2024年度建筑门窗工程人力资源分包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑门窗工程人力资源分包合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式第二条合同标的2.1建筑门窗工程概况2.2人力资源分包内容第三条工程期限3.1工程开工日期3.2工程竣工日期3.3工程延期处理第四条人力资源配置4.1人员资质要求4.2人员数量及比例4.3人员培训及考核第五条人力资源费用5.1人力资源费用构成5.2人力资源费用支付方式5.3人力资源费用调整第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任第七条违约责任7.1违约行为及认定7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序第十一条其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3其他约定事项第十二条合同附件12.1人员资质证明文件12.2人力资源配置计划12.3人力资源费用明细表第十三条合同签署及生效13.1合同签署13.2合同生效时间13.3合同备案第十四条合同附件清单14.1附件一：人员资质证明文件清单14.2附件二：人力资源配置计划清单14.3附件三：人力资源费用明细表清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：建筑有限公司（2）乙方：人力资源管理有限公司1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式第二条合同标的2.1建筑门窗工程概况（1）工程名称：住宅小区门窗工程（2）工程地点：市区路号（3）工程规模：建筑面积平方米2.2人力资源分包内容（1）提供门窗施工所需的技术工人（2）负责工人日常管理及工作安排（3）确保工人遵守施工现场各项规章制度第三条工程期限3.1工程开工日期：2024年1月1日3.2工程竣工日期：2024年12月31日3.3工程延期处理（1）如遇不可抗力因素导致工程延期，双方应协商解决，并按实际延误时间顺延工程期限。（2）因甲方原因导致工程延期，乙方有权要求甲方支付合理的延期费用。第四条人力资源配置4.1人员资质要求（1）具备门窗施工相关技能证书（2）身体健康，能够胜任工作（3）无不良记录4.2人员数量及比例（1）技术工人总数：人（2）管理人员：人4.3人员培训及考核（1）乙方负责对技术工人进行岗前培训，确保其具备施工所需技能。（2）甲方对乙方提供的人力资源进行考核，合格后方可上岗。第五条人力资源费用5.1人力资源费用构成（1）工资及福利：按国家规定及双方约定执行（2）社会保险：按国家规定及双方约定执行（3）其他费用：如住宿、交通等5.2人力资源费用支付方式（1）甲方每月支付乙方人力资源费用总额的%（2）甲方在工程竣工后支付剩余的人力资源费用5.3人力资源费用调整（1）如国家政策调整，双方应按调整后的政策执行。（2）如市场行情变动，双方可协商调整人力资源费用。第六条保密条款6.1保密信息范围（1）涉及甲方商业秘密的信息（2）涉及乙方商业秘密的信息6.2保密义务（1）双方均应妥善保管保密信息，不得泄露给第三方。（2）在合同有效期内及合同解除后，双方均应继续履行保密义务。6.3违约责任（1）如一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。（2）违约方应支付另一方违约金，违约金金额为泄露信息的价值。第七条违约责任7.1违约行为及认定（1）一方未按合同约定履行义务，视为违约行为。（2）违约行为的认定由双方协商确定。7.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）如违约行为给对方造成重大损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。7.3违约赔偿计算（1）违约赔偿金额按实际损失计算，最高不超过合同总金额的%。（2）双方协商确定违约赔偿金额，如协商不成，可提交仲裁机构或法院裁决。第八条争议解决8.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构（1）如双方同意，争议可提交至中国仲裁委员会仲裁解决。（2）仲裁地点为市，仲裁语言为中文。8.3争议解决程序（1）提交仲裁请求的一方应向仲裁委员会提交书面仲裁申请。（2）仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起日内决定是否受理。（3）仲裁委员会应在受理后日内组成仲裁庭。（4）仲裁庭应在组成后日内确定仲裁程序。第九条合同解除9.1合同解除条件（1）甲方或乙方在合同履行过程中严重违约，另一方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除合同的理由。（2）对方收到解除合同通知后，应在日内给予书面答复。（3）如双方就解除合同达成一致，合同自通知到达对方时解除。9.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务。（2）已支付的费用不予退还，未支付的款项应继续支付。（3）双方应根据实际情况，协商处理剩余工作及争议解决。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件（1）双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。（2）合同经双方签署后，自双方签字之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的工程竣工日期届满。（2）双方协商一致解除合同。10.3合同终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商。（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十一条其他约定11.1不可抗力（1）不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。（2）如发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。11.2合同附件（1）合同附件作为合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。（2）合同附件包括但不限于人员资质证明文件、人力资源配置计划、人力资源费用明细表等。11.3其他约定事项（1）双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。（2）合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十二条合同附件12.1附件一：人员资质证明文件清单（1）技术工人技能证书（2）管理人员资格证书12.2附件二：人力资源配置计划清单（1）技术工人岗位及数量（2）管理人员岗位及数量12.3附件三：人力资源费用明细表清单（1）工资及福利费用（2）社会保险费用（3）其他费用第十三条合同签署及生效13.1合同签署（1）本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同生效时间（1）本合同自双方签署之日起生效。13.3合同备案（1）本合同生效后，双方应按照国家相关规定办理合同备案手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行过程中的任何第三方机构或个人，包括但不限于中介方、监理方、审计方、咨询方等。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，若需要第三方介入，应事先书面通知对方，并取得对方的书面同意。第三条第三方责任限额3.1第三方介入本合同后，其责任限额应明确约定，具体如下：（1）第三方因其自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额为合同总金额的%。（2）第三方因违反本合同约定或存在过错导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额由双方另行协商确定。第四条第三方职责4.1第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，履行其职责，包括但不限于：（1）对甲乙双方的工作进行监督和检查。（2）提供专业的咨询和服务。（3）对合同执行过程中的问题进行协调和解决。第五条第三方权利（1）要求甲乙双方提供必要的信息和资料。（2）根据合同约定，收取相应的服务费用。（3）在必要时，向甲乙双方提出建议或要求。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方介入后，其与甲乙双方及其他相关方的权利义务关系如下：（1）第三方与甲乙双方之间，仅根据本合同及双方书面协议承担相应责任。（2）第三方不承担因甲乙双方或其他相关方行为导致的任何责任。（3）第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第七条第三方介入的具体条款（1）第三方介入的具体职责和任务。（2）第三方介入的时间、地点和方式。（3）第三方介入的费用和支付方式。（4）第三方介入的成果和报告要求。第八条第三方介入的变更8.1若第三方介入的职责、任务、时间、地点等发生变更，甲乙双方应及时书面通知对方，并取得对方的书面同意。第九条第三方介入的终止（1）合同履行完毕。（2）合同解除。（3）第三方完成合同约定的任务。第十条第三方介入的后续处理10.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同和第三方介入的具体条款，处理相关的后续事宜。第十一条第三方介入的费用承担11.1第三方介入的费用由甲乙双方根据本合同和第三方介入的具体条款承担。11.2若合同约定第三方介入的费用由一方承担，则该方应按照约定支付费用。第十二条第三方介入的保密义务12.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。第十三条第三方介入的争议解决13.1第三方介入过程中发生的争议，应按照本合同的争议解决条款解决。第十四条第三方介入的其他约定14.1本合同中未明确约定的第三方介入事项，由甲乙双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员资质证明文件清单详细要求：技术工人技能证书：包括焊工、电工、木工等岗位的技能证书。管理人员资格证书：包括项目经理、安全员等岗位的资格证书。附件说明：附件一应包含所有技术工人和管理人员的资质证明文件，以证明其符合合同要求。2.附件二：人力资源配置计划清单详细要求：技术工人岗位及数量：详细列出各岗位所需的技术工人数量。管理人员岗位及数量：详细列出各岗位所需的管理人员数量。附件说明：附件二应包含人力资源配置的具体计划，包括各岗位的人员数量和职责。3.附件三：人力资源费用明细表清单详细要求：工资及福利费用：详细列出各岗位的工资标准、福利待遇等。社会保险费用：详细列出社会保险的缴费基数、缴费比例等。其他费用：详细列出住宿、交通等费用。附件说明：附件三应包含人力资源费用的明细表，以明确各费用的构成和金额。4.附件四：合同履行过程中的变更记录详细要求：变更原因：详细说明变更的原因和背景。变更内容：详细说明变更的具体内容和影响。变更日期：记录变更发生的日期。附件说明：附件四应记录合同履行过程中发生的所有变更，以备后续查阅。5.附件五：合同履行过程中的争议解决记录详细要求：争议内容：详细说明争议的具体内容和涉及的各方。解决方案：详细说明争议的解决方式和结果。解决日期：记录争议解决的日期。附件说明：附件五应记录合同履行过程中发生的所有争议及其解决情况，以备后续查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付人力资源费用责任认定标准：甲方未按合同约定时间支付人力资源费用，视为违约行为。甲方应承担违约责任，包括支付滞纳金和违约金。示例说明：若甲方应于每月5日支付人力资源费用，但实际支付日期为每月10日，则甲方构成违约，应支付滞纳金和违约金。2.违约行为：乙方提供的人力资源不符合资质要求责任认定标准：乙方提供的人力资源不符合合同约定的资质要求，视为违约行为。乙方应承担违约责任，包括退还人力资源费用和赔偿损失。示例说明：若合同约定技术工人需具备焊工证书，但乙方提供的技术工人无焊工证书，则乙方构成违约，应退还人力资源费用并赔偿损失。3.违约行为：第三方违反保密义务责任认定标准：第三方违反本合同的保密条款，泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息，视为违约行为。第三方应承担违约责任，包括赔偿损失和承担法律责任。示例说明：若第三方在介入合同过程中泄露甲方商业秘密，则第三方构成违约，应赔偿损失并承担法律责任。全文完。2024年度建筑门窗工程人力资源分包合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系人及联系方式1.4合同双方法定代表人2.项目概述2.1项目名称2.2项目地点2.3项目规模2.4项目内容2.5项目工期3.人力资源分包内容3.1人力资源分包范围3.2人力资源分包人员资质要求3.3人力资源分包人员数量及配置3.4人力资源分包人员培训要求4.人力资源分包人员管理4.1人力资源分包人员劳动合同4.2人力资源分包人员工作职责4.3人力资源分包人员考核与奖惩4.4人力资源分包人员离职与交接5.人力资源分包费用5.1人力资源分包费用构成5.2人力资源分包费用支付方式5.3人力资源分包费用支付时间5.4人力资源分包费用调整机制6.人力资源分包人员工资及福利6.1人力资源分包人员工资标准6.2人力资源分包人员福利待遇6.3人力资源分包人员社会保险6.4人力资源分包人员劳动保护7.人力资源分包人员安全与环保7.1人力资源分包人员安全教育7.2人力资源分包人员安全防护7.3人力资源分包人员环保要求7.4人力资源分包人员事故处理8.人力资源分包项目进度与质量控制8.1人力资源分包项目进度安排8.2人力资源分包项目质量控制要求8.3人力资源分包项目验收标准8.4人力资源分包项目变更管理9.人力资源分包合同变更与解除9.1人力资源分包合同变更条件9.2人力资源分包合同解除条件9.3人力资源分包合同变更与解除程序10.违约责任10.1违约责任承担方式10.2违约责任赔偿标准10.3违约责任争议解决方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件12.4合同终止程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同未尽事宜13.3合同解释权14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：建筑有限公司乙方：人力资源管理有限公司1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138乙方联系人：联系电话：13956781.4合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：赵六2.项目概述2.1项目名称2024年度建筑门窗工程2.2项目地点省市区2.3项目规模总建筑面积：10000平方米2.4项目内容包括但不限于门窗设计、制作、安装及售后服务2.5项目工期自合同生效之日起至2025年12月31日止3.人力资源分包内容3.1人力资源分包范围包括但不限于门窗工程所需的技术人员、管理人员、施工人员等3.2人力资源分包人员资质要求所有分包人员需具备相关资质证书，如：电工证、焊工证等3.3人力资源分包人员数量及配置技术人员：5名管理人员：2名施工人员：50名3.4人力资源分包人员培训要求所有分包人员需接受甲方组织的专业培训，培训合格后方可上岗4.人力资源分包人员管理4.1人力资源分包人员劳动合同乙方应与分包人员签订劳动合同，合同期限不少于项目工期4.2人力资源分包人员工作职责分包人员应严格按照甲方要求完成各项工作任务4.3人力资源分包人员考核与奖惩甲方对分包人员进行定期考核，考核结果作为工资及奖金发放依据4.4人力资源分包人员离职与交接分包人员离职前需完成工作交接，确保工作顺利进行5.人力资源分包费用5.1人力资源分包费用构成包括但不限于工资、福利、社会保险、劳动保护等费用5.2人力资源分包费用支付方式采用按月支付方式，每月支付一次5.3人力资源分包费用支付时间每月5日前支付上月费用5.4人力资源分包费用调整机制根据国家政策及市场行情，经双方协商一致后进行调整6.人力资源分包人员工资及福利6.1人力资源分包人员工资标准参照当地行业标准，结合甲方实际情况制定6.2人力资源分包人员福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等6.3人力资源分包人员社会保险乙方负责为分包人员缴纳社会保险，甲方予以补贴6.4人力资源分包人员劳动保护甲方提供必要的安全防护用品，确保分包人员安全作业8.人力资源分包项目进度与质量控制8.1人力资源分包项目进度安排甲方将根据项目总体进度要求，制定详细的分包进度计划，并通知乙方执行。8.2人力资源分包项目质量控制要求乙方应严格按照甲方提供的施工图纸、技术规范和质量标准进行施工，确保工程质量。8.3人力资源分包项目验收标准项目完成后，乙方应按照甲方提供的验收标准进行自检，合格后通知甲方进行验收。8.4人力资源分包项目变更管理如遇项目变更，乙方应立即通知甲方，并按照甲方的要求进行变更，变更内容应形成书面文件。9.人力资源分包合同变更与解除9.1人力资源分包合同变更条件在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他合理原因，双方可协商变更合同内容。9.2人力资源分包合同解除条件（1）一方严重违约；（2）合同目的无法实现；（3）发生不可抗力事件；（4）双方协商一致。9.3人力资源分包合同变更与解除程序变更或解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认。10.违约责任10.1违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2违约责任赔偿标准赔偿标准根据违约情节及实际损失确定，具体赔偿金额由双方协商解决。10.3违约责任争议解决方式违约争议解决方式为协商，协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式为仲裁或诉讼，具体选择由双方协商确定。11.2争议解决机构如选择仲裁，争议提交至省市仲裁委员会。11.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规定执行。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同履行完毕或因本合同约定的其他原因终止。12.3合同解除条件如遇本合同第九条所述的解除条件，合同解除。12.4合同终止程序合同终止后，双方应进行必要的清算，包括但不限于人力资源分包费用的结算、人员离职手续等。13.其他约定13.1合同附件（1）人力资源分包人员名单；（2）项目进度计划；（3）质量验收标准；（4）其他双方认为必要的文件。13.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。13.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、监理方、审计方、咨询方等，是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或法律规定，参与合同履行或提供相关服务的独立第三方。1.2第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方责任限额2.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。2.2若第三方责任限额未在合作协议中约定，则默认为不超过合同总金额的5%。2.3第三方责任限额的调整，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。3.第三方职责与权利3.1第三方职责（1）中介方：负责为甲方寻找、推荐合适的人力资源分包商，协助双方签订分包合同，并监督合同履行。（2）监理方：负责对分包工程的质量、进度、安全等方面进行监督，确保工程符合相关标准和要求。（3）审计方：负责对分包工程的费用、成本进行审计，确保费用合理、合规。（4）咨询方：提供专业咨询意见，协助甲方优化项目管理和资源配置。3.2第三方权利（1）中介方：有权收取中介服务费用，费用标准由双方在合作协议中约定。（2）监理方：有权要求分包方提供相关资料，有权对分包工程进行现场检查和验收。（3）审计方：有权要求分包方提供相关财务资料，有权对分包工程进行审计。（4）咨询方：有权要求甲方提供项目相关资料，有权参与项目决策。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方（1）第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不对第三方进行直接管理。（2）甲方与第三方之间的合作协议，不影响甲方与乙方之间的合同关系。4.2第三方与乙方（1）第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不对第三方进行直接管理。（2）乙方与第三方之间的合作协议，不影响乙方与甲方之间的合同关系。4.3第三方与分包人员（1）第三方不直接对分包人员进行管理，分包人员的招聘、培训、考核等由乙方负责。（2）第三方在履行职责过程中，如需与分包人员进行沟通，应通过乙方进行。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入后的合同履行（1）甲乙双方应按照本合同约定，配合第三方履行职责。（2）第三方在履行职责过程中，如需甲乙双方提供协助，甲乙双方应予以配合。5.2第三方介入后的费用承担（1）第三方介入产生的费用，由甲乙双方在合作协议中约定，并按约定支付。（2）若第三方介入费用未在合作协议中约定，则由甲乙双方承担。5.3第三方介入后的争议解决（1）第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方共同协商解决。（2）协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构进行解决。5.4第三方介入后的合同变更（1）第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。（2）第三方介入后的合同变更，不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源分包人员名单详细要求：包括人员姓名、职位、入职日期、离职日期、培训情况、考核结果等信息。说明：该附件用于记录和确认分包人员的配置及变动情况。2.项目进度计划详细要求：包括项目各个阶段的起止时间、关键节点、预期目标等信息。说明：该附件用于监控项目进度，确保项目按计划推进。3.质量验收标准详细要求：包括工程质量标准、验收流程、验收标准等信息。说明：该附件用于确保工程质量，为验收提供依据。4.人力资源分包人员培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训讲师、培训效果等信息。说明：该附件用于证明分包人员已接受必要的培训。5.人力资源分包人员考核记录详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果、奖惩措施等信息。说明：该附件用于评估分包人员的工作表现。6.人力资源分包费用结算表详细要求：包括费用项目、发生日期、发生金额、支付日期等信息。说明：该附件用于记录和结算人力资源分包费用。7.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、责任限额、费用等信息。说明：该附件用于明确第三方在合同中的地位和作用。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：该附件用于明确争议解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约：未按时支付分包费用；未按合同约定提供必要的工作条件；未经乙方同意，擅自变更分包内容。（2）乙方违约：未按合同约定提供合格的人力资源；未按时完成分包工作；未经甲方同意，擅自变更分包内容。（3）第三方违约：未按合作协议履行职责；因自身原因导致合同无法履行；违反合同约定的责任限额。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：按照违约金额的1%支付违约金；承担因违约行为造成的损失。（2）乙方违约责任：按照违约金额的1%支付违约金；承担因违约行为造成的损失。（3）第三方违约责任：按照违约金额的1%支付违约金；承担因违约行为造成的损失；若违约金额超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。3.示例说明（1）甲方未按时支付分包费用，导致乙方人员工资无法发放，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因违约行为造成的损失。（2）乙方未按合同约定提供合格的人力资源，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因违约行为造成的损失。（3）第三方因自身原因导致合同无法履行，导致项目进度延误，甲方有权要求第三方支付违约金，并承担因违约行为造成的损失。全文完。2024年度建筑门窗工程人力资源分包合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1分包方信息2.2甲方信息3.工程概况3.1工程名称3.2工程地点3.3工程规模3.4工程进度4.人力资源分包范围4.1人员配置4.2工作内容4.3分包期限5.人员派遣与培训5.1人员派遣5.2培训要求6.工作质量与安全6.1工作质量标准6.2安全生产要求6.3责任事故处理7.工资待遇与福利7.1工资标准7.2福利待遇8.费用结算与支付8.1结算方式8.2支付方式8.3支付时间9.保密条款9.1保密内容9.2违约责任10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.合同生效与变更12.1生效条件12.2变更程序13.其他约定13.1不可抗力13.2通知与送达14.合同附件14.1附件一：人员派遣清单14.2附件二：工程进度表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1"分包方"指本合同中承担人力资源分包业务的单位。1.1.2"甲方"指本合同中委托分包方提供人力资源服务的单位。1.1.3"工程"指甲方委托分包方提供人力资源服务的具体工程项目。1.1.4"人力资源"指分包方为甲方提供的各类专业技术和管理人员。1.2解释1.2.1本合同中的所有条款，如未特别说明，均指明合同双方的权利、义务和责任。2.双方基本信息2.1分包方信息2.1.1分包方名称：____________________2.1.2分包方地址：____________________2.1.3分包方法定代表人：____________________2.1.4分包方联系电话：____________________2.2甲方信息2.2.1甲方名称：____________________2.2.2甲方地址：____________________2.2.3甲方法定代表人：____________________2.2.4甲方联系电话：____________________3.工程概况3.1工程名称：____________________3.2工程地点：____________________3.3工程规模：____________________3.3.1总建筑面积：____________________3.3.2门窗总面积：____________________3.4工程进度：3.4.1预计开工日期：____________________3.4.2预计竣工日期：____________________4.人力资源分包范围4.1人员配置：4.1.1门窗安装工人：____________________名4.1.2技术管理人员：____________________名4.1.3质量检查人员：____________________名4.2工作内容：4.2.1门窗安装4.2.2施工现场技术指导4.2.3质量检查与验收4.3分包期限：4.3.1分包期限自工程开工之日起至工程竣工之日止。5.人员派遣与培训5.1人员派遣：5.1.1分包方负责按甲方要求派遣合格人员。5.1.2分包方保证派遣人员具备相应的资质和技能。5.2培训要求：5.2.1分包方应对派遣人员进行岗前培训。5.2.2培训内容包括工程规范、安全操作规程等。6.工作质量与安全6.1工作质量标准：6.1.1门窗安装质量应符合国家标准和行业规范。6.1.2门窗安装完成后应进行质量检查，确保无质量问题。6.2安全生产要求：6.2.1分包方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。6.2.2分包方应采取必要的安全措施，防止安全事故发生。6.3责任事故处理：6.3.1发生责任事故时，分包方应立即采取措施，防止扩大损失。6.3.2分包方应承担事故调查、责任认定和赔偿等相关责任。8.费用结算与支付8.1结算方式8.1.1甲方按分包方实际完成的工作量进行结算。8.1.2结算依据为分包方提交的工程量清单和甲方审核确认的工程进度。8.2支付方式8.2.1甲方应于每月末前支付分包方当月已完成工程量的80%作为进度款。8.2.2工程竣工验收合格后，甲方应在10个工作日内支付剩余的20%款项。8.3支付时间8.3.1每月进度款支付时间：每月三个工作日。8.3.2工程竣工验收合格后支付时间：验收合格后10个工作日内。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方项目的技术资料、商业秘密等。9.1.2甲方与分包方之间涉及商业合作的任何信息。9.2违约责任9.2.1如分包方泄露保密内容，应承担相应的法律责任。9.2.2分包方泄露保密内容导致甲方损失的，应赔偿甲方全部损失。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1分包方未按合同约定派遣人员或派遣人员不符合要求，甲方有权要求分包方更换或赔偿损失。10.1.2分包方未按约定完成工作或工作质量不符合要求，甲方有权要求分包方进行整改或赔偿损失。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1分包方严重违约，甲方有权解除合同。11.1.2甲方因不可抗力原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可解除合同。11.2终止条件11.2.1工程竣工验收合格，合同自然终止。11.2.2双方协商一致解除合同，合同终止。12.合同生效与变更12.1生效条件12.1.1双方签订本合同并经甲方盖章确认后生效。12.1.2甲方支付首笔进度款后，合同正式生效。12.2变更程序12.2.1合同任何条款的变更，均需双方书面同意并签署书面协议。12.2.2变更后的协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力，双方均有权暂停履行合同，并应及时通知对方。13.1.2不可抗力事件持续超过30日，双方可协商解除合同。13.2通知与送达13.2.1任何通知应以书面形式发送，并视为送达。13.2.2通知应以挂号信或特快专递方式发送至对方提供的地址。14.合同附件14.1附件一：人员派遣清单14.2附件二：工程进度表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1"第三方"指本合同中非甲乙双方，为合同履行提供辅助服务或参与合同履行的中介方、咨询方、监理方、审计方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同目标的实现。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同履行过程中产生的责任，应在其合作协议中明确责任限额。15.3.2如第三方责任超出其责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行其职责的能力，并对其提供必要的信息和支持。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和配合。16.2.2乙方应确保其派遣的人员接受第三方的监督和检查。17.第三方与其他各方的责权利划分17.1第三方与甲方17.1.1第三方应向甲方报告其工作进展和结果。17.1.2甲方有权要求第三方提供相关的工作报告和证明材料。17.2第三方与乙方