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文档简介

企业保密合作竞业禁止协议合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、共同发展的原则,就乙方在甲方处任职期间及离职后双方之间所涉及的商业秘密及竞业限制事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、甲方系从事(此处填写甲方业务范围)业务的企业,乙方同意加入甲方工作,担任(此处填写乙方在甲方处担任的职务)。

二、鉴于乙方在甲方工作期间,将接触并掌握甲方公司的商业秘密,为保护甲方公司的合法权益,甲方与乙方特订立本协议。

三、本协议的签订背景如下:

(一)乙方在甲方任职期间,将直接或间接接触到甲方公司的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

(二)乙方离职后,为防止乙方利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密从事与甲方公司相竞争的业务,损害甲方公司的利益。

四、本协议的签订目的如下:

(一)明确甲方与乙方之间的保密义务和竞业限制条款。

(二)维护甲方的合法权益,确保甲方公司在市场竞争中的优势地位。

(三)保障乙方在离职后的职业发展,避免因违反保密义务和竞业限制条款而受到法律制裁。

主要条款:

第一条保密条款

1.1乙方在甲方任职期间及离职后,应遵守甲方的保密制度,对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

1.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方公司的商业秘密。

1.3乙方不得在甲方任职期间或离职后,自行或与他人合作,从事与甲方公司相竞争的业务。

1.4乙方应采取合理措施,防止他人获取或泄露甲方公司的商业秘密。

第二条竞业限制条款

2.1乙方离职后,甲方有权要求乙方遵守竞业限制条款。

2.2竞业限制区域为(此处填写具体区域)。

2.3竞业限制期限为(此处填写具体期限)。

2.4乙方在竞业限制期限内,不得在竞业限制区域内从事与甲方公司相竞争的业务。

第三条服务内容

3.1乙方在甲方任职期间,应按照甲方的要求,履行其职责,完成甲方分配的工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

3.3乙方应确保其提供的服务符合甲方的质量标准。

第四条质量标准

4.1乙方提供的服务应达到甲方所要求的质量标准。

4.2甲方有权对乙方提供的服务进行质量检查,并对不符合质量标准的服务提出整改要求。

第五条价格支付

5.1乙方的工资待遇、奖金等由甲方根据相关规定和乙方的实际贡献予以确定。

5.2乙方应按照甲方的支付方式,及时提交相关费用和税款的支付。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款或竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金金额为(此处填写具体金额)。

6.3甲方有权采取法律手段,追究乙方的法律责任。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.3若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.3本协议自生效之日起至乙方离职后竞业限制期满之日止,为有效期限。

8.4本协议如有修改,应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。

8.5本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明:

第九条甲方的权利与义务

9.1甲方的权利:

(1)要求乙方遵守本协议的保密条款和竞业限制条款;

(2)对乙方提供的服务进行监督和检查,确保服务质量符合要求;

(3)在乙方违反本协议约定时,要求乙方承担违约责任;

(4)在乙方离职后,根据竞业限制条款的规定,对乙方实施竞业限制。

9.2甲方的义务:

(1)向乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境;

(2)按照约定支付乙方的工资、奖金等报酬;

(3)对乙方在工作中遇到的技术难题提供必要的支持;

(4)保障乙方的合法权益,尊重乙方的个人隐私。

第十条乙方的权利与义务

10.1乙方的权利:

(1)按照本协议约定,获得甲方的保密信息和竞业限制补偿;

(2)在遵守本协议的前提下,享有合法的职业发展机会;

(3)在甲方违反本协议约定时,要求甲方承担违约责任;

(4)在乙方离职后,根据竞业限制条款的规定,享有竞业限制补偿。

10.2乙方的义务:

(1)遵守甲方的保密制度和竞业限制条款;

(2)在甲方任职期间,保守甲方的商业秘密,不得泄露;

(3)按照甲方的要求,完成工作任务,确保服务质量;

(4)在离职后,遵守竞业限制条款,不得从事与甲方相竞争的业务。

第十一条合作方式

11.1双方应本着诚信、公平、合作的原则,共同推进合作项目的实施。

11.2甲方应提供必要的培训和技术支持,帮助乙方提高工作能力。

11.3乙方应积极与甲方沟通,及时反馈工作中的问题和需求。

11.4双方应定期召开会议,就合作项目的进展、问题及解决方案进行讨论。

11.5双方应相互尊重,维护良好的合作关系。

第十二条合同变更与解除

12.1本协议的签订、变更和解除,均应书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。

12.2任何一方要求变更或解除本协议,应提前(此处填写提前通知期限)向对方发出书面通知。

12.3本协议变更或解除后,双方应继续履行各自的权利和义务,直至新的协议生效或原协议终止。

第十三条附则

13.1本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

13.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

13.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职后竞业限制期满之日止,为有效期限。

13.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明:

第十四条合同有效期限

14.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职后竞业限制期满之日止,为期(此处填写具体期限)。

14.2若本协议约定的期限届满前,双方同意继续履行本协议的,应书面延长合同期限,并明确延长后的期限。

第十五条合同变更

15.1本协议的任何变更,均应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。

15.2未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本协议的内容。

第十六条合同终止条件

16.1本协议在以下情形下终止:

(1)合同约定的期限届满;

(2)双方协商一致解除本协议;

(3)乙方违反本协议的保密条款或竞业限制条款,甲方有权解除本协议;

(4)法律法规规定应当终止本协议的其他情形。

第十七条合同解除

17.1在以下情形下,任何一方有权解除本协议:

(1)乙方违反保密条款或竞业限制条款,甲方有权立即解除本协议;

(2)甲方未能履行本协议约定的义务,且在乙方提出后仍未能纠正;

(3)法律法规规定应当解除本协议的其他情形。

17.2解除本协议的通知应以书面形式发出,并自通知到达对方之日起生效。

第十八条争议解决机制

18.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

18.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

18.3双方在争议解决过程中,应保持合作态度,避免采取可能损害对方利益的行为。

第十九条法律适用和管辖法院

19.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

19.2本协议的争议解决,由合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

第二十条合同效力

20.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。

20.2本协议的任何条款如因法律、法规的变更而无效,不影响其他有效条款的效力。

20.3本协议的未尽事宜,按有关法律规定执行。

第二十一条合同签字、盖章及日期

21.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

21.2甲方法定代表人(或授权代表)签字

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