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文档简介

【MOOC】从大学生到职场精英的通关秘籍:职业发展与就业指导-湖南铁道职业技术学院中国大学慕课MOOC答案随堂测验1、【判断题】世界上只有自己,离你最近也最远,与你最亲也最疏。本题答案:【正确】2、【判断题】在2000年前,古希腊人就把“正确评价你自己”作为铭文刻在阿波罗神庙的门柱上。本题答案:【错误】3、【判断题】了解自我时不需要了解生理的我。本题答案:【错误】4、【判断题】对社会自我的认识,没有必要了解权利与义务。本题答案:【错误】5、【判断题】了解自我的方法有很多,橱窗分析法就是其中之一。本题答案:【正确】6、【判断题】在橱窗分析法中,将人分成4个部分。本题答案:【正确】7、【判断题】在了解自我时选用自我测试法,只要是能进行测试就可以。本题答案:【错误】8、【判断题】在了解自我时选用自我测试法,测试的内容非常多。本题答案:【正确】9、【判断题】橱窗分析法是一种借助直角坐标不同象限来表示人的不同部分的分析方法。本题答案:【正确】10、【判断题】人没有必要对自己进行了解。本题答案:【错误】随堂测验1、【判断题】大学生没必要了解职业的相关知识。本题答案:【错误】2、【判断题】职业活动是每个人社会生活中不可缺少的重要内容。本题答案:【正确】3、【判断题】职业是有劳动能力的人为生活所得发挥个人能力并为社会作贡献的持续性活动。本题答案:【正确】4、【判断题】职业是为社会作贡献,不是谋生的手段。本题答案:【错误】5、【判断题】职业仅是谋生的手段,并不能促进社会的进步与发展。本题答案:【错误】6、【判断题】职业对人的个性发展没有什么影响。本题答案:【错误】7、【判断题】俗话说“隔行如隔山”,这说明职业是具有差异性的。本题答案:【正确】8、【判断题】职业是千差万别的,所以不具备同一性。本题答案:【错误】9、【判断题】职业没有层次之分。本题答案:【错误】10、【判断题】职业为每个人提供施展才华的舞台,使其自身价值有了实现的途径。本题答案:【正确】第一关通关测验1、【单选题】世界上有一个人,离你最近也最远,与你最亲也最疏,你常常想,也最容易忘记,这个人是谁?本题答案:【你自己】2、【单选题】在2000年前,古希腊人就把“”作为铭文刻在阿波罗神庙的门柱上?本题答案:【认识你自己】3、【单选题】在橱窗分析法中,将人分成几个部分?本题答案:【4个】4、【单选题】橱窗分析法是一种借助()不同象限来表示人的不同部分的分析方法。本题答案:【直角坐标】5、【单选题】橱窗分析法中橱窗1为:本题答案:【公开的我】6、【单选题】橱窗分析法中橱窗2为:本题答案:【隐私的我】7、【单选题】橱窗分析法中橱窗3为:本题答案:【潜在的我】8、【单选题】橱窗分析法中橱窗4为:本题答案:【背脊的我】9、【单选题】下面哪种表述是错的?本题答案:【职业仅仅是谋生的手段】10、【单选题】下面关于职业描述不正确的是:本题答案:【职业可以是非持续性活动】11、【单选题】“隔行如隔山”体现了职业的哪个特性?本题答案:【差异性】12、【单选题】有的职业需要持证上岗,体现了职业的哪个特性?本题答案:【技术性】13、【单选题】不同职业的社会声望不同,体现了职业的哪个特性?本题答案:【层次性】14、【单选题】有的职业会消失,体现了职业的哪个特性?本题答案:【时代性】15、【单选题】下面哪种方式可以亲身体验感受职业?本题答案:【实习实训】16、【单选题】下面哪种方式可以旁观职业?本题答案:【现场观察】17、【多选题】了解自我的内容包括哪些?本题答案:【生理自我#心理自我#理性自我#社会自我】18、【多选题】对生理自我的认识,主要包括哪些?本题答案:【相貌#身体#服饰#打扮】19、【多选题】对理性自我的认识,主要包括哪些?本题答案:【思维方式和方法#道德水平】20、【多选题】对社会自我的认识,主要包括哪些?本题答案:【责任#权利#义务#名誉】21、【多选题】了解自我的方法有哪些?本题答案:【橱窗分析法#自我测试法】22、【多选题】为什么要了解自我?本题答案:【只有正确认识自我,才能充分地相信自己,从而开始无所畏惧的人生斗志。#只有正确认识自我,才能解开内心的限制,从而释放无穷的潜能。#只有正确认识自我,才能找到自己的优势,并发挥。#只有正确认识自我,才能有效地克服自身缺点。】23、【多选题】运用橱窗分析法进行自我分析,主要是要了解:本题答案:【潜在的我#背脊的我】24、【多选题】对心理自我的认识,主要包括哪些?本题答案:【性格#兴趣#意志#能力】25、【多选题】职业有哪些作用?本题答案:【职业是谋生的手段#职业促进了社会的进步与发展#职业对人的个性发展起着十分重要的影响作用】26、【多选题】职业有哪些特性?本题答案:【差异性#同一性#层次性#技术性】27、【多选题】职业有层次性,是因为:本题答案:【不同职业的收入水平不同#不同职业的社会声望不同#不同职业的工作环境不同】28、【多选题】关于职业是谋生的手段,哪些说法是对的?本题答案:【职业可以换取劳动报酬#职业可以满足生活需要#职业可以积累个人财富】29、【多选题】职业对人的个性发展起着十分重要的影响作用,哪些说法是对的?本题答案:【职业使个人的知识得到提升#职业使个人的能力得到提升#职业使个人的经验得到提升】30、【多选题】下列哪些相同或是相近体现了职业的同一性?本题答案:【操作内容#工作对象#劳动条件#生产工具】31、【多选题】大学生要了解职业的什么:本题答案:【内容#条件#环境#要求】32、【多选题】《中华人民共和国职业分类大典》的职业分类结构为:本题答案:【8个大类#75个中类#434个小类#1481个职业】随堂测验1、【判断题】一般而言,“体制内”的单位肯定比民企、私企这些“体制外”的单位要好。本题答案:【错误】2、【判断题】求职者应主动了解人才招聘的信息和规格要求。本题答案:【正确】3、【判断题】小王毕业于重点本科,在校时成绩优异、能力突出,且长期担任学生干部。因而他觉得自己一定要进世界五百强企业才行,不然他就屈才了。他说得对吗?本题答案:【错误】4、【判断题】有的同学认为求职目标的确立应综合考虑自己的爱好、特长、个人发展和社会的需求趋势等,不应盲目跟风。本题答案:【正确】5、【判断题】小张所在的公司因经营效益不好,近两年员工薪资待遇有所下降。小张认为既然钱发得少了,那她上班的时间也应该缩短,因而她经常迟到早退,引起公司领导的不满。你认为小张的做法是否正确?本题答案:【错误】6、【判断题】报名人数多的单位,就一定是好单位。本题答案:【错误】7、【判断题】国家鼓励和支持大学生创业。本题答案:【正确】8、【判断题】当前,我国私营、民营企业发展迅速,已成为大学毕业生的主要就业渠道。本题答案:【正确】9、【判断题】女生应该尽量进国企工作,而不要去私企。本题答案:【错误】10、【判断题】在选择职业的时候,工资水平是最重要的影响因素,其他的都不太重要。本题答案:【错误】随堂测验1、【判断题】职业生涯规划是一个固定的过程,一旦确定就不会更改。本题答案:【错误】2、【判断题】职业分析包括家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析、职业环境分析。本题答案:【正确】3、【判断题】设计职业生涯规划没有真正用处。本题答案:【错误】4、【判断题】自我分析主要包括职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观及胜任能力等方面。本题答案:【正确】5、【判断题】职业生涯规划只需要确定一个终极目标就行,不需要有短期目标、中期目标和长期目标。本题答案:【错误】6、【判断题】影响职业选择的相关外部环境主要有家庭环境、学校环境、社会环境和职业环境等。本题答案:【正确】7、【判断题】职业环境分析主要包括行业分析、企业分析、职业分析和地域分析等。本题答案:【正确】8、【判断题】在SWOT四个英文字母中,ST主要用来分析内部条件。本题答案:【错误】9、【判断题】一般情况下,定期半年或一年评估职业生涯规划;当出现特殊情况时,就要随时评估并进行相应的调整。本题答案:【正确】10、【判断题】在SWOT四个英文字母中,S代表strength(优势)。本题答案:【正确】第二关通关测验1、【单选题】毕业生在选择工作时(),钱多事少离家近,看报喝茶高工资,升职加薪管他人的工作是不切实际的。本题答案:【忌好高骛远】2、【单选题】毕业生(),盲目认为公务员、事业单位、国企等“公家”单位才是最好的选择,认为在此类单位工作就是“脸上有光”。本题答案:【忌唯“公”至上】3、【单选题】毕业生(),求职择业时应有主见,酌情参考亲友意见,独立作出判断。本题答案:【忌盲目跟风】4、【单选题】毕业生(),不要眼睛只盯着企业当前提供的薪资待遇及其当前的发展状况,目光要放长远,客观预测企业发展前景及自我发展机会。本题答案:【忌目光短浅】5、【单选题】毕业生(),片面追求眼前的薪资待遇,而忽视了职业发展前景和个人成长空间。本题答案:【忌唯利是图】6、【单选题】以下不属于事业单位特点的是?本题答案:【以盈利为目的】7、【单选题】职业的选择一定要遵从父母的意愿,不然就是不孝。这句话是否正确?本题答案:【否】8、【单选题】当前就业供求市场的()比较突出?本题答案:【结构性矛盾】9、【单选题】职业目标分为短期目标、中期目标、()和人生目标。本题答案:【长期目标】10、【单选题】下列关于职业生涯规划的评估调整时间,说法不正确的是?本题答案:【从来不调整】11、【单选题】职业能力是有关自己()的问题?本题答案:【能够干什么】12、【单选题】职业兴趣是有关自己()的问题?本题答案:【喜欢干什么】13、【单选题】个人特质是有关自己()的问题?本题答案:【适合干什么】14、【单选题】SWOT四个英文字母中,主要用来分析外部条件的是()?本题答案:【OT】15、【单选题】SWOT四个英文字母中,主要用来分析内部条件的是()?本题答案:【SW】16、【单选题】一般情况下,定期半年或()年评估规划;当出现特殊情况时,就要随时评估并进行相应的调整。本题答案:【1】17、【多选题】职业选择忌好高骛远、忌唯利是图、忌盲目跟风、忌消极等待、()等等。本题答案:【忌唯“公”至上#忌优柔寡断#忌目光短浅#忌违法犯罪】18、【多选题】职业选择时除了要考虑薪资待遇、个人发展机会、单位性质、单位地域等因素之外,还要考虑()等等。本题答案:【工作岗位自己是否感兴趣#工作内容自己是否擅长#单位发展前景#社会需要】19、【多选题】近年来,劳动者的()不匹配的结构性矛盾也日益凸显。本题答案:【技能水平#岗位需求】20、【多选题】个人发展可以从单位的()等方面来了解。本题答案:【人事制度#职业发展通道#继续深造的机会】21、【多选题】以下哪些属于职业选择的原则?本题答案:【择己所长#择己所爱#择世所需#择己所利】22、【多选题】据调查,一些毕业生选择单位性质的顺序依次为:()外资企业、民营企业等。本题答案:【政府机关#金融机构#高等学校#国有企业】23、【多选题】大学生不应消极等待就业,而应主动出击。以下做法正确的是()?本题答案:【主动参与职业岗位竞争#主动了解人才招聘信息和规格要求#主动完善自己】24、【多选题】以下哪些属于错误的求职观念?本题答案:【有的同学不主动积极地进行自我推销而是消极等待#有的同学自身能力结构不能适应市场需求,但自己却不主动提升自己的能力#有的同学唯利是图,片面追求待遇,而忽视企业的发展前景和自身可能的发展机会,目光过于狭窄】25、【多选题】职业生涯规划调整的基本原则是()等。本题答案:【实事求是#适时性#实践性#详细具体】26、【多选题】职业能力、职业兴趣、个人特质、职业价值观分别是有关自己的()的问题。本题答案:【能够干什么#喜欢干什么#适合干什么#最看重什么】27、【多选题】下列哪些属于进行职业生涯规划的意义?本题答案:【有助于个人拥有更清晰的奋斗目标#有助于个人拥有更具体的行动步骤#有助于引导个人发挥潜能#有助于鞭策个人按照规划去行动】28、【多选题】SWOT四个英文字母分别代表什么?本题答案:【S代表strength(优势)#W代表weakness(弱势)#O代表opportunity(机会)#T代表threat(威胁)】29、【多选题】职业生涯规划的基本步骤有哪些?本题答案:【自我分析与职业分析#职业目标的确立#行动方案的制定与实施#评估与调整】30、【多选题】职业生涯规划的评估内容包括()。本题答案:【职业目标评估#职业路径评估#实施策略评估#其它因素评估】31、【多选题】职业分析包括()。本题答案:【家庭环境分析#学校环境分析#社会环境分析#职业环境分析】32、【多选题】职业环境分析包括()等。本题答案:【行业分析#职业分析#企业分析#地域分析】随堂测验1、【判断题】获取就业信息应把握好便捷和权威。本题答案:【正确】2、【判断题】大学毕业生要主动去搜集就业信息。本题答案:【正确】3、【判断题】学校是大学生获得就业信息最主要的渠道。本题答案:【正确】4、【判断题】对于就业信息,大学生不用担心,辅导员会提供的。本题答案:【错误】5、【判断题】不是学校提供的就业信息都不靠谱。本题答案:【错误】6、【判断题】搜集就业信息要早准备。本题答案:【正确】7、【判断题】搜集就业信息越多越好。本题答案:【错误】8、【判断题】就业信息只搜集与本专业相关的信息。本题答案:【错误】9、【判断题】对于搜集来的就业信息,可以不用辨别真伪。本题答案:【错误】10、【判断题】对于搜集来的就业信息,一定要认真核实,确保个人人身和财产安全。本题答案:【正确】随堂测验1、【判断题】高校毕业生在求职应聘时一定要登录正规、知名、权威的就业服务网站进行求职应聘。本题答案:【正确】2、【判断题】高校毕业生求职时不要登录信息来源可疑的网站或诈骗网站。本题答案:【正确】3、【判断题】网上求职时发出的求职信越多越好。本题答案:【错误】4、【判断题】“漫天撒网”式的在网上投递简历会增加个人信息泄露的风险。本题答案:【正确】5、【判断题】网上求职存在不少陷阱,如果不加以防范,有可能就会上当受骗。本题答案:【正确】6、【判断题】网上投递简历不在于多,而在于精。本题答案:【正确】7、【判断题】求职要收取服装费的很可能是假的。本题答案:【正确】8、【判断题】求职时碰到用人单位要收取押金的,一般是求职陷阱。本题答案:【正确】9、【判断题】对于网络兼职打字员等工作岗位,毕业生要特别警惕。本题答案:【正确】10、【判断题】毕业生求职时碰到要扣押身份证是正常现象。本题答案:【错误】第三关通关测验1、【单选题】下面哪种来源的就业信息最权威?本题答案:【学校】2、【单选题】下面哪种不是就业信息搜集的方法本题答案:【想到哪里走到哪里法】3、【单选题】对就业信息的选择应该本题答案:【对接个人需求,寻求契合度最高的就业信息】4、【单选题】对于就业信息,大学生应该分清主次把与自己有关的信息按()程度排队处理。本题答案:【重要】5、【单选题】人职匹配在信息选择中,要把握“”的原则,这一点应是筛选信息的核心。本题答案:【适合自己的就是最好的】6、【单选题】下列哪种形式不属于网络求职?本题答案:【到户外宣传栏找招聘信息】7、【单选题】下列不属于通过新闻媒介求职的是本题答案:【通过贴小广告求职】8、【单选题】下列不属于社会关系网求职的是本题答案:【不告知任何人自己的求职信息】9、【单选题】网络求职应该?本题答案:【到正规网站求职】10、【单选题】毕业生登录求职网站时?本题答案:【一定要进行可信度的多方验证】11、【单选题】毕业生网上投递简历时要本题答案:【有针对性根据自身情况精准出击】12、【单选题】下面说法,哪一项是正确的本题答案:【网上求职一定要多一分警惕心】13、【单选题】下列关于网络求职的表述不正确的一项是本题答案:【网络求职安全性好】14、【单选题】漫天撒网式求职将会增加毕业生的本题答案:【个人信息泄露几率】15、【单选题】下列关于网络求职,正确的是本题答案:【简历投递在于精不在于多】16、【单选题】下列关于网络求职,正确的是本题答案:【网上陷阱多,要注意防范】17、【多选题】在进行就业信息搜集时,下面哪些信息都应该搜集。本题答案:【用人单位地点#用人单位环境#用人单位规模#招聘条件】18、【多选题】学校的就业信息与社会招聘网站上的就业信息相比,优势在于本题答案:【针对性更强#可信度更高】19、【多选题】处理就业信息。本题答案:【要去伪存真#要按照一定的标准归类#要按照重要程度进行排序】20、【多选题】就业信息的搜集应该遵循的原则有本题答案:【真实性#条理性#具体性#适合性】21、【多选题】下列哪些属于搜集就业信息的渠道本题答案:【学校#网络#社会关系#新闻媒介】22、【多选题】就业信息搜集的方法有本题答案:【全方位搜集法#定方向搜集法#定区域搜集法】23、【多选题】定方向搜集法的优势在于本题答案:【就业信息搜集有针对性#就业信息搜集比较符合毕业生的需要】24、【多选题】定区域搜集法的特点是本题答案:【重地区偏好#轻专业方向】25、【多选题】网络求职的“三要三不要”是本题答案:【要找准网站,不要到非正规网站?#要精准出击,不要漫天撒网#要火眼金睛,不要掉入陷阱】26、【多选题】毕业生在进行网络求职时,对于不确定的就业信息可以向哪些人请教验证?本题答案:【老师#父母#亲戚】27、【多选题】求职者在进行网络求职时,要特别警惕本题答案:【公司地址含糊不清#面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地#非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方#要求扣留身份证等相关证件的】28、【多选题】下面哪些有可能是网络求职陷阱本题答案:【告知无需任何条件可直接面试、上岗#薪资明显高于同职位同工种薪资水平#薪资待遇特别优厚的网络兼职#所谓兼职打字员】29、【多选题】下面哪些有可能是求职陷阱本题答案:【收取所谓“服装费”的#收取所谓“伙食费”的#收取所谓“体检费”等的#收取所谓“报名费”的】30、【多选题】下面哪些有可能是求职陷阱?本题答案:【收取所谓“办卡费”的#收取所谓“押金”的#要求扣留身份证的】31、【多选题】网络求职容易碰到的欺骗手段有本题答案:【仿冒商业招聘网站#仿冒政府就业信息服务平台#仿冒人才市场网站】32、【多选题】下面关于网络求职的论述,正确的是本题答案:【网络求职拒绝不正规网站#网络求职拒绝钓鱼网站#网络求职要有合理定位#网络求职一定要树立安全防范意识】随堂测验1、【判断题】求职信就是个形式,并不重要。本题答案:【错误】2、【判断题】求职信可以跟他人的一样。本题答案:【错误】3、【判断题】求职信要告诉招聘官自己是谁。本题答案:【正确】4、【判断题】要写好求职信必须做到知己知彼,要了解自我和企业。本题答案:【正确】5、【判断题】求职信要让人眼前一亮就必须要有别于他人的优势和特色。本题答案:【正确】6、【判断题】求职信中对自我的总结通过数字来展示会比较醒目。本题答案:【正确】7、【判断题】求职信的落款要写上时间。本题答案:【正确】8、【判断题】求职信的表达要言简意赅。本题答案:【正确】9、【判断题】求职信就是要自己的所有优点都说出来。本题答案:【错误】10、【判断题】求职信要体现对应聘企业和招聘官的尊敬。本题答案:【正确】随堂测验1、【判断题】应聘过程中简历有没有都无所谓。本题答案:【错误】2、【判断题】个人简历中一定要涵盖个人的基本信息。本题答案:【正确】3、【判断题】个人简历一定要遵循诚实守信原则。本题答案:【正确】4、【判断题】个人简历的撰写要简洁,不要太复杂。本题答案:【正确】5、【判断题】个人简历就是要用简练的文字表达出最有效的信息。本题答案:【正确】6、【判断题】大学生求职的个人简历可以都一样。本题答案:【错误】7、【判断题】个人简历最好是有20页以上。本题答案:【错误】8、【判断题】个人简历就是要把个人的所有情况都写进去,以让招聘官对求职者有一个全面的了解。本题答案:【错误】9、【判断题】个人简历要方便阅读。本题答案:【正确】10、【判断题】个人简历的封皮必须要装饰得非常漂亮,以让招聘官看着就喜欢。本题答案:【错误】第四关通关测验1、【单选题】求职信应该要?本题答案:【简洁?】2、【单选题】求职信中称呼对方要?本题答案:【顶格】3、【单选题】求职信中称呼对方时最好冠以()本题答案:【尊敬的××公司领导?】4、【单选题】以下哪些内容不是必须在求职信里面出现的?本题答案:【对求职公司领导的表扬】5、【单选题】求职信落款最好是本题答案:【求职者手写签名】6、【单选题】求职信主要包括几个方面的内容?本题答案:【5个】7、【单选题】求职信的核心是本题答案:【正文】8、【单选题】下列不属于求职信正文内容的是本题答案:【称呼】9、【单选题】个人简历最好不超过本题答案:【2页】10、【单选题】下面哪项不属于个人简历的必须内容本题答案:【家庭和睦情况】11、【单选题】制作个人简历,讲究()本题答案:【重点突出】12、【单选题】撰写个人简历时,力求本题答案:【言简意赅】13、【单选题】撰写个人简历要重点突出是指本题答案:【突出与目标岗位相关的个人优势】14、【单选题】下列不属于简历中“所获荣誉”的是本题答案:【社团经历】15、【单选题】求职简历中的个人技能写什么?本题答案:【针对应聘岗位结合自身特点来写】16、【单选题】下列哪项不属于打造好的求职材料的要求?本题答案:【包罗万象】17、【多选题】撰写求职信,切忌本题答案:【面面俱到#辞藻华丽#谦虚过度#自视过高】18、【多选题】下列哪些选项是撰写求职信中不应该出现的?本题答案:【倾诉悲苦#职位不明#班门弄斧#过分看重待遇】19、【多选题】下面关于求职信的表述,正确的是本题答案:【求职信非常重要,要认真写好#求职信就是要将自己介绍给招聘官#求职信要言之有物】20、【多选题】下面关于求职信的表述,正确的是本题答案:【求职信撰写要有逻辑性#好的求职信就是要让招聘官眼前一亮#求职信要学会总结自己的优点和长处】21、【多选题】下面关于求职信的表述,正确的是本题答案:【撰写求职信要学会对症下药#求职信的撰写要诚实,不能虚假编造#求职信要自己认真写,将自我优势展示出来,不能随意到网上复制】22、【多选题】下列属于撰写求职信主要内容的是本题答案:【称呼#开语#正文#结语】23、【多选题】求职信正文一般应该包括本题答案:【简介#应聘的岗位#条件展示#愿望决心】24、【多选题】求职信撰写切忌本题答案:【谦虚过度#自视过高#面面俱到】25、【多选题】下面哪些要求是撰写个人简历必须遵循的?本题答案:【针对性强#方便阅读】26、【多选题】个人简历撰写的注意事项包括:本题答案:【充实有效#言简意赅#客观真实#重点突出】27、【多选题】个人简历撰写,不主张本题答案:【贪多求全#面面俱到#夸大其辞】28、【多选题】下列哪些事项是撰写个人简历中常见的误区?本题答案:【几分钟做好一份简历#简历注水#1份简历包打天下】29、【多选题】以下哪些选项是大学生在撰写个人简历中要做的?本题答案:【事先对应聘企业进行了解#事先对自我进行剖析,深刻把握自我优缺点#事先整理好个人所获荣誉】30、【多选题】下列哪些行为是大学生在个人简历制作中切忌的?本题答案:【简历不“简”#千篇一律的用词风格#求职宣言“表忠心”#求职目标不明确】31、【多选题】求职者撰写简历时一定要做到本题答案:【客观#真实#个性化#有针对性】32、【多选题】求职简历要做到本题答案:【简单而有力度#每一次求职简历都有所不同#简历最好不要超过2页】随堂测验1、【判断题】心理测验。也就是我们所说的性格测验或者职业能力倾向测试。本题答案:【正确】2、【判断题】对于求职者进行笔试只考查文化、专业知识。本题答案:【错误】3、【判断题】现在很多用人单位,特别是一些国企、事业单位、政府部门等招录新员工时都会有笔试。本题答案:【正确】4、【判断题】求职中的笔试是指用人单位针对应聘者精心设计的一系列具有系统性的题目。本题答案:【错误】5、【判断题】能力测试是对个人整个综合素质的考量。本题答案:【正确】6、【判断题】能力测试包括语言能力(中文和英文)、数字处理能力、逻辑推理能力、综合能力和知识域等。本题答案:【正确】7、【判断题】不同的用人单位不同的岗位对于笔试的要求包括笔试考核的内容都一样。本题答案:【错误】8、【判断题】用人单位的笔试一般会依据招聘岗领导的喜好来设计。本题答案:【错误】9、【判断题】我们可以通过从学姐学长以及网络来寻求用人单位都有历年的笔试真题。本题答案:【正确】10、【判断题】对于求职者进行笔试,只考查文化、专业知识。本题答案:【错误】随堂测验1、【判断题】有些用人单位通过笔试题目的排列布局,对应聘者设置陷阱,用以考核其看问题的全面性和灵活性。本题答案:【正确】2、【判断题】极少数单位以招聘为名,在收集求职者资料和组织面试的过程中,要求求职者提供成果展示,并以此窃取求职者的劳动成果。本题答案:【正确】3、【判断题】人没有定势思维。本题答案:【错误】4、【判断题】有些笔试成绩是有时间限制的,过了时间成绩就失效了,需要重考。本题答案:【正确】5、【判断题】诸如教师资格证、公务员、职业资格证书等大型考试,每个地方的报名截止时间、缴费时间、审核方式等都是完全一致的。本题答案:【错误】6、【判断题】笔试时,用人单位有可能会故意设置一些有违国家法律或职业道德,但却有利于公司的题目,让你给出解决办法。本题答案:【正确】7、【判断题】有些笔试题目,所有选项看起来似乎都与题干相关,使答题者陷入迷惑中。因而我们要仔细辨别,不受错误信息的干扰。本题答案:【正确】8、【判断题】“偷换概念”指的是选项中所说的内容在原材料中没有涉及,也不能从原文信息中正确推断出来,但命题人凭空捏造出相似信息作为选项来迷惑考生。本题答案:【错误】9、【判断题】“以偏概全”是指以个别事物替代一类事物或以事物的部分特征替代整体特征的一种设错方式。此类陷阱多通过更改主语、混淆部分与整体的关系、扩大范围来迷惑考生。本题答案:【正确】10、【判断题】“无中生有”是指命题人将题干中的词语偷换成一些相似的词语,从而改变了概念的修饰语、适用范围、所指对象等具体内涵的一种设错方式。此类陷阱多在解释概念或转述文意的选项中出现。本题答案:【错误】第五关通关测验1、【单选题】笔试是一种与()相对应的测试,用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力等。本题答案:【面试】2、【单选题】笔试是一种()形式。本题答案:【书面考试】3、【单选题】就招聘的一般流程而言,笔试是获取()的筛选手段。本题答案:【面试资格】4、【单选题】在儿童熟悉了“苹果”、“梨”、“香蕉”这些概念之后,再来学习“水果”的概念,这种学习我们称之为()本题答案:【上位学习】5、【单选题】学生将新学的概念“芒果”归到“水果”这一总的概念中,这种学习属于()。本题答案:【下位学习】6、【单选题】随着人们生活水平的提高,现在市场上出现了许多含锌、碘、硒、钙等营养元素的各种“功能鸡蛋”。商家宣称,应该多吃“功能鸡蛋”,它们能够有效补充人体缺乏的各种微量元素,对人体的身体健康有很大帮助。以下哪项如果为真,最能够削弱商家的观点?本题答案:【人体对微量元素的摄取量是有标准的,盲目摄入有可能导致中毒。】7、【单选题】进入21世纪,中国的媒体事件频发。媒体对事件的关注程度和方式决定了公众的态度和事件的发展。人们所看到的已经不是事件本身,而是经过媒体把关后的媒体事件。随着网络的兴起,媒体事件更是集中地以网络事件的形式表现。在网络事件中,网民是网络舆论和网络监督的主体。他们的触角遍布社会各个角落,时时处处监督着政府和官员的一举一动。下列说法与这段文字不符的是()本题答案:【网络监督比传统手段更有效率】8、【单选题】大袋鼠是一种奇特的动物,它们平时在原野、灌木丛和森林地带活动,靠吃草为生,过群居生活,但没有固定的集群,常因寻找食物而汇集成一个较大的群体。老鹰、蟒蛇和人们都要捕捉袋鼠,然而对袋鼠最大的危害莫过于干旱,幼小的袋鼠会死亡,母大袋鼠会停止孕育。下列说法不正确的是()。本题答案:【遭到干旱,袋鼠都会死亡】9、【单选题】招聘中的笔试题目主要是根据()来定。本题答案:【B、岗位需求】10、【单选题】招聘中的笔试大多时候被安排在()本题答案:【A、面试之前】11、【单选题】招聘中专业笔试这个部分主要是用人单位对应聘者某一个特定岗位的()考核。本题答案:【B、专业能力方面】12、【单选题】招聘笔试中的能力测试是对个人整个()的考量。本题答案:【A、综合素质】13、【单选题】心理测验也就是我们所说的性格测验或者()测试。本题答案:【C、职业能力倾向】14、【单选题】用人单位的笔试重点往往是()本题答案:【D、常用的基础知识】15、【单选题】笔试过程中一般是先通览全卷,确定答题步骤。()本题答案:【A、先易后难,先简后繁】16、【单选题】最后在笔试前要保持良好的考试心理状态,()相信自己实力。本题答案:【D、适度紧张】17、【多选题】为了更好地验证求职者的()等,出题者会故意设置一些陷阱。本题答案:【专业水平#观察能力#辨别能力#处事能力】18、【多选题】笔试陷阱主要有(),等等。本题答案:【无中生有#以偏概全#偷换概念#干扰信息】19、【多选题】笔试陷阱主要有(),等等。本题答案:【题目布局陷阱#“免费劳动”陷阱#“定势思维”陷阱#有效时间陷阱】20、【多选题】以下关于笔试的说法,正确的是()。本题答案:【笔试是一种与面试相对应的测试#笔试一般是获取面试资格的筛选手段】21、【多选题】笔试的作用主要有()。本题答案:【笔试是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力等的一种书面考试形式#一般而言,笔试是获取面试资格的筛选手段#笔试可以更好地验证求职者的真实水平及其观察力、辨别力等】22、【多选题】下列描述不属于“定势思维”陷阱的是()本题答案:【有些用人单位通过笔试题目的排列布局,对应聘者设置陷阱#有些用人单位以招聘为名,窃取求职者的劳动成果#有些笔试成绩是有时间限制的,过了时间成绩就失效了,需要重考】23、【多选题】下列描述不属于“无中生有”陷阱的是()本题答案:【所有选项看起来似乎都与题干相关,使答题者陷入迷惑中,而事实上却只有一个正确答案#以个别事物替代一类事物或以事物的部分特征替代整体特征的一种设错方式#将题干中的词语偷换成一些相似的词语】24、【多选题】下列描述不属于“偷换概念”陷阱的是()本题答案:【所有选项看起来似乎都与题干相关,使答题者陷入迷惑中,而事实上却只有一个正确答案#选项中所说的内容在原材料中没有涉及,也不能从原文信息中正确推断出来,但命题人凭空捏造出相似信息作为选项来迷惑考生#以个别事物替代一类事物或以事物的部分特征替代整体特征的一种设错方式】25、【多选题】根据笔试的内容我们一般可以将笔试分为()本题答案:【A、专业笔试#B、能力测试#C、心理测试】26、【多选题】笔试是指用人单位针对应聘岗位精心设计的一系列具有系统性的题目,用于考查应聘者是否具备用人单位所需求的一些()本题答案:【A、基本素质#C、能力】27、【多选题】能力测试是对个人整个综合素质的考量。它又分为几个大类()本题答案:【A、语言能力#B、数字处理能力#C、逻辑推理能力#D、综合能力和知识域】28、【多选题】心理测验中的五大人格测验包括()本题答案:【A、个体开放性#B、责任感#C、外倾性#D、随和性#E、情绪稳定性】29、【多选题】招聘单位笔试题型我们一般可以去哪里进行了解()本题答案:【A、学姐学长#B、网络】30、【多选题】在准备应对招聘单位的笔试时一般应把复习重点放在()本题答案:【B、常用的基础知识上#C、在实际运用上】31、【多选题】应聘者在用人单位笔试考试过程中宜()本题答案:【A、先通览全卷#B、先易后难#C、先简后繁】32、【多选题】胜任力模型往往会由()几个部分构建,通常由4-6项素质要素构成。本题答案:【A、知识#B、技能#C、性格特点】随堂测验1、【判断题】结构化面试介于半结构化面试与非结构化面试之间本题答案:【错误】2、【判断题】情景模拟职位有很强的匹配性,但效率较低。本题答案:【正确】3、【判断题】相比较而言非结构化面试比结构化面试更加灵活。本题答案:【正确】4、【判断题】综合性面试兼有情景面试和常规面试的特点,但是没有结构性。本题答案:【错误】5、【判断题】认识面试类型,可以帮助我们达到知己知彼,轻松自如的状态。本题答案:【正确】6、【判断题】半结构化面试的随意性、盲目性比非结构化面试还要大。本题答案:【错误】7、【判断题】无论哪种面试都会对面试者产生一定的影响。本题答案:【正确】8、【判断题】主考官个别地与面试者单独谈话为小组面试。本题答案:【错误】9、【判断题】综合性面试兼有常规面试和情景面试的特点。本题答案:【正确】10、【判断题】以了解面试者将如何面对工作压力的面试为无压力面试。本题答案:【错误】随堂测验(男士面试仪表之“八要”)1、【判断题】男生穿西装打领带时,不管是衣扣、领扣的扣子都要一一系好,除开袖口的扣子可以不系。本题答案:【错误】2、【判断题】男生穿西装时,西装领应该高出衬衫领1厘米左右。本题答案:【错误】3、【判断题】男生穿西装,西装是单排扣的两粒扣,两粒扣子就都要扣上。本题答案:【错误】4、【判断题】男生西装的外面上衣口袋可以装一些小东西。本题答案:【错误】5、【判断题】面试时如果天气太热,西装袖口可以稍微上卷。本题答案:【错误】6、【判断题】男生穿黑色西装面试时应该穿干净的白袜子。本题答案:【错误】7、【判断题】男生面试传统行业时,可以穿鲜艳、比较时尚的花色西装。本题答案:【错误】8、【判断题】男生坐下来的时候,西装的扣子应该解开。本题答案:【正确】9、【判断题】面试时,如果天气比较热,男生可以在西装里面穿一件短袖衬衫。本题答案:【错误】10、【判断题】男生穿西装时袖口商标可以不拆,特别是高档西装,可以突显西装品牌本题答案:【错误】随堂测验(女士面试仪表之“八要”)1、【判断题】女生面试时,衣服的颜色越鲜艳越亮眼越好。本题答案:【错误】2、【判断题】女生面试时,如果是长头发最好扎起来。本题答案:【正确】3、【判断题】女生穿裙装的职业套装时,应当配长筒丝袜或连裤袜。本题答案:【正确】4、【判断题】女生面试传统行业的岗位时,可以化浓妆。本题答案:【错误】5、【判断题】女生穿裙装的职业套装面试时,可以穿凉鞋。本题答案:【错误】6、【判断题】女生着职业套装时衬衫的颜色越多款式越复杂越好。本题答案:【错误】7、【判断题】女生着职业套装时颜色越多越鲜艳越好。本题答案:【错误】8、【判断题】女生面试时应该穿比较高的高跟鞋。本题答案:【错误】9、【判断题】女生面试时可以涂鲜艳的指甲。本题答案:【错误】10、【判断题】女生面试时应该化点淡妆。本题答案:【正确】随堂测验1、【判断题】面试过程中,女生坐下时,双腿可以微打开。本题答案:【错误】2、【判断题】面试结束时,要起身向考官表示谢意,并说“再见”。本题答案:【正确】3、【判断题】面试交谈过程中可以上下打量面试官来看面试官是否满意。本题答案:【错误】4、【判断题】面试过程中可以经常用手势来增强自己表达的效果。本题答案:【错误】5、【判断题】面试过程中,男生坐下时,双腿可以微打开。本题答案:【正确】6、【判断题】面试者进入面试场所后,发现室内有留给面试者的椅子,可以直接坐下。本题答案:【错误】7、【判断题】当自己前一个面试者从面试场所出来后,虽没通知自己,但可以主动进入面试场所了。本题答案:【错误】8、【判断题】男生面试时,如果是站立,可以将手插在口袋中。本题答案:【错误】9、【判断题】进入面试场所站定后,要等面试官先开口,面试者才能说话。本题答案:【错误】10、【判断题】面试过程中,不能用单手向面试官递接物品。本题答案:【正确】随堂测验1、【判断题】你所应聘的这个岗位需常驻野外,非常艰苦,你怎么看?面对这样问题,面试者可以随便回答。本题答案:【错误】2、【判断题】当面试官提的问题自己不懂的时候,也要随便回答几句。本题答案:【错误】3、【判断题】面对举例型的问题,要把握好关键词,注意选取针对所应聘的岗位,能够展示自身能力、素质的例子。本题答案:【正确】4、【判断题】面试中,如果对面试官提出的问题没听清楚的情况下,可以请面试官再说一遍。本题答案:【正确】5、【判断题】回答开放型问题时要针对所应聘的岗位,充分的表现自己,推销自己。本题答案:【正确】6、【判断题】面对假设型问题,面试者在回答时需要对问题的关键点进行详细分析,提出切实可行的解决方法。本题答案:【正确】7、【判断题】回答选择型问题时力求简洁,明白,一般不需作过多的补充和阐述。本题答案:【错误】8、【判断题】因为不知道面试官会提什么问题,所以对于面试问题的回答无需准备。本题答案:【错误】9、【判断题】面对考官提出的常见的相同的问题,可以按照大多数人相同的答案来回答。本题答案:【错误】10、【判断题】面试者如果感觉面试官所提问题是故意刁难自己,面试者可以气愤的回击。本题答案:【错误】随堂测验1、【判断题】如果面对的面试官是自己家乡本地人,可以用家乡话来回答问题,以显示亲切。本题答案:【错误】2、【判断题】因为面试时间有限,如果对面试官提出的问题已经有充足的准备,可以在面试官还没说完的情况下,马上回答他的问题。本题答案:【错误】3、【判断题】面试中,为了能让考官完全听清楚自己回答的内容,所以说话音量越大越好。本题答案:【错误】4、【判断题】面试是一个非常正式非常严肃的事情,因此我们的语言要非常平稳,而不能富有激情。本题答案:【错误】5、【判断题】面试过程中,为了让考官在有限时间内充分了解自己,所以语速越快越好,这样可以说得越多。本题答案:【错误】6、【判断题】面试的时候,回答面试官的问题说的越多越详细越好。本题答案:【错误】7、【判断题】面试过程中,尽量不要使用口头语。本题答案:【正确】8、【判断题】面试过程中,要用礼貌用语。本题答案:【正确】9、【判断题】自我介绍时讲的越多越好,哪怕超出时间。本题答案:【错误】10、【判断题】面试时语速要适宜,自然、流畅。本题答案:【正确】第六关通关测验1、【单选题】进入面试室时一般敲门需要轻敲几下比较合适?本题答案:【敲三下】2、【单选题】面试过程中坐椅子时,最好坐本题答案:【三分之二】3、【单选题】美国著名心理学家艾伯特·赫拉别恩曾提出过一个公式:信息交流的效果=7%的语言+38%的语调语速+55%的本题答案:【表情和动作】4、【单选题】入场鞠躬代表本题答案:【你好】5、【单选题】面试时的走姿要:本题答案:【大方】6、【单选题】面试时要礼貌地递物,使用:本题答案:【双手】7、【单选题】面试时男女的站姿:本题答案:【不同】8、【单选题】面试时坐姿要端庄,上身本题答案:【自然挺直】9、【单选题】你的身高是多少?这是一个()问题。本题答案:【封闭型问题】10、【单选题】你所应聘的这个岗位非常辛苦,需要经常加班,你怎么看?这是一个()问题。本题答案:【控制型问题】11、【单选题】面对压力型问题,面试者应该本题答案:【要表达出自信,努力扭转不利的局面】12、【单选题】面对选择型问题,面试者应该本题答案:【做好选择,并阐述自己选择的理由】13、【单选题】你的性格特点是什么?面对这样的问题,面试者应该注意本题答案:【回答时要针对所应聘的岗位,充分的表现自己,展示自己】14、【单选题】你喜欢读书吗?业余时间都读什么书?面对这样的问题,面试者应该注意本题答案:【一定要按顺序逐个回答,并在表述中着重体现表现出自己的个性及优点】15、【单选题】谈一次你的成功经历。这是一个()问题。本题答案:【举例型问题】16、【单选题】面对假设型问题,面试者应该本题答案:【回答时需要对问题的关键点进行详细分析,提出切实可行的解决方法】17、【单选题】下面面试过程中,用语使用不恰当的是本题答案:【使用方言】18、【单选题】下面面试过程中,用语使用恰当的是本题答案:【精炼流畅】19、【单选题】下面面试过程中,用语使用恰当的是本题答案:【语速适宜】20、【单选题】下面面试语言使用不恰当的是本题答案:【尽量多提问】21、【单选题】下面面试语言使用恰当的是本题答案:【简明突出】22、【单选题】下面哪个不是礼貌用语?本题答案:【让一下】23、【单选题】在面试时,能不能使用方言?本题答案:【不能】24、【单选题】面试时话说的越多,机会就越大吗?本题答案:【不是】25、【单选题】下列哪种不是半结构化面试优点?本题答案:【面试者防御心弱】26、【单选题】下列哪种不是非结构面试缺点?本题答案:【条理规范】27、【单选题】下列哪种不是情景面试本题答案:【面对面你问我答】28、【单选题】下面说法错误的是本题答案:【无压力性面试中面试途径不同分为间接性面试和直接性面试】29、【单选题】下列哪项不是规范面试的特点?本题答案:【结构化面试具有灵活生动性】30、【单选题】强调面试官与面试者以一对一方式面试交谈是下列哪种面试?本题答案:【单独面试】31、【单选题】强调多位面试者同时面向面试官是下列哪种面试?本题答案:【小组面试】32、【单选题】下列哪一种不是面试形式?本题答案:【方程式】33、【单选题】男士面试时着最常用的着装是(),也是男士在正式场合所必备的服装。本题答案:【西装】34、【单选题】男士在面试时穿着西装时首先需要注意().本题答案:【合身】35、【单选题】男士在面试穿着西装颜色选择以()。本题答案:【深色为主】36、【单选题】男士面试着西装时与西装搭配的衬衫须为()。本题答案:【长袖衬衫】37、【单选题】男士着西装打领带时与西装搭配的衬衫领须()。本题答案:【高出西装领1厘米左右】38、【单选题】男生系领带的长度应该系到那个位置?()本题答案:【领带的尖端恰好触及皮带扣】39、【单选题】面试传统行业时,男生的发型一般()。本题答案:【不得留长发,体现庄重】40、【单选题】求职面试过程中最适合男士佩戴的饰品()。本题答案:【手表】41、【单选题】女生的职业套装选择裙装时,裙子要以()为主。本题答案:【窄裙】42、【单选题】女生求职面试时所带饰品在胸部以上一般最多不超过多少件?()本题答案:【三件】43、【单选题】女生求职面试时所佩戴饰品应()。本题答案:【少而精】44、【单选题】女生面试选职业套装时,首先要注意的是()。本题答案:【合身】45、【单选题】女生着职业套装面试时,全身上下的衣服颜色需注意()。本题答案:【三色原则】46、【单选题】女士着职业套装时,与之搭配的衬衫的颜色可以有多种选择,尽量选择()衬衫与套装相匹配。本题答案:【单色】47、【单选题】女士面试时所穿的鞋以()为宜。本题答案:【中跟黑色牛皮鞋】48、【单选题】女士面试穿裙装时袜子以()为主选,不可光腿。本题答案:【肉色长丝袜】49、【多选题】在面试中下列哪些举止是欠妥当的:本题答案:【未敲门就擅自进入#走路时大摇大摆#单手递送物品#站立时手插入口袋】50、【多选题】在面试中下列哪些举止是欠妥当的:本题答案:【坐姿随意#眼睛左顾右盼#表情不屑#关门声音过大】51、【多选题】在面试中下列哪些举止是欠妥当的:本题答案:【敲门后未经允许就擅自进入#走路时低头含胸#未将物品递送到面试官手中#站立时弯腰驼背】52、【多选题】在面试中下列哪些举止是欠妥当的:本题答案:【面试时不停地摆弄衣服#眼睛不敢看面试官#表情僵硬#面试结束后直接起身离开】53、【多选题】在面试中下列哪些举止是恰当的:本题答案:【得体地进入#大方的走姿#礼貌地递物#稳重的站姿】54、【多选题】在面试中下列哪些举止是恰当的:本题答案:【端庄的坐姿#合适的目光#真诚的微笑#恰当地离开】55、【多选题】进入面试场所面对面试官,面试者应该本题答案:【面部表情自然#目光自然】56、【多选题】男生坐姿正确的是:本题答案:【坐椅子的三分之二#上身自然挺直#双腿微打开#双手放在双腿上】57、【多选题】在面试中,以下哪些问题作为面试者是不适当问的?本题答案:【贵单位平时是否组织大家旅游?#办公室内是否有卫生间?#单位里面是否24小时供应热水】58、【多选题】面试问题回答的原则有:本题答案:【把握重点、条理清楚#讲清原委、避免抽象#见解独到、有理有据#实事求是、诚恳坦率】59、【多选题】关于封闭型问题,说法正确的有:本题答案:【这种类型问题的答案具有确定性#这种类型问题的答案具有唯一性#回答时不用随意发挥】60、【多选题】关于开放型型问题,说法正确的有:本题答案:【这种类型问题具有灵活性#面试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的回答#回答时要针对所应聘的岗位,充分的表现自己,推销自己】61、【多选题】关于假设型问题,说法正确的有:本题答案:【这种类型问题都是假设性的情况,目的是考察应聘者解决或处理问题的能力#面试者在回答时需要对问题的关键点进行详细分析#面试者要提出切实可行的解决方法】62、【多选题】关于控制型问题,说法正确的有:本题答案:【面试官对这种类型问题的答案有一定的倾向性#回答这种类型的问题时,应聘者要站在岗位或对方的角度来考虑问题,需要给面试官较为满意且肯定回答】63、【多选题】关于压力型问题,说法正确的有:本题答案:【面对压力型问题,要表达出自信#面对压力型问题,还要努力扭转不利的局面】64、【多选题】关于连续型问题,说法正确的有:本题答案:【面试官力图通过这一系列的问题,深入了解应聘者某一方面的情况#连续型问题一定要按顺序逐个回答#连续型问题在回答时要着重体现表现出自己的优势】65、【多选题】下面面试语言使用恰当的有本题答案:【音量适中#简明突出#精炼流畅】66、【多选题】下面面试语言使用哪些是恰当的?本题答案:【礼貌用语#用普通话#恰当表达#简明突出】67、【多选题】下面面试语言使用哪些是恰当的?本题答案:【富有激情#精练流畅#音量适中#语速适宜】68、【多选题】下面面试语言使用哪些是不恰当的?本题答案:【言语失礼#使用方言#抢话插话#滔滔不绝】69、【多选题】下面面试语言使用哪些是不恰当的?本题答案:【语言呆板#多口头语#音量过大过小#语速过快过慢】70、【多选题】下面关于面试时声音正确的有:本题答案:【声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清#音量的大小要根据面试现场情况而定#一对一面试且距离较近时声音不宜过大#群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每位面试官都能听清你的讲话为原则】71、【多选题】下面关于面试语言恰当的有:本题答案:【简明扼要#突出重点】72、【多选题】下面哪些是礼貌用语?本题答案:【您好#谢谢#打扰了】73、【多选题】面试根据标准化程度分为哪几种?本题答案:【结构化面试#半结构化面试#非结构化面试】74、【多选题】结构化面试采用什么方法来评价面试者?本题答案:【专门的题库#评价标准#评价方法】75、【多选题】面试根据内容分为哪几种?本题答案:【常规面试#情景面试#综合性面试】76、【多选题】面试根据风格可分为哪几种?本题答案:【压力性面试#无压力性面试】77、【多选题】在压力面试前一下哪种方法可取?本题答案:【面试前深呼吸,放松一下#相信自己#做好充分的思想准备#了解面试的类型】78、【多选题】面试准备阶段应该做到哪些?本题答案:【研究应聘单位的信息和背景#思考你要问面试官的问题#预测面试官的提问#了解面试的类型】79、【多选题】下列说法正确的是本题答案:【压力面试是面试官有意创造紧张氛围的面试#结构化面试更严谨#无论哪种面试类型都要沉着应对】80、【多选题】下列关于面试说法正确的是本题答案:【面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动#面试以面试官对面试者的交谈与观察为主要手段#面试是由表及里测评面试者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动】81、【多选题】男生面试时穿西装应注意的事项有哪些?()本题答案:【合身#颜色#西装穿着注意事项等】82、【多选题】男生参加传统行业面试时,一般西装颜色应该以()为主。本题答案:【深蓝色#黑色】83、【多选题】男生面试时穿西装,应该同时穿()。本题答案:【长袖衬衫#皮鞋】84、【多选题】男生面试时,面部要注意()。本题答案:【干净清爽#不留胡须】85、【多选题】穿西装打领带时,不管是衣扣、领扣还是袖口的扣子,都要一一系好()。本题答案:【衬衫袖应比西装袖长出1-2厘米#衬衫领应高出西装领1厘米左右】86、【多选题】在职场上,()等单色领带都是十分理想的选择。本题答案:【蓝色#灰色#棕色#黑色】87、【多选题】西装穿着时还需要注意()。本题答案:【西装上衣袖子的袖口上的商标在穿之前一定要拆掉#西装口袋少装或尽量不装东西#西装上衣的衣袖不可挽上去#西服的扣子,如果穿着者是坐着的,纽扣则大多要解开】88、【多选题】穿着西装穿站立时,西装上衣是单排扣()。本题答案:【如果只有一粒扣子,就只扣这一粒#三粒扣子,可以只扣中间那一颗#三粒扣子也可以扣上面的第一颗与第二颗扣子】89、【多选题】女生面试传统行业的岗位时,指甲应该()。本题答案:【修剪好#保持干净】90、【多选题】女生穿职业装面试时,可以佩戴那些饰品()。本题答案:【手表#手链#耳钉】91、【多选题】女生着裙装职业套装面试时,应该搭配()。本题答案:【黑色皮鞋#肉色长筒丝袜】92、【多选题】女生着职业套装面试时,衬衫应该()。本题答案:【单色或淡雅颜色#款式简洁】93、【多选题】女生面试传统行业时,头发可以()。本题答案:【得体的短发#扎起来的长发】94、【多选题】女士穿职业装时需要注意()。本题答案:【合身#着装色彩要注意三色原则#款式】95、【多选题】女士面试着装不能选择()。本题答案:【过于暴露或休闲的吊带衣#超短裙#透明衫#露脐装】96、【多选题】女士面试传统行业时所穿的鞋应()。本题答案:【鞋头不能过尖#鞋面避免有过多花哨装饰#中跟黑色牛皮鞋为宜】随堂测验1、【判断题】大学生初入职场,一定要保持宏大的人生理想不变才行。本题答案:【错误】2、【判断题】将要的心态转变成给的心态,是成为职业人的关键。本题答案:【正确】3、【判断题】职场新人在工作中要少说多看,尽快熟悉人际关系,融入环境。本题答案:【正确】4、【判断题】职场新人在工作中一定要事事支持同事才行。本题答案:【错误】5、【判断题】职场新人要多学多看,多虚心请教,将所学应用到工作实际中,尽快积累工作经验。本题答案:【正确】6、【判断题】职场新人缺乏经验,一定多依赖家长。本题答案:【错误】7、【判断题】对涉世未深、缺乏经验的毕业生来说,要迅速转变角色,主动、尽快地适应职场。本题答案:【正确】8、【判断题】大学生初入职场要调整好生活规律。本题答案:【正确】9、【判断题】大学生初入职场,经常犯错是正常的。本题答案:【错误】10、【判断题】初入职场要明确自己在职场中的角色,尽快了解职业发展通道,把理想转化为职业目标。本题答案:【正确】随堂测验1、【判断题】对于职场新人,最怕的就是好高骛远。本题答案:【正确】2、【判断题】职场新人不能总是调整自己的期望值。本题答案:【错误】3、【判断题】成名要趁早,所以一定要急于成功。本题答案:【错误】4、【判断题】职场新人做事一定要慢。本题答案:【错误】5、【判断题】职场新人一定要标新立异。本题答案:【错误】6、【判断题】工作后就没有必要再学习了。本题答案:【错误】7、【判断题】工作不如意,多跳槽几次就好了。本题答案:【错误】8、【判断题】进入职场后,没有规划、没有目标,工作一天是一天,这只会让自己越来越懒惰无力,直至被边缘化。本题答案:【正确】9、【判断题】职场中不可太自恋太轻狂,求同存异的做法虽然中庸,但却是为人处事的重要准则。本题答案:【正确】10、【判断题】职场新人要通过扎扎实实地完成本职工作,培养并展现出自己的能力。本题答案:【正确】随堂测验1、【判断题】职场新人要慢慢适应职场。本题答案:【错误】2、【判断题】入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。本题答案:【正确】3、【判断题】刚刚开始工作,职场新人要尽快认清自己的角色,明确自己的工作职责。本题答案:【正确】4、【判断题】新到一个工作岗位往往会遇到不少新的情况和问题,这些问题是凭以往的经验无法解决的,这就需要加强学习和实践,在实践中积累经验。本题答案:【正确】5、【判断题】工作伊始,对于没有工作经验的职场新人,碰到不懂的地方,一定不能让领导和同事知道,免得被笑话。本题答案:【错误】6、【判断题】理性地观察与思考,学习与总结,能够帮助职场新人进一步成长。本题答案:【正确】7、【判断题】做为职场的新人,要全身心的投入到工作中去,在工作中积极主动,甘于吃苦才能尽快适应工作。本题答案:【正确】8、【判断题】要以严谨的态度来做好工作,不能对接手的工作马虎敷衍,严谨细致地做事才不会出差错。本题答案:【正确】9、【判断题】作为职场新人,要把每一件事情都当作一次锻炼,一点一滴的积累经验,只有把责任放在最前端,才能把能力突显出来。本题答案:【正确】10、【判断题】由学校转向社会,职场新人不适应是正常的,既然不适应,就要赶紧换工作。本题答案:【错误】第七关通关测验1、【单选题】将()的心态转变成()的心态,是成为职业人的关键。本题答案:【要,给】2、【单选题】职场新人要从宏大的人生理想向()的职业目标转变。本题答案:【现实】3、【单选题】职场新人要从青涩的学校人向()的职业人转变。本题答案:【成熟】4、【单选题】职场新人对上司要先()后磨合。本题答案:【尊重】5、【单选题】职场新人对同事要多理解()支持。本题答案:【慎】6、【单选题】职场新人要从系统的理论学习向多方位的()转变。本题答案:【实际应用】7、【单选题】职场新人要从相对规律的校园生活向()的工作模式转变。本题答案:【紧张】8、【单选题】职场新人要从家长的呵护向()转变。本题答案:【自己保护自己】9、【单选题】职场新人要根据现实的情况,调整自己的()。本题答案:【期望值】10、【单选题】任何()的做法都是愚蠢的,欲速则不达。本题答案:【急功近利】11、【单选题】做任何事情都要(),一步一个脚印才能逐步走向成功。本题答案:【脚踏实地】12、【单选题】要学会接受自己能力不足的事实,(),在实践中积累经验。本题答案:【不断学习】13、【单选题】根据工作任务的特点,尽量()。本题答案:【当日事当日毕】14、【单选题】刚入职场的新人,一定要()。本题答案:【稳重】15、【单选题】在职场打拼,不管想做到哪个位置,不管已经做到哪个位置,都需要不断地(),不断地提升自己。本题答案:【学习】16、【单选题】职场新人即使出于()的考虑要跳槽,也要做好冷静、客观的分析。本题答案:【职业生涯】17、【单选题】职场新人要:本题答案:【快速适应职场】18、【单选题】刚刚开始工作,职场新人要尽快认清自己的(),明确自己的工作职责。本题答案:【角色】19、【单选题】职场新人要尽快熟悉三类制度,即单位通用制度、部门制度、()。本题答案:【与自己工作相关的制度】20、【单选题】新到一个工作岗位往往会遇到不少新的情况和问题,这些问题是凭以往的经验无法解决的,这就需要加强()和实践,在实践中积累经验。本题答案:【学习】21、【单选题】对于职场新人来说,要不要多向领导或同事请教呢?本题答案:【要】22、【单选题】做为职场的新人,要全身心的投入到工作中去,在工作中(),甘于吃苦才能尽快适应工作。本题答案:【积极主动】23、【单选题】职场新人不能对接手的工作马虎敷衍,()才不会出差错。本题答案:【严谨细致地做事】24、【单选题】在面对工作的枯燥无味时要保持()的心态。本题答案:【积极】25、【多选题】大学生与职业人在()、氛围等方面均有所不同。本题答案:【责任#社会规范#环境#人际关系】26、【多选题】大学生初入职场,要:本题答案:【锐气藏于胸#和气浮于脸#才气见于事#义气施于人】27、【多选题】大学生初入职场,在与领导、同事相处上要:本题答案:【对上司先尊重后磨合#对同事多理解慎支持】28、【多选题】大学生初入职场要调整好生活规律,如:本题答案:【爱睡懒觉的,提早上床休息#离单位远的,提早出门上班#爱吃零食的,分清场合】29、【多选题】大学生初入职场,要本题答案:【迅速转变角色#主动地适应职场#尽快地适应职场】30、【多选题】由于社会角色的改变,在由大学生向职业人的角色转变中,要:本题答案:【从宏大的人生理想向现实的职业目标转变#从青涩的学校人向成熟的职业人转变#从单纯的人际沟通向处理复杂的人际关系转变】31、【多选题】由于社会角色的改变,在由大学生向职业人的角色转变中,要:本题答案:【从系统的理论学习向多方位的实际应用转变#相对规律的校园生活向紧张的工作模式转变#从家长的呵护向自己保护自己转变】32、【多选题】下列说法是正确的有:本题答案:【告别校园,步入工作岗位,成功转换角色,尽快适应新环境是关键。#从学生到职业人这是一种社会角色的重要转变#大学生初入职场,要尽快了解职业发展通道】33、【多选题】下列哪些是初入职场容易陷入的误区?本题答案:【好高骛远#急于求成#眼高手低】34、【多选题】下列哪些是初入职场容易陷入的误区?本题答案:【习惯拖延#标新立异#放弃学习】35、【多选题】下列哪些是初入职场容易陷入的误区?本题答案:【不断跳槽#没有规划】36、【多选题】作为职场新人,要本题答案:【学会接受自己能力不足的事实#不断学习,在实践中积累经验#扎扎实实地完成本职工作#培养并展现出自己的能力】37、【多选题】作为职场新人,要本题答案:【根据现实的情况,调整自己的期望值#尽量把期望值定得现实一些】38、【多选题】下列哪些说法是对的?本题答案:【工作中不可能一帆风顺,成就一番事业也并不容易。#初入职场,不能急于求成。#任何急功近利的做法都是愚蠢的。#做任何事情都要脚踏实地,一步一个脚印才能逐步走向成功。】39、【多选题】下列哪些说法是对的?本题答案:【在职场中,最忌讳的一点就是习惯性的拖延。#拖延不仅会耗尽领导的信任,而且也会把自己逼进死角。#根据工作任务的特点,尽量当日事当日毕。】40、【多选题】下列哪些说法是对的?本题答案:【职场中不可太自恋太轻狂#初入职场要求同存异】41、【多选题】下面哪种方法可以有助于职场新人快速适应职场?本题答案:【重视培训#认清角色#勤学多干#敢于请教】42、【多选题】下面哪种方法可以有助于职场新人快速适应职场?本题答案:【多做总结#积极严谨#尽职尽责#良好心态】43、【多选题】职场新人既要尽快熟悉自己的:本题答案:【工作内容#工作特点#职责要求】44、【多选题】熟悉新工作、适应新岗位的基本要诀在于:本题答案:【学#干】45、【多选题】职场新人要尽快熟悉哪些制度?本题答案:【单位通用制度#部门制度#与自己工作相关的制度】46、【多选题】职场新人遇事要:本题答案:【勤思考#多总结】47、【多选题】由学校转向社会,职场新人不适应是正常的。要保持什么样的心态?本题答案:【在面对工作的枯燥无味时要保持积极的心态。#在与人沟通交流中要有谦虚的心态。#面对挫折、遭遇低谷时更要有乐观的心态。】48、【多选题】下列表达是正确的有:本题答案:【面对工作的枯燥,要保持好心态。#要逐渐培养对工作的兴趣,尽可能去体会工作给你带来的乐趣。】随堂测验1、【判断题】自己手上有汗时不宜与他人握手。本题答案:【正确】2、【判断题】男性与女性握手时,为了表示尊敬,可以握住对方的指尖。本题答案:【正确】3、【判断题】与长辈握手时,应该由长辈先伸出手。本题答案:【正确】4、【判断题】握手时最好不要戴墨镜。本题答案:【正确】5、【判断题】握手是为了表示一种尊敬,可以交叉握手。本题答案:【错误】6、【判断题】握手时,应伸出右手且保持四指并拢,拇指张开与对方相握。本题答案:【正确】7、【判断题】为了表示尊敬对方,握手时可以用双手与对方相握。本题答案:【错误】8、【判断题】握手时眼睛应该注视对方。本题答案:【正确】9、【判断题】握手时一般不要戴手套。本题答案:【正确】10、【判断题】握手时可以用左手。本题答案:【错误】随堂测验1、【判断题】如果对方先出示名片,我应该先接过,随即附上自己的名片。本题答案:【正确】2、【判断题】接过名片后可以直接塞进口袋,不用仔细看。本题答案:【错误】3、【判断题】接收名片后应向对方表示感谢。本题答案:【正确】4、【判断题】递送名片时应该用双手。本题答案:【正确】5、【判断题】接过别人的名片不用回赠自己的。本题答案:【错误】6、【判断题】递送名片时正面字体方向应该朝向自己。本题答案:【错误】7、【判断题】递出名片不能用左手。本题答案:【正确】8、【判断题】对于较高的人,递给名片时可以将名片高于自己的胸部。本题答案:【错误】9、【判断题】对于性格比较随和的,可以随意将名片用手指夹住递出。本题答案:【错误】10、【判断题】递送名片时,要聚精会神,目光正视对方。本题答案:【正确】随堂测验1、【判断题】通话过程中,不要大声回答问题,否则将造成双方疲劳。本题答案:【正确】2、【判断题】接电话的对象不同,礼貌用语的使用都是相同的。本题答案:【错误】3、【判断题】给他人打电话既可在他人休息时间,也可在上班时间。本题答案:【错误】4、【判断题】在拨打电话过程中发现打错电话时,应该向对方道歉。本题答案:【正确】5、【判断题】在拨打电话之前和之中都需要斟酌通话内容。本题答案:【正确】6、【判断题】不在饭点和睡觉的时间给别人打电话。本题答案:【正确】7、【判断题】接打电话的过程中将不满情绪发泄到对方身上。本题答案:【错误】8、【判断题】接打电话的过程中需要谦虚有礼。本题答案:【正确】9、【判断题】接完电话后立即挂掉。本题答案:【错误】10、【判断题】接打电话时要长话短说,简明有序。本题答案:【正确】随堂测验1、【判断题】座位无高低之分,可以随便坐。本题答案:【错误】2、【判断题】主席台座位安排中,领导人数为奇数时,2号领导在1号领导的左手边。本题答案:【正确】3、【判断题】坐座位时,左小右大。本题答案:【正确】4、【判断题】座位的左边要比右边大。本题答案:【错误】5、【判断题】中餐宴请时,当没有主陪和副陪这两个位置时,则根据当地的风俗习惯而定。本题答案:【正确】6、【判断题】一定要让酒量大的做主陪。本题答案:【错误】7、【判断题】在坐小轿车时,1号客人应该坐在后排左边。本题答案:【错误】8、【判断题】主席台座位安排中,当领导人数为偶数时,3号领导在1号领导的左手边。本题答案:【错误】9、【判断题】面对正门的位置和进门的右手边为尊位。本题答案:【正确】10、【判断题】当主人亲自驾车时,座次最高的是副驾驶座。本题答案:【正确】第八关通关测验1、【单选题】下列不符合握手要点的是()本题答案:【粗暴】2、【单选题】关于握手的顺序,以下说法正确的是()本题答案:【上级与下级握手时,应由上级先伸手】3、【单选题】关于文明握手以下说法正确的是()本题答案:【不戴手套与他人握手】4、【单选题】握手时,另一只手要()本题答案:【自由下垂】5、【单选题】与他人握手时,不宜过分热情,以下说法正确的是()本题答案:【用力不能过猛】6、【单选题】在与人握手时,以下哪项最合理()本题答案:【轻轻的摇晃三次】7、【单选题】与人握手的时间大约持续在多久?()本题答案:【3秒】8、【单选题】以下不符合握手礼仪的是()本题答案:【力度过猛】9、【单选题】递上名片时,正

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