2024年度劳动合同：甲方与乙方签订2024年度固定期限的全职劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同：甲方与乙方签订2024年度固定期限的全职劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与岗位3.1工作内容描述3.2岗位职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日与节假日安排4.3休息休假制度5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金制度5.4福利待遇6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.劳动合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止后的经济补偿8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：工作说明书13.2附件二：岗位职责说明书13.3附件三：其他附件14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方法定代表人：_______甲方地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______身份证号码：_______性别：_______民族：_______出生日期：_______联系电话：_______电子邮箱：_______家庭住址：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同终止日期：_______3.工作内容与岗位3.1工作内容描述：乙方在甲方处担任_______岗位，具体工作内容如下：（具体工作内容描述）（具体岗位职责描述）3.3工作地点：_______4.工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。4.2休息日与节假日安排：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。4.3休息休假制度：乙方根据国家规定和甲方制度享有年假、病假、事假等休息休假。5.工资与福利待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月_______元。5.2绩效工资：乙方根据绩效考核结果获得相应绩效工资。5.3奖金制度：甲方设立年终奖金、项目奖金等，具体发放标准另行规定。5.4福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：（具体福利待遇描述）6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金缴纳：甲方按照国家规定和当地政策为乙方缴纳住房公积金。7.劳动合同解除与终止7.1合同解除条件：（具体合同解除条件描述）7.2合同终止条件：（具体合同终止条件描述）7.3解除与终止后的经济补偿：（具体经济补偿规定描述）8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。若甲方未按合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同并支付相应赔偿。8.2乙方违约责任若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿由此造成的损失。若乙方未按合同约定提供真实个人信息，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。9.保密条款9.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容。9.2保密期限保密期限自乙方开始履行职务之日起至离职后_______年内。9.3违反保密责任若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、承担侵权赔偿责任等。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，该协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1其他约定事项一（具体其他约定事项一描述）12.2其他约定事项二（具体其他约定事项二描述）12.3其他约定事项三（具体其他约定事项三描述）13.合同附件13.1附件一：工作说明书13.2附件二：岗位职责说明书13.3附件三：其他附件14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期：_______14.2合同生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中提及的“第三方”是指除甲方和乙方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、法律顾问等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、专业咨询、技术支持、法律服务以及其他甲方和乙方约定的服务。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需要第三方介入时，应书面通知对方，并明确介入的原因、目的、第三方的基本信息及预期服务内容。16.2双方应共同确定第三方的选择标准和流程，确保第三方的选择符合合同目的和双方利益。16.3第三方介入后，甲方或乙方应向第三方提供必要的资料和权限，以协助其履行服务职责。17.第三方介入的责权利17.1责任第三方应按照合同约定或甲方、乙方的指示履行服务职责，对服务过程中产生的任何损害或违约行为承担责任。17.2权利第三方有权获得甲方或乙方支付的合理服务费用，并有权根据合同约定获得相应的报酬。17.3利益18.第三方介入时的额外条款（1）明确第三方的服务范围和职责；（2）规定第三方服务的质量标准和验收流程；（3）约定第三方服务的费用及支付方式；（4）约定第三方服务的保密义务。18.2第三方介入时，甲方和乙方应确保：（1）第三方服务不违反国家法律法规和本合同规定；（2）第三方服务不侵犯第三方的合法权益；（3）第三方服务不影响甲方和乙方的正常业务运营。19.第三方的责任限额19.1第三方在履行服务过程中，对甲方和乙方的损失承担有限责任，责任限额由双方在合同中约定。19.2若第三方因故意或重大过失造成甲方和乙方的损失，责任限额不得低于_______万元。19.3甲方和乙方可根据实际情况调整第三方的责任限额，但应书面通知对方，并经对方同意。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方、乙方的关系为服务提供方与接受服务方的关系，第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行和权利义务划分。20.2第三方在服务过程中，应遵守甲方和乙方的规定，不得损害甲方和乙方的利益。20.3第三方在服务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。20.4第三方与其他各方（如甲方、乙方、其他第三方）之间的权利义务关系，应根据各自签订的合同约定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作流程、工作目标等。包含乙方所需具备的技能和资质要求。说明乙方的工作成果和考核标准。说明：工作说明书是乙方了解和履行工作职责的重要文件。2.附件二：岗位职责说明书要求：明确乙方所在岗位的具体职责和任务。列出岗位职责所需的专业知识和技能。规定岗位职责的绩效评估方法和标准。说明：岗位职责说明书是甲方对乙方岗位要求的具体说明。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围和保密期限。规定违反保密协议的责任和赔偿标准。列出保密信息的使用限制和保管要求。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要法律文件。4.附件四：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容和原因。确认变更后的合同条款和条件。签署变更协议的双方代表签名。说明：合同变更协议是双方就合同内容进行变更的法律文件。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容和范围。规定第三方服务的质量标准和验收流程。约定第三方服务的费用及支付方式。说明：第三方服务协议是甲方与第三方服务提供者之间的服务合同。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方工资。乙方未按合同约定履行工作职责。任何一方未按合同约定履行保密义务。任何一方未按合同约定提供或使用保密信息。第三方未按服务协议提供合格服务。2.责任认定标准：甲方未支付工资，应向乙方支付工资及相应赔偿金。乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。任何一方违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第三方未提供合格服务，应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的损失。3.示例说明：甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及每月_______元的赔偿金。第三方未按服务协议提供技术支持，甲方有权要求第三方赔偿因服务中断造成的损失，包括但不限于_______元。全文完。2024年度劳动合同：甲方与乙方签订2024年度固定期限的全职劳动合同1本合同目录一览1.合同签订依据及生效条件1.1合同签订的法律依据1.2合同生效的条件2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作岗位及职责3.1乙方工作岗位3.2乙方工作职责4.工作内容与范围4.1工作内容4.2工作范围5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险及住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.试用期及转正8.1试用期8.2转正条件9.劳动合同的变更及解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.保密条款11.1保密范围11.2保密措施12.合同争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1隐私保护13.2法律变更14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订依据及生效条件1.1合同签订的法律依据1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。1.1.2依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。1.1.3依据甲方所在地的相关地方性法规和政策。1.2合同生效的条件1.2.1双方正式签署本合同。1.2.2乙方完成入职手续，办理相关证件。1.2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：[甲方全称]2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]2.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方身份证号码：[乙方身份证号码]2.2.3乙方住址：[乙方住址]3.工作岗位及职责3.1乙方工作岗位3.1.1工作岗位名称：[具体工作岗位名称]3.1.2工作岗位部门：[具体部门名称]3.2乙方工作职责3.2.1负责部门内日常管理工作。3.2.2负责项目执行过程中的协调与沟通。3.2.3负责完成上级领导交办的其他工作。4.工作内容与范围4.1工作内容4.1.1完成甲方分配的工作任务。4.1.2参与部门内部及跨部门的会议和活动。4.1.3协助部门领导完成部门工作计划。4.2工作范围4.2.1本职工作范围内的事宜。4.2.2部门领导交办的其他工作任务。5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。5.1.2工作时间计算：自[开始工作时间]至[结束工作时间]。5.2休息休假5.2.1周末休息：周六、周日休息。5.2.2法定节假日休息：按照国家规定执行。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资数额：[基本工资数额]6.1.2基本工资支付周期：每月支付一次。6.2奖金及补贴6.2.1绩效奖金：根据年度绩效评定结果发放。6.2.2交通补贴：每月发放[金额]元。6.3工资支付方式及时间6.3.1工资支付方式：银行转账。6.3.2工资支付时间：每月[具体日期]前支付。7.社会保险及住房公积金7.1社会保险7.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.1.2乙方按国家规定缴纳社会保险费。7.2住房公积金7.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.2.2乙方按国家规定缴纳住房公积金。8.试用期及转正8.1试用期8.1.1乙方入职后，试用期自[具体日期]起至[具体日期]止，共计[试用期月数]个月。8.1.2试用期期间，乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务。8.2转正条件8.2.1乙方在试用期内无重大失误或违反合同的行为。8.2.2乙方在试用期内达到甲方设定的业绩考核标准。8.2.3甲方对乙方的工作表现进行评估，认为乙方符合转正条件。9.劳动合同的变更及解除9.1合同变更9.1.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.1.2合同变更不得违反国家法律法规和双方权益。9.2合同解除9.2.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；9.2.1.2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；9.2.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同；9.2.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。9.2.2.1甲方未履行合同约定的义务；9.2.2.2甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益；9.2.2.3乙方因家庭、健康等原因需要解除合同。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时足额支付工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的[比例]%。10.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴并支付滞纳金。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按合同约定履行工作职责的，应承担违约责任。10.2.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任。11.保密条款11.1保密范围11.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。11.1.2保密信息包括但不限于甲方内部文件、客户信息、财务数据等。11.2保密措施11.2.1乙方应采取合理措施，防止保密信息泄露。11.2.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露或使用保密信息。12.合同争议解决方式12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构：甲方所在地的人民法院。13.其他约定事项13.1隐私保护13.1.1甲方承诺保护乙方的个人信息和隐私。13.1.2未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方的个人信息。13.2法律变更13.2.1合同自签订之日起，如遇国家法律法规变更，双方应按变更后的法律法规执行。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：14.1.1乙方入职登记表。14.1.2乙方体检报告。14.1.3乙方相关资格证书复印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙双方的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.1.2第三方在合同中的介入，是指为了实现合同目的，由甲乙双方共同邀请或选择的第三方提供专业服务或协助。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询服务、技术支持、人力资源服务等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面确认。16.1.2引入第三方前，甲乙双方应明确第三方的职责和权限。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高质量的服务。17.1.2第三方因故意或重大过失导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.3第三方的义务17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。17.3.2第三方应按照合同约定的时间、质量要求完成服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分18.1.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来和合同履行。18.2权利划分18.2.1第三方享有合同约定的权利，但不得侵犯甲乙双方的合法权益。18.3责任划分18.3.1第三方应承担因其服务导致的责任，甲乙双方应各自承担其合同项下的责任。19.第三方责任限额19.1责任限额19.1.1第三方因违约行为导致甲乙双方损失的，其责任限额为[具体金额]元。19.1.2若第三方责任导致甲乙双方损失超过责任限额的，超出部分由甲乙双方按照合同约定分担。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方完成合同约定的服务内容后，合同自动终止。20.1.2甲乙双方协商一致，可以提前终止第三方介入。20.2终止程序20.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行必要的清算，包括但不限于费用结算、资料交接等。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、家庭状况等。说明：用于记录乙方入职时的基本信息，作为合同附件。2.乙方体检报告要求：包含乙方体检结果，证明其身体状况符合工作要求。说明：用于证明乙方在入职时身体健康，无传染性疾病等。3.乙方相关资格证书复印件要求：提供与工作相关的资格证书复印件。说明：用于证明乙方具备完成工作所需的技能和资质。4.乙方保密协议要求：包含保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：用于明确乙方对甲方商业秘密的保密责任。5.第三方服务协议要求：包含第三方服务内容、费用、期限、违约责任等。说明：用于明确第三方在合同中的职责和权益。6.合同变更协议要求：包含变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：用于记录合同变更的细节，确保双方权益。7.合同解除协议要求：包含解除原因、解除生效时间、解除后的处理等。说明：用于记录合同解除的细节，明确双方责任。8.工资支付凭证要求：包含支付日期、支付金额、收款人信息等。说明：用于证明甲方已支付乙方工资。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付工资。责任认定：支付违约金，违约金为应支付工资的[比例]%。示例：甲方未在约定时间内支付乙方工资，应支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反劳动纪律或公司规章制度。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。示例：乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因故意或重大过失导致服务不符合约定。责任认定：承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。示例：第三方提供的服务不符合约定，导致甲方项目延误，需赔偿甲方损失。4.合同解除违约责任认定违约行为：甲乙双方未按合同约定履行合同解除程序。责任认定：承担违约责任，赔偿对方损失。示例：甲方未按合同约定通知乙方解除合同，应赔偿乙方损失。5.保密违约责任认定违约行为：泄露甲方商业秘密。责任认定：承担违约责任，赔偿甲方损失。示例：乙方泄露甲方客户信息，应赔偿甲方损失。全文完。2024年度劳动合同：甲方与乙方签订2024年度固定期限的全职劳动合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同履行地点2.甲方信息2.1甲方名称2.2甲方地址2.3甲方法定代表人2.4甲方联系电话2.5甲方电子邮箱3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码3.3乙方地址3.4乙方联系电话3.5乙方电子邮箱4.劳动岗位4.1岗位名称4.2岗位职责4.3岗位等级4.4岗位编制5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3休假制度5.4加班制度6.劳动报酬6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及公积金6.4薪酬支付方式6.5薪酬支付时间7.劳动合同变更7.1变更条件7.2变更程序7.3变更内容8.劳动合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.竞业限制10.1竞业限制期限10.2竞业限制地域10.3竞业限制补偿10.4违约责任11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬结构表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同编号：LTN202400011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期：2024年12月31日1.5合同履行地点：甲方公司所在地2.甲方信息2.1甲方名称：科技有限公司2.2甲方地址：省市区路号2.3甲方法定代表人：2.4甲方联系电话：02156783.乙方信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份证号码：330102199003013.3乙方地址：省市区路号3.4乙方联系电话：138001380004.劳动岗位4.1岗位名称：软件工程师4.2岗位职责：4.2.1负责软件项目的需求分析、系统设计、编码、测试和部署4.2.2参与项目团队的技术讨论和解决方案的制定4.2.3跟进项目进度，确保项目按时完成4.2.4维护现有软件系统的稳定性和性能4.3岗位等级：中级4.4岗位编制：1人5.工作时间与休息休假5.1工作时间：标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时5.2休息日：每周休息一日，休息日为周六5.3休假制度：5.3.1法定节假日按照国家规定执行5.3.2享有带薪年休假，年休假天数根据工作年限计算5.3.3享有带薪病假，病假期间按照国家规定执行5.4加班制度：5.4.1乙方因工作需要加班，应提前向甲方提出申请5.4.2加班工资按照国家规定计算6.劳动报酬6.1基本工资：人民币10,000元/月6.2奖金及津贴：根据公司规定和乙方工作表现发放6.3社会保险及公积金：6.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.3.2具体缴纳比例及金额按照国家和当地政府规定执行6.4薪酬支付方式：每月10日支付上月工资6.5薪酬支付时间：银行转账7.劳动合同变更7.1变更条件：因工作需要或双方协商一致7.2变更程序：双方协商一致后，签订书面变更协议7.3变更内容：包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬等8.劳动合同解除8.1解除条件8.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育不改8.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害8.1.3乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作8.1.4乙方被依法追究刑事责任8.2解除程序8.2.1甲方应提前30日以书面形式通知乙方8.2.2乙方应配合甲方完成工作交接8.2.3甲方应支付乙方相应的经济补偿8.3解除责任8.3.1甲方解除合同时，应按照国家规定支付经济补偿金8.3.2乙方违反合同规定解除合同时，应赔偿甲方因此造成的损失9.保密条款9.1保密内容：甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等9.2保密期限：自合同终止之日起5年内9.3违约责任：乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失10.竞业限制10.1竞业限制期限：自合同终止之日起2年10.2竞业限制地域：全国范围10.3竞业限制补偿：甲方每月支付乙方人民币5,000元作为竞业限制补偿10.4违约责任：乙方违反竞业限制义务，应赔偿甲方因此遭受的损失11.劳动争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议11.2争议解决机构：如协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼11.3争议解决程序：按照我国相关法律法规和程序进行12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬结构表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表13.合同生效及终止13.1合同生效条件：双方签字盖章，合同生效13.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同13.3合同解除条件：根据第八条规定的解除条件14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.4本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的中介服务、技术咨询、技术服务等。16.第三方介入的约定16.1甲方和乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前协商一致，并签订书面协议。16.2.1第三方的名称、地址、联系方式等信息16.2.2第三方的服务内容、服务标准、服务期限等16.2.3第三方的费用及支付方式16.2.4第三方的责任及免责条款17.甲乙方在第三方介入时的额外条款17.1甲方在第三方介入时的额外条款：17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够胜任合同约定的服务内容。17.1.2甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。17.1.3甲方应监督第三方按照合同约定提供服务，并承担相应的监督责任。17.2乙方在第三方介入时的额外条款：17.2.1乙方应配合第三方提供服务，并按照合同约定履行相关义务。17.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方完成服务。18.第三方的责任限额18.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额如下：18.2.1第三方因提供服务直接导致甲方或乙方损失，责任限额为人民币100万元。18.2.2第三方因违反合同约定造成甲方或乙方损失，责任限额为人民币50万元。18.2.3第三方因过失或疏忽造成甲方或乙方损失，责任限额为人民币30万元。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方作为独立的第三方主体，与甲方、乙方之间不存在劳动合同关系。19.2第三方对甲方、乙方的责任：第三方对甲方、乙方的责任仅限于合同约定的服务内容，不承担超出服务范围的责任。19.3第三方与其他各方的权利义务：第三方与其他各方的权利义务由三方在各自签订的协议中约定。20.第三方介入的合同变更20.1如因第三方介入导致合同内容需要变更的，甲方和乙方应协商一致，并签订书面合同变更协议。20.2.1变更的原因20.2.2变更的内容20.2.3变更后的合同条款20.2.4变更后的合同生效日期21.第三方介入的合同解除21.1如因第三方介入导致合同无法继续履行，甲方和乙方可协商一致解除