2024天津非全日制用工劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事非全日制用工事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作职责为：__________。1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。第二条工作时间2.1本合同期限为：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方的个人实际情况协商确定。第三条劳动报酬3.1乙方每小时工资为人民币__________元。3.2乙方按照实际工作时间计算工资，甲方每月__________日之前支付乙方上个月的工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方参加社会保险，享受社会保险待遇。4.3乙方享有甲方的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应当予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止6.1本合同提前解除或终止的，双方应书面办理解除或终止手续，并互相通报。6.2乙方解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。6.3甲方解除合同的，应提前__________天书面通知乙方。6.4合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第七条其他约定7.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。7.2乙方在甲方工作期间，因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方在签订合均具备完全民事行为能力，且双方意思表示真实、自愿。解决办法：在签订合同前，甲方应核实乙方的身份信息，乙方应如实提供身份信息。双方可以寻求法律专业人士的帮助，确保合同内容的合法性和有效性。2.注意事项：合同中工作内容、工作时间、劳动报酬等条款应明确具体，避免产生歧义。解决办法：双方在签订合同前，详细明确各项工作内容、工作时间、劳动报酬等条款，并通过充分沟通达成一致。3.注意事项：合同双方应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性。解决办法：甲方应依法制定合同条款，确保合同内容符合国家法律法规的规定。乙方在签订合也应了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。4.注意事项：保密条款中应明确保密信息范围、保密期限和违约责任。解决办法：在保密条款中详细列明保密信息的具体内容、保密期限和违约责任，以便双方明确各自的权利和义务。5.注意事项：合同解除和终止时，应办理相应的手续，并互相通报。解决办法：在合同中明确解除和终止合同的手续及通知方式，确保合同解除和终止的合法性。法律名词及名词解释：1.非全日制用工：指劳动者在用人单位的工作时间每周不超过一定小时数，且不符合全日制用工条件的用工形式。2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：指提供劳动力，按约定期限和工作内容为用人单位创造财富的自然人。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。6.保密义务：指劳动者在劳动合同期内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。7.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定，应承担的法律责任。8.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。9.合同终止：指合同双方依法终止合同关系的行为。10.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节、中秋节等。应用场合：1.适用于天津地区的非全日制用工劳动合同。2.适用于用人单位与劳动者之间的非全日制用工关系。3.可作为双方协商、明确权益、处理劳动争议的依据。补充条款：1.补充条款一：双方关于加班工资的约定。解决办法：甲方应根据国家法律法规和甲方规章制度，支付乙方加班工资。具体加班工资的计算方式、支付时间等应在补充条款中明确。2.补充条款二：双方关于福利待遇的约定。解决办法：甲方应提供给乙方一定的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。具体福利待遇的内容、标准及享受条件等应在补充条款中明确。3.补充条款三：双方关于培训的约定。解决办法：甲方应提供给乙方必要的培训机会，提高乙方的工作技能。具体培训内容、时间、地点等应在补充条款中明确。4.补充条款四：双方关于劳动保护的约定。解决办法：甲方应确保乙方的劳动条件符合国家劳动保护法律法规的要求，提供必要的劳动保护用品。具体劳动保护措施、劳动保护用品的种类等应在补充条款中明确。附件列表：1.附件一：甲方营业执