2024年度便利店标准版劳动协议文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度便利店标准版劳动协议文本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.工作条件和环境2.1工作地点2.2工作时间2.3劳动保护3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社会保险3.4福利待遇4.劳动合同的解除与终止4.1双方解除协议的条件4.2单方解除协议的条件4.3协议终止的条件5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违反保密协议的后果6.知识产权6.1职务作品6.2专利和发明6.3商标7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.法律适用与争议管辖8.1适用法律8.2争议管辖9.其他条款9.1通知和送达9.2合同修改和补充9.3合同的完整性和独立性9.4合同解除或终止后的权利和义务10.附件10.1附件一：职位描述10.2附件二：工资发放标准10.3附件三：社会保险缴纳标准10.4附件四：福利待遇明细11.签字页11.1甲方（用人单位）签字盖章11.2乙方（劳动者）签字12.附录12.1附录一：劳动合同变更记录12.2附录二：解除或终止劳动合同证明13.备查文件13.1甲方营业执照副本复印件13.2甲方组织机构代码证复印件13.3甲方税务登记证复印件14.合同附件14.1附件一：劳动协议文本VersionB14.2附件二：劳动协议补充条款VersionB第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为便利店标准版劳动协议文本版B版，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订。1.2协议双方甲方（用人单位）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系方式：[乙方联系方式]。1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，至[协议到期日期]止。如双方同意续签，应于协议到期前一个月内协商达成一致并签署新协议。第二条工作条件和环境2.1工作地点乙方的工作地点为甲方指定的便利店，地址为：[工作地点地址]。2.2工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间安排由甲方根据经营需要合理调整，并提前通知乙方。2.3劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。乙方应正确使用劳动保护设施和用品，并在工作中注意自身安全。第三条工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为：[基本工资金额]元/月。3.2奖金与提成乙方根据甲方制定的业绩考核标准，完成业绩指标后可享有相应的奖金和提成。具体奖金和提成方案由甲方制定并告知乙方。3.3社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应依法享受社会保险待遇。3.4福利待遇乙方享有国家法定的节假日休息权和年休假。甲方在法律法规允许的范围内，可给予乙方其他福利待遇，具体待遇由甲方确定并告知乙方。第四条劳动合同的解除与终止4.1双方解除协议的条件双方经协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应办理相关手续，并互相交换解除协议的书面文件。4.2单方解除协议的条件（1）对方严重违反本协议的约定；（2）对方提供虚假信息，导致协议签订；（3）对方丧失民事行为能力；（4）法律、法规规定的其他解除情形。4.3协议终止的条件本协议终止的情形包括：（1）协议有效期届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定确认；（4）法律、法规规定的其他终止情形。第五条保密协议5.1保密内容乙方在职期间和解除协议后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共领域的信息或乙方通过合法途径获得的信息。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至解除协议后[保密期限]内继续有效。5.3违反保密协议的后果如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。乙方同意，甲方有权将乙方的违约行为告知乙方所在行业的相关方面。第六条知识产权6.1职务作品乙方在职期间所创作的作品，如为执行工作任务所必须，属于职务作品，其知识产权归甲方所有。6.2专利和发明乙方在职期间所提出的专利申请、发明创造等，如为执行工作任务所必须，属于甲方所有。甲方应按国家法律法规的规定给予乙方相应的奖励。6.3商标乙方在职期间所使用的商标，如为甲方所有，乙方应遵守商标使用的相关规定，不得侵犯甲方的商标权益。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解解决调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3仲裁解决如双方在合同中约定仲裁条款，任何一方均可向约定的仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼双方未在本协议中约定仲裁条款的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议管辖9.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖双方同意，本协议项下发生的争议，由甲方所在地的人民法院管辖。第十条其他条款10.1通知和送达双方应当通过书面形式通知对方变更或解除本协议。任何一方变更或迁移住所，应提前[提前通知天数]天通知对方。10.2合同修改和补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.3合同的完整性和独立性本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。本协议独立于其他任何合同或协议。10.4合同解除或终止后的权利和义务本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，并退还甲方提供的所有工作资料和物品。乙方继续保守本协议项下的保密信息，并按照本协议的约定继续履行保密义务。第十一条附件11.1附件一：职位描述11.2附件二：工资发放标准11.3附件三：社会保险缴纳标准11.4附件四：福利待遇明细第十二条签字页12.1甲方（用人单位）签字盖章12.2乙方（劳动者）签字第十三条附录13.1附录一：劳动合同变更记录13.2附录二：解除或终止劳动合同证明第十四条备查文件14.1甲方营业执照副本复印件14.2甲方组织机构代码证复印件14.3甲方税务登记证复印件第十五条合同附件15.1附件一：劳动协议文本VersionB15.2附件二：劳动协议补充条款VersionB第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述详细列出乙方在甲方担任的职位，工作职责、岗位要求和绩效考核标准等。附件二：工资发放标准详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、提成等，以及计算方式和发放时间等。附件三：社会保险缴纳标准详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例和缴费金额等。附件四：福利待遇明细详细列出乙方享有的福利待遇，包括休假、体检、培训等。说明二：违约行为及责任认定：1.双方解除协议的条件双方未经协商一致，单方面解除协议的行为属于违约行为。违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方在协议有效期内单方面解除协议，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的基本工资。2.单方解除协议的条件甲方或乙方提供虚假信息，导致协议签订，属于严重违约行为。违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方在签订协议时提供虚假的学历证明，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的基本工资。3.协议终止的条件甲方或乙方违反本协议的约定，导致协议终止，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的基本工资。说明三