企业培训代理合同（2024年版）

企业培训代理合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供企业培训代理服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方提供企业培训代理服务的权利、义务及责任，确保双方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障。

二、签订背景

随着我国企业对人才培养和提升员工综合素质的重视程度不断提高，甲方为提升企业整体竞争力，决定委托乙方提供企业培训代理服务。乙方具备丰富的培训资源及经验，能够满足甲方需求。

三、合同内容

（具体合同内容详见以下条款）

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方企业文化和需求的培训课程设计、课程内容开发、讲师推荐、培训组织与管理等服务。

1.2乙方应确保培训服务的专业性、针对性和实效性，以满足甲方员工的学习和发展需求。

第二条服务质量标准

2.1乙方提供的培训课程应具有科学性、系统性、实用性，并符合国家相关教育培训标准。

2.2乙方应确保培训讲师具备相关专业背景、丰富的教学经验和良好的职业道德。

2.3乙方应定期对培训效果进行评估，并将评估结果及时反馈给甲方。

第三条价格支付

3.1本合同培训服务的价格由双方协商确定，具体金额及支付方式详见附件。

3.2甲方应在培训服务开始前支付合同总价的一定比例作为预付款，剩余款项在培训服务结束后按照约定进行结算。

3.3如甲方在培训服务期间要求调整培训内容或增加培训项目，双方应另行协商价格。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及在与履行本合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容或对方商业秘密。

第五条违约责任

5.1如乙方未能按照本合同约定提供符合质量标准的培训服务，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。

5.2如甲方未按时支付合同款项，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

5.3如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第七条合同生效及终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

7.2本合同到期前，如双方无异议，合同自动续期______年；到期后，如一方提出终止合同，应提前______个月书面通知对方。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方权利与义务

9.1甲方有权要求乙方提供详细的培训服务方案，包括课程内容、讲师介绍、培训时间、地点等信息。

9.2甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和评估，并提出改进意见。

9.3甲方应按照合同约定的时间、地点和方式提供培训场地、设备和人员，确保培训顺利进行。

9.4甲方应按时支付合同约定的培训费用，如有特殊情况需变更支付方式，应提前与乙方协商一致。

9.5甲方应保证参加培训的员工具备必要的培训条件，包括但不限于学习态度、参与度等。

第十条乙方权利与义务

10.1乙方有权要求甲方提供参加培训员工的名单、岗位信息等必要资料，以便乙方进行课程设计和讲师匹配。

10.2乙方有权对甲方提供的培训场地、设备等进行检查，确保符合培训要求。

10.3乙方应按照甲方要求，提供高质量、专业的培训服务，包括但不限于课程内容设计、讲师安排、培训组织等。

10.4乙方应保证培训讲师具备相关资质和教学能力，确保培训质量。

10.5乙方应定期向甲方提供培训进度报告和效果评估报告，并及时解决培训过程中出现的问题。

第十一条合同执行过程中的权利与义务

11.1乙方应在合同约定的培训时间内完成所有培训课程，并保证培训质量。

11.2甲方应在培训前将参加培训的员工名单、联系方式等信息提供给乙方，以便乙方进行课程安排和讲师通知。

11.3甲方应在培训过程中配合乙方进行课程调整、讲师更换等工作。

11.4乙方在培训过程中发现甲方员工存在不适合参加培训的情况，应及时通知甲方，并协商解决方案。

11.5甲方应在培训结束后对乙方提供的培训服务进行满意度调查，并将调查结果反馈给乙方。

第十二条合作方式

12.1双方应建立定期沟通机制，包括但不限于每月一次的会议，以讨论培训服务的进展情况和存在问题。

12.2双方应通过电子邮件、电话或现场访问等方式保持日常沟通，确保信息畅通。

12.3双方在合同执行过程中应相互支持、配合，共同推动培训服务的顺利进行。

12.4双方应遵守合同约定，不得擅自改变合同内容或违约。如有变更，需经双方书面同意。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十三条合同有效期限

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

13.2本合同期满后，如双方无异议，合同可自动续期______年。

第十四条终止条件

14.1双方协商一致，并书面同意终止本合同。

14.2任何一方违约，经对方书面通知后______日内未采取补救措施或补救措施无效的，另一方有权解除本合同。

14.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行或履行成为不必要，双方协商一致可终止合同。

14.4法律法规或政策变化，导致合同无法履行或履行成为不必要，双方协商一致可终止合同。

第十五条合同变更

15.1本合同内容如有变更，双方应签署书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。

15.2任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更无效。

第十六条合同解除

16.1任何一方在合同履行过程中违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

16.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

第十七条争议解决机制

17.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

17.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第十八条法律适用和管辖法院

18.1本合同适用中华人民共和国法律。

18.2本合同履行过程中发生的争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。

第十九条合同效力

19.1本合同是双方真实意思表示，合法有效。

19.2本合同自双方签字（或盖章）之日起对双方具有约束力。

19.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方企业简介，包括企业规模、行业领域、组织架构等基本信息。

1.2培训需求分析报告，详细说明甲方对培训的具体要求、目标、预期效果等。

1.3参加培训的员工名单及个人信息，包括姓名、岗位、联系方式等。

1.4培训场地及设备清单，包括可使用的教室、设备、网络等资源。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方企业资质证明，包括营业执照、相关教育培训许可等。

2.2培训服务方案，包括课程内容、讲师介绍、培训时间、地点等详细信息。

2.3培训讲师资质证明，包括讲师简历、教学经验、培训成果等。

2.4培训教材及辅助材料清单，包括教材、讲义、课件等。

3.其他附件：

3.1双方签订的合同变更协议。

3.2培训效果评估报告。

3.3培训费用支付凭证。

3.4双方协商一致认为需要提供的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：________________________

-甲方公司盖章：_________