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文档简介
店铺临时聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处临时聘用事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意在甲方处担任__________岗位(以下简称“聘用岗位”),聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同聘用期限为__________个月,自双方签字之日起生效。
二、工作内容
1.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成聘用岗位的工作任务。
2.乙方应按照甲方的工作安排,服从甲方的管理,保证工作质量,按时完成工作任务。
三、工作时间及休息休假
1.乙方在聘用期间实行__________制(标准工时制/综合工时制/不定时工时制等),每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方在聘用期间的工资标准为人民币__________元/月(含岗位工资、绩效工资等)。
2.甲方每月于__________日前支付乙方工资。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。
六、劳动纪律及违约责任
1.乙方应严格遵守甲方的规章制度,不得违反国家法律法规。
2.乙方如有违反劳动纪律、损害甲方利益的行为,甲方有权依法解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、合同解除及终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反合同约定,严重侵害乙方合法权益的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自双方签字之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方社会保障卡复印件
5.乙方其他相关证书或证明材料
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
丙方(第三方服务提供方):__________________
鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处临时聘用事宜,丙方提供相关服务,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意在甲方处担任__________岗位(以下简称“聘用岗位”),聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同聘用期限为__________个月,自双方签字之日起生效。
二、丙方责任及权利
1.丙方负责为乙方提供符合国家法律法规及甲方要求的临时聘用服务,包括但不限于人员招聘、背景调查、合同签订、薪资发放等。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并对乙方的工作成果进行评估。
3.丙方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行调整,包括但不限于岗位变动、工作时间等。
三、甲方责任及权利
1.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核,确保乙方的工作符合甲方的要求。
2.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作任务进行调整,包括但不限于工作量、工作内容等。
3.甲方有权根据乙方的工作表现,决定乙方的工资待遇、晋升机会等。
4.甲方有权在乙方出现严重违约行为时,立即终止本合同。
四、劳动报酬及福利
1.乙方在聘用期间的工资标准为人民币__________元/月(含岗位工资、绩效工资等)。
2.甲方每月于__________日前支付乙方工资。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。
五、社会保险及福利待遇
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、病假、产假等。
六、劳动纪律及违约责任
1.乙方应严格遵守甲方的规章制度,不得违反国家法律法规。
2.乙方如有违反劳动纪律、损害甲方利益的行为,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
3.乙方违反本合同约定的,丙方有权解除与乙方的合作关系,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、合同解除及终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反合同约定,严重侵害乙方合法权益的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自双方签字之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方社会保障卡复印件
5.乙方其他相关证书或证明材料
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供专业的人力资源服务,降低甲方的人力成本和风险。
2.丙方对乙方进行背景调查和评估,确保乙方具备胜任岗位的能力,保障甲方的人力资源质量。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,对乙方的工作进行直接管理和监督,确保乙方的工作成果符合甲方的要求。
2.甲方通过合同约定,保障自身的权益,降低因乙方违约给甲方带来的损失。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(产品运营方):__________________
乙方(内容创作者):__________________
丙方(内容平台运营方):__________________
鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方平台进行内容创作事宜,丙方提供平台运营服务,达成如下协议:
一、内容创作及发布
1.乙方同意在甲方指定的平台上进行内容创作,包括但不限于文章、视频、图片等。
2.丙方负责平台的日常运营维护,包括内容审核、用户管理、平台推广等。
二、丙方责任及权利
1.丙方有责任确保平台的技术稳定和内容安全,为乙方提供良好的创作环境。
2.丙方有权对乙方上传的内容进行审核,确保其符合平台规定和法律法规。
3.丙方有权根据平台策略调整内容发布规则,但需提前通知乙方。
三、甲方责任及权利
1.甲方有责任为乙方提供明确的创作方向和平台规则,确保乙方创作的内容具有市场竞争力。
2.甲方有权要求乙方按照既定的内容计划进行创作,并对内容质量进行监督。
3.甲方有权根据市场反馈调整内容策略,但需确保乙方权益不受不合理影响。
四、报酬及分成
1.乙方创作的作品在平台上发布后,甲方将按照约定支付乙方稿酬。
2.甲方与丙方根据平台运营情况,对乙方的作品进行分成。
3.甲方每月于__________日前支付乙方稿酬及分成。
五、版权及知识产权
1.乙方创作的作品归乙方所有,甲方获得在平台上独家发布和分发的权利。
2.丙方无权未经乙方同意使用乙方的作品。
3.乙方授权甲方将作品用于宣传、推广等合法用途。
六、劳动纪律及违约责任
1.乙方应遵守平台规定,不得发布违法违规内容。
2.乙方如有违约行为,甲方有权暂停或终止其创作资格,并要求赔偿损失。
3.丙方如违反本合同约定,乙方有权要求丙方承担相应责任。
七、合同解除及终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)连续两次未达到甲方要求的创作质量;
(2)违反平台规定,造成不良影响;
(3)未按照约定时间完成创作任务。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按时支付报酬;
(2)未提供必要的创作支持;
(3)违反合同约定,侵害乙方权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向相关仲裁机构申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同自双方签字之日起生效。
附件:
1.甲方平台规定
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方其他相关证书或证明材料
乙
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