。

2、建立长效沟通机制

我认识到，优化周边环境需要持续的努力和多方合作，因此建立了长效沟通机制。具体做法包括：

-与地方政府、社区和相关职能部门建立定期沟通机制，共享信息，协调解决周边环境问题。

-设立专门的投诉和建议渠道，收集医护人员和患者的反馈，及时响应和处理。

-定期组织周边环境整治协调会议，评估整治效果，调整整治策略。

（五）重视食品安全与卫生防疫

1、食堂管理规范

在食堂管理方面，我制定了严格的规范，确保食品的安全和卫生。具体措施包括：

-对食堂供应商进行严格筛选，确保其具备合法资质和良好的食品安全记录。

-定期对食堂进行卫生检查，确保食品加工、储存和供应环节符合卫生标准。

-加强对食堂员工的食品安全培训，提高其食品安全意识和操作规范。

-建立食品留样制度，对每批食品进行留样检测，确保食品安全。

2、卫生防疫工作

在卫生防疫方面，我采取了多项措施，以预防和控制传染病的发生和传播。具体工作包括：

-定期对医院内部进行消毒杀菌，特别是在流感高发季节，加强对公共区域的清洁和消毒。

-开展卫生防疫知识宣传，提高医护人员和患者的卫生意识和自我防护能力。

-建立疫情监测和报告机制，一旦发现传染病疫情，能够迅速响应并采取有效措施。

-对医院垃圾进行分类处理，确保医疗废物得到安全处置，防止疾病传播。

三、安全工作取得的成效

1、安全意识显著提高

-护理人员能够主动识别潜在的安全风险，并在日常工作中采取预防措施。

-在遇到紧急情况时，护理人员能够迅速反应，正确执行应急预案，减少了事故发生的可能性。

-患者和家属对护理安全有了更深的认识，对护理工作的信任度明显提升。

2、安全事故发生率大幅降低

-患者跌倒、用药错误等安全事件的数量明显减少。

-医院内部感染控制效果显著，感染病例数量得到有效控制。

-安全设施的完善和定期检查，减少了因设施故障导致的安全事故。

3、应急处置能力有效增强

-在模拟应急演练中，护理团队能够迅速、有序地完成各项应急任务。

-护理人员在面对实际紧急情况时，能够冷静应对，采取正确的处置措施。

-应急处理流程得到优化，提高了应急响应的效率和效果。

四、存在的问题与不足

1、安全意识仍需巩固

尽管安全意识有了显著提高，但仍有部分护理人员的安全意识不够牢固，需要进一步的教育和培训。

2、安全设施设备存在老化现象

部分安全设施设备由于使用年限较长，存在一定程度的老化现象，需要定期更新和维护，以确保其正常运行。

3、周边环境治理存在反弹现象

在周边环境治理方面，虽然取得了一定的成效，但存在一定的反弹现象。需要持续加强与地方政府的合作，建立长效的治理机制。

五、改进措施与未来展望

针对目前存在的问题与不足，我将采取以下改进措施，并对未来的安全工作展望如下：

1、改进措施

（1）加强安全意识教育

-定期组织安全知识竞赛和培训，提高护理人员的安全意识。

-制作安全宣传材料，如海报、手册等，强化护理人员的安全责任感。

-通过案例分析，让护理人员深刻理解安全事故的严重后果，增强防范意识。

（2）更新和维护安全设施设备

-对现有安全设施设备进行全面检查，对存在问题的设备及时进行维修或更换。

-制定设备更新计划，确保安全设施设备的先进性和可靠性。

-加强对设备维护人员的培训，提高设备维护的效率和质量。

（3）建立周边环境治理长效机制

-与地方政府和社区建立更紧密的合作关系，共同制定并执行周边环境治理计划。

-定期对周边环境进行检查，及时发现并解决环境问题。

-加强对周边居民的宣传教育，提高他们的环保意识和参与度。

2、未来展望

（1）提升安全文化建设

-不断丰富安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲等，营造浓厚的安全文化氛围。

-将安全理念融入到医院的管理和运营中，使安全成为医院发