客户服务工作人员合同

客户服务工作人员合同一、合同背景二、合同期限1.本合同自2023年7月1日起至2026年6月30日止，为期三年。2.合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。三、工作内容乙方作为客户服务工作人员，主要工作内容包括：1.接待家长和幼儿，提供优质的服务，解答家长对幼儿园的疑问。2.协助甲方进行招生工作，完成甲方交给的其他临时性工作任务。四、工作时间1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。2.国家和法定节假日按甲方规定休息，如需加班，按照甲方规定支付加班费。五、劳动报酬1.乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币3000元，绩效奖金根据乙方工作表现和甲方规定发放。2.乙方工资每月底发放，如有加班费、奖金等，与工资一并发放。六、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方提供的机密信息、客户资源等。七、合同解除和终止1.合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。2.合同期满后，本合同自行终止。八、争议解决如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（幼儿园）：________________乙方（客户服务工作人员）：________________签订日期：________________合同中涉及到的乙方个人信息，乙方的工作经验，乙方的培训和晋升机会，以及甲方对乙方的工作要求和考核标准等相关内容。乙方的工作经验：乙方在签订本合同前，曾在某知名幼儿教育机构担任客户服务工作人员，负责接待家长和幼儿，提供优质的服务，解答家长对幼儿园的疑问，协助甲方进行招生工作。乙方在工作中表现出色，受到家长和同事的一致好评。培训和晋升机会：甲方将为乙方提供定期的业务培训，以提升乙方的专业素养和服务水平。同时，甲方将为乙方提供晋升机会，根据乙方的表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和薪资待遇。甲方对乙方的工作要求和考核标准：1.乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方需具备较强的沟通能力，能够有效地解答家长的问题，提供优质的服务。4.乙方需协助甲方进行招生工作，完成甲方交给的其他临时性工作任务。5.甲方将定期对乙方的工作进行考核，根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。重点：1.合同期限为三年，自2023年7月1日起至2026年6月30日止。2.乙方的工作内容包括接待家长和幼儿，提供优质服务，解答疑问，协助招生等工作。3.乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，基本工资为每月3000元。4.乙方需保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。5.合同期内如乙方违反规定，甲方有权解除合同；合同期满后，合同自行终止。难点：2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从工作安排和管理。4.乙方需协助甲方进行招生工作，完成其他临时性工作任务。注意事项：1.双方应严格遵守合同规定，确保合同的履行。2.乙方应保守甲方的商业秘密，避免泄露机密信息。3.乙方应积极参加甲方提供的培训，提升自身能力，争取晋升机