劳务派遣制合同范例

劳务派遣制合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方之间就劳务派遣事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方同意委托丙方提供劳务，并签订本合同，具体内容如下：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：____________________

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：____________________

2.福利待遇：____________________

五、社会保险及住房公积金

1.社会保险：____________________

2.住房公积金：____________________

六、劳动保护及劳动条件

1.劳动保护：____________________

2.劳动条件：____________________

七、合同解除与终止

1.合同解除：____________________

2.合同终止：____________________

八、争议解决

1.争议解决方式：____________________

2.争议解决机构：____________________

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

3.乙方营业执照副本复印件

4.丙方身份证复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务外包单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方之间就劳务派遣事宜达成一致意见，为提高劳务派遣效率，降低成本，保障甲乙双方及丙方的合法权益，经甲乙双方协商，并委托丙方提供劳务外包服务，特签订本合同，具体内容如下：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：____________________

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：____________________

2.福利待遇：____________________

五、社会保险及住房公积金

1.社会保险：____________________

2.住房公积金：____________________

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，对被派遣劳动者进行招聘、培训、管理、考核等工作。

2.丙方应保证被派遣劳动者具备完成派遣岗位所需的专业技能和资质。

3.丙方应承担被派遣劳动者在工作中发生的人身伤害责任。

七、甲方权益

1.甲方有权对被派遣劳动者的工作表现进行监督，并对不符合岗位要求者提出调整或解除合同的建议。

2.甲方有权要求丙方提供被派遣劳动者的培训、考核等相关资料。

3.甲方有权要求丙方对被派遣劳动者进行必要的职业健康检查。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方不得擅自解除与被派遣劳动者的劳动合同，否则需承担相应的法律责任。

2.乙方不得克扣、拖欠被派遣劳动者的工资和福利待遇。

3.乙方不得要求被派遣劳动者承担应由乙方承担的工作责任。

九、丙方违约责任

1.丙方未按照甲方要求完成招聘、培训、管理、考核等工作的，甲方有权要求丙方承担相应责任。

2.丙方未按照约定提供被派遣劳动者，导致甲方损失的，丙方应承担赔偿责任。

3.丙方泄露被派遣劳动者个人信息，侵犯其合法权益的，丙方应承担法律责任。

十、争议解决

1.争议解决方式：____________________

2.争议解决机构：____________________

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

3.乙方营业执照副本复印件

4.丙方营业执照副本复印件

5.被派遣劳动者身份证复印件

本合同通过引入丙方作为劳务外包单位，实现了甲方对劳务派遣业务的精细化管理和风险分散。甲方作为主导方，在合同中享有广泛的权益，包括对被派遣劳动者的监督权、调整权以及要求丙方提供相关资料的权利。同时，甲方还设定了多种利益条款，如要求丙方承担被派遣劳动者的人身伤害责任、提供必要的职业健康检查等。乙方和丙方的违约及限制条款，旨在保障甲方的权益，确保合同履行过程中甲方的利益得到充分保障。第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高劳务派遣效率，降低成本，实现甲乙双方共赢。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的设定，确保甲方在劳务派遣过程中保持主导地位，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务外包单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方对特定项目或业务需求，需要通过劳务外包方式引入丙方提供的劳务派遣服务，为明确甲乙丙三方的权利义务，特签订本合同，具体内容如下：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________

2.工作时间：____________________

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：____________________

2.福利待遇：____________________

五、丙方责任与义务

1.丙方负责招聘、选拔符合乙方要求的被派遣劳动者。

2.丙方负责被派遣劳动者的日常管理、培训、考核等工作。

3.丙方负责被派遣劳动者的社会保险和住房公积金缴纳。

六、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供符合岗位要求的被派遣劳动者。

2.乙方有权对被派遣劳动者的工作表现进行评价，并提出改进建议。

3.乙方有权根据工作需要调整被派遣劳动者的工作内容。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定时间提供符合要求的被派遣劳动者，导致乙方损失的，应承担赔偿责任。

2.甲方未按照约定提供被派遣劳动者的相关资料，影响乙方工作的，应承担相应责任。

3.甲方泄露被派遣劳动者个人信息，侵犯其合法权益的，应承担法律责任。

八、争议解决

1.争议解决方式：____________________

2.争议解决机构：____________________

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

3.乙方营业执照副本复印件

4.丙方营业执照副本复印件

5.被派遣劳动者身份证复印件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为用工单位，对项目或业务有着直接的需求和决策权。通过合同条款的设定，乙方确保了其权益得到优先