职业形象设计教师招聘合同样本

职业形象设计教师招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事职业形象设计的教育机构，乙方愿意加入甲方团队，担任职业形象设计教师一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方职业形象设计教师，负责教授学员职业形象设计相关课程，传授专业知识和技能。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，认真备课、上课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究和学术交流活动，提升自身教学水平。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间不少于__________小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。2.2乙方工作地点为甲方指定的教学场所。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和课时费两部分组成。基本工资为每月__________元，课时费为每节__________元。3.2乙方工资按月发放，每月__________日前支付上月工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前离职的，应提前__________天向甲方提出书面申请。6.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同。6.4本合同到期，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方教学计划5.甲方课程安排6.甲方规章制度7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照教学计划和课程安排完成教学任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资料等，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前离职或违反甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.职业形象设计教师：从事职业形象设计教学工作的专业人员。3.课时费：按每节课程支付给教师的额外报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照教学计划完成教学任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需调整教学计划，应双方协商一致。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止侵权行为，并依法追究乙方法律责任。3.问题：乙方提前离职。解决办法：甲方应核实离职原因，如符合合同约定，应办理离职手续，支付工资。4.问题：甲方未支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教学岗位。2.乙方按照甲方的教学计划