潞西企业培训合同范例

潞西企业培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为提高员工综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方进行员工培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.2培训内容应涵盖企业所需的专业技能、管理知识、团队协作等方面。

二、培训时间及地点

2.1培训时间：自本合同签订之日起，甲方指定的时间内完成。

2.2培训地点：乙方指定的培训场所。

三、培训费用

3.1乙方应向甲方收取培训费用，具体金额及支付方式如下：

3.1.1培训费用总额为人民币______元。

3.1.2甲方应在合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用的______%，即人民币______元。

3.1.3乙方应在培训结束后____个工作日内，向甲方开具正规发票。

四、培训师资

4.1乙方应选派具备丰富教学经验和专业知识的教师担任培训讲师。

4.2甲方有权对乙方选派的讲师进行审核，如甲方对讲师不满意，乙方应予以更换。

五、培训效果评估

5.1乙方应在培训结束后，对培训效果进行评估，并将评估报告提交给甲方。

5.2甲方有权根据培训效果评估报告，对乙方进行考核。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。

6.2如因违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1如乙方未按约定时间完成培训，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

7.2如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.培训计划

2.培训师资名单

3.培训效果评估报告

4.乙方开具的正规发票

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为提高员工综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方进行员工培训，并引入丙方作为培训项目的第三方合作伙伴，以实现资源整合、风险分散和效益最大化。经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.2培训目标应明确，旨在提升甲方员工的专业技能、管理能力、团队协作等方面。

1.3丙方应提供必要的资源支持，包括但不限于场地、设施、设备等。

二、培训时间及地点

2.1培训时间：自本合同签订之日起，甲方指定的时间内完成。

2.2培训地点：由丙方提供，符合乙方培训需求。

三、培训费用及支付

3.1培训费用总额为人民币______元，由甲方支付。

3.2甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付培训费用的______%，即人民币______元。

3.3乙方应在培训结束后____个工作日内，向甲方开具正规发票。

3.4丙方应在培训结束后，根据其提供资源的价值，向甲方开具相应费用的发票。

四、培训师资及丙方责任

4.1乙方应选派具备丰富教学经验和专业知识的教师担任培训讲师。

4.2甲方有权对乙方选派的讲师进行审核，如甲方对讲师不满意，乙方应予以更换。

4.3丙方应确保培训师资的稳定性，并对其教学行为进行监督。

五、培训效果评估与丙方配合

5.1乙方应在培训结束后，对培训效果进行评估，并将评估报告提交给甲方。

5.2甲方有权根据培训效果评估报告，对乙方进行考核。

5.3丙方应提供必要的评估数据支持，确保评估结果的客观性。

六、保密条款

6.1三方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。

6.2如因违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方如未按约定时间完成培训，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并终止合同。

7.2乙方如未达到培训目标，甲方有权要求乙方重新进行培训，直至满足甲方要求。

7.3丙方如未提供必要的资源支持，甲方有权要求丙方赔偿损失。

7.4甲方在培训过程中发现丙方存在违法违规行为，有权终止合同并追究丙方责任。

八、争议解决

8.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1任何一方违反本合同约定，致使合同目的无法实现，另一方有权解除合同。

9.2合同解除后，各方应按照约定履行相应的义务。

十、其他

10.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.培训计划

2.培训师资名单

3.培训效果评估报告

4.丙方提供的资源清单及费用明细

第三方介入的意义和目的在于整合资源、分散风险、提高培训质量和效率。丙方作为合作伙伴，为甲方提供了场地、设施等资源支持，降低了甲方的培训成本，并确保了培训的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为培训项目的发起者和主要出资方，有权对培训内容、师资、效果等进行严格把控，确保培训目标的实现，提升企业整体竞争力。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及严格的违约责任和限制条款，甲方能够更好地保障自身权益，实现培训项目的预期效果。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方拥有丰富的企业培训经验和资源，甲方希望委托乙方为其提供专业培训服务，并引入丙方作为项目执行的第三方合作伙伴，以优化服务流程和提升项目质量。经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训服务方案，包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。

1.2培训服务应涵盖甲方所需的专业技能、管理知识、团队协作等方面的提升。

二、培训服务时间及地点

2.1培训服务时间：自本合同签订之日起，甲方指定的时间内完成。

2.2培训服务地点：由丙方提供，符合乙方培训服务需求。

三、培训服务费用及支付

3.1培训服务费用总额为人民币______元，由甲方支付。

3.2甲方应在合同签订之日起____个工作日内支付培训服务费用的______%，即人民币______元。

3.3乙方应在培训服务结束后____个工作日内，向甲方开具正规发票。

3.4丙方应在提供资源支持后，根据其提供资源的价值，向甲方开具相应费用的发票。

四、丙方责任与权益

4.1丙方负责提供培训服务所需的场地、设施、设备等资源。

4.2丙方有权根据自身资源情况，对培训服务方案提出合理建议。

4.3丙方有权要求乙方在培训服务过程中遵守丙方的资源使用规则。

五、培训师资及乙方权益

5.1乙方应选派具备丰富教学经验和专业知识的教师担任培训讲师。

5.2乙方有权对丙方提供的培训资源进行审核，确保其符合培训需求。

5.3乙方在培训过程中享有对培训讲师的监督权，包括但不限于教学质量、授课纪律等。

六、培训效果评估与丙方配合

6.1乙方应在培训服务结束后，对培训效果进行评估，并将评估报告提交给甲方。

6.2丙方应提供必要的评估数据支持，确保评估结果的客观性。

七、保密条款

7.1三方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务。

7.2如因违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及甲方限制条款

8.1甲方如未按约定时间支付培训服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

8.2甲方如未提供必要的培训信息，导致乙方无法按时完成培训服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

8.3甲方在培训过程中发现丙方存在违法违规行为，甲方有权要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

9.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1任何一方违反本合同约定，致使合同目的无法实现，另一方有权解除合同。

10.2合同解除后，各方应按照约定履行相应的义务。

十一、其他

11.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为培训服务的提供方，拥有专业的