工伤员工劳动争议仲裁申请（3篇）

工伤员工劳动争议仲裁申请（3篇）工伤员工劳动争议仲裁申请（精选3篇）工伤员工劳动争议仲裁申请篇1申请人：_________________，男，_________________出生，身份证号：_________________,住_________________。被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________。仲裁请求：1、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金20700元、一次性工伤医疗补助金32267元、一次性伤残就业补助金38720元共计87187元。2、请求裁决被申请人未签订书面合同双倍工资25300元。3、请求裁决被申请人经济补偿金5750元、年终奖金1500元。事实及理由：20__年4月19日，申请人受聘被申请人公司从事冲压工作，双方未订书面合同(直到事发后被申请人才与我补签书面劳动合同)，月平均工资2300元。20__年7月4日，申请人在工作时间在工作中受伤。事故发生后，申请人被送到医院进行治疗，经过26天治疗后，申请人出院。20__年4月13日，市人力资源和社会保障局作出工伤认定的决定。后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。20__年4月19日至4月29日申请人再次住院取出钢板。事故发生后，被申请人仅支付申请人住院医疗费15500元、取钢板费用5000元，未予以支付一次性伤残补助金等费用。为维护自身合法权益申请人多次找被申请人协商具体赔偿事宜，被申请人以赔偿要求过高、公司为职工缴纳团体意外伤害险了保险金尚未支付为由一拖再拖，申请人至今没有得到应有的赔偿。综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵委支持申请人的请求为谢。此致_________________仲裁委员会申请人__________________________________年_________________月_________________日工伤员工劳动争议仲裁申请篇2甲方：______乙方：______依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。一﹑合同期限1、有固定期限：合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。2、无固定期限：合同______年______月______日起覆行。二﹑工作内容1甲方安排乙方从事______工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。三﹑工作时间每天＿＿＿小时,无固定休息日.四﹑劳动报酬1、乙方在试用期内工资，经双方商定为每月______元。2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资______元(已含提成费).包吃住.甲方于次月______日发放工资。3、需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1、经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；（3）严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的;（5）乙方不能从事由甲方安排工作的;3、乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。4、有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内：（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;（4）甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.六﹑违反劳动合同的责任1、甲方违约,应承担的责任：甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资)，（注：经营不善，本店转让，不支付经济损失。）2、乙方违约,应承担的责任：对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用本店造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。甲方（签字）：______乙方（签字）：____________年______月______日______年______月______日工伤员工劳动争议仲裁申请篇3甲方：乙方：签订日期：年月日甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况1、甲方法定代表人或委托代理人经营地址2、乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省区街道二、劳动合同期限1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2、本合同于年月日生效，本合同于工作完成时终止。三、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。2、乙方工作应达到标准。四、劳动报酬1、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。2、甲乙双方对工资的其他约定五、劳动合同的解除、终止1、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及市有关规定执行。2、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明六、当事人约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、钦州市有关规定相悖的，