2024年企业实习基地建设协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业实习基地建设协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习基地单位基本信息1.2实习单位基本信息2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.实习基地建设内容3.1基地设施建设3.2教学设备配置3.3实习课程设置4.实习生选拔与安排4.1实习生选拔标准4.2实习生选拔程序4.3实习生安排与分配5.实习生管理与培训5.1实习生管理制度5.2实习生培训内容5.3实习生考核评估6.实习基地运营管理6.1运营管理组织架构6.2运营管理制度6.3运营管理职责7.实习生权益保障7.1实习生权益保障原则7.2实习生权益保障措施7.3实习生权益保障责任8.实习费用与补贴8.1实习费用承担8.2实习补贴发放8.3费用结算方式9.协议期限与终止9.1协议期限9.2协议终止条件9.3协议终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1保密条款12.2合同份数12.3合同生效13.协议附件13.1附件一：实习基地设施清单13.2附件二：实习生选拔标准及程序13.3附件三：实习基地管理制度14.合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习基地单位基本信息实习基地单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2实习单位基本信息实习单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在明确实习基地单位与实习单位之间在2024年度的企业实习基地建设方面的合作事宜，提高实习生培养质量，促进校企合作。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.实习基地建设内容3.1基地设施建设（1）满足实习教学所需的教室、实验室、实践场所等；（2）提供必要的生活设施，如宿舍、食堂、卫生间等；（3）保障实习基地的安全、消防设施符合国家标准。3.2教学设备配置（1）计算机、网络设备，满足教学及实习需求；（2）专业实习设备，根据实习专业要求配置；（3）图书资料，满足实习教学及研究需求。3.3实习课程设置（1）专业基础课程，提高实习生专业素养；（2）实践操作课程，培养实习生动手能力；（3）职业素养课程，提升实习生综合素质。4.实习生选拔与安排4.1实习生选拔标准（1）符合实习专业要求；（3）身体健康，能够适应实习工作。4.2实习生选拔程序（1）实习基地单位发布实习信息，接收报名；（2）对报名学生进行初步筛选；（3）组织面试，确定实习生人选；（4）签订实习协议，安排实习。4.3实习生安排与分配实习基地单位根据实习岗位需求，合理分配实习生，确保实习生在实习期间能够得到充分锻炼。5.实习生管理与培训5.1实习生管理制度实习基地单位建立健全实习生管理制度，包括实习考核、考勤、请假、奖惩等方面。5.2实习生培训内容（1）实习岗位相关技能培训；（2）企业文化和职业素养培训；（3）实习期间注意事项培训。5.3实习生考核评估实习基地单位对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、专业技能、团队合作等方面。6.实习基地运营管理6.1运营管理组织架构实习基地单位设立实习基地管理小组，负责实习基地的日常运营管理。6.2运营管理制度实习基地单位制定实习基地运营管理制度，包括实习基地设施管理、安全管理、卫生管理等方面。6.3运营管理职责（1）制定实习基地运营管理计划；（2）组织实施实习基地运营管理工作；（3）监督实习基地运营管理制度的执行。8.实习费用与补贴8.1实习费用承担实习期间，实习生的生活费、交通费等由实习基地单位承担，具体费用标准如下：（1）生活费：每人每月人民币____元；（2）交通费：根据实际情况，由实习基地单位承担实习生往返实习基地的交通费用；（3）住宿费：实习生住宿费用由实习基地单位承担，具体费用标准参照实习基地宿舍收费标准。8.2实习补贴发放实习基地单位每月向实习生发放实习补贴，补贴标准为每人每月人民币____元。8.3费用结算方式实习费用及补贴的结算方式如下：（1）实习费用及补贴于每月____日发放；（2）实习生应于每月____日前提交上一个月的费用及补贴申请；（3）实习基地单位在收到申请后____日内完成结算。9.协议期限与终止9.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。9.2协议终止条件（1）协议期满；（2）双方协商一致同意终止；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后____日内未采取补救措施。9.3协议终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议生效后，双方应按约定处理未了事宜。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按约定履行协议义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反保密条款；（4）一方违反法律法规。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失；（3）违约金和赔偿损失的计算方法按双方协商确定。10.3违约赔偿违约金和赔偿损失的具体数额由双方在协议中约定，如未约定，则按实际损失计算。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向协议签订地仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决程序（1）提交争议解决申请；（2）仲裁委员会受理并组成仲裁庭；（3）仲裁庭进行调查、取证、开庭审理；（4）仲裁庭作出仲裁裁决。12.其他约定12.1保密条款双方对本协议内容以及实习过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同份数本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.3合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.协议附件13.1附件一：实习基地设施清单13.2附件二：实习生选拔标准及程序13.3附件三：实习基地管理制度14.合同签订与生效14.1合同签订本协议经双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效本协议自签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、设备供应商等。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供专业技术服务；（2）需要第三方提供设备或材料；（3）需要第三方协助完成实习基地建设；（4）需要第三方提供其他支持服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任界定第三方在履行本协议过程中产生的任何责任，由第三方自行承担。甲方和乙方不对第三方的行为承担连带责任。15.3.2第三方责任限额（1）第三方因履行本协议产生的直接经济损失，由第三方按合同约定赔偿；（2）第三方因履行本协议产生的间接经济损失，由第三方承担部分责任，具体比例由双方协商确定；（3）第三方因履行本协议产生的法律责任，由第三方自行承担。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任（1）负责与第三方签订相关合同，明确第三方责任；（2）监督第三方履行本协议约定的义务；（3）确保第三方提供的服务符合本协议要求。16.2乙方责任（1）协助甲方与第三方沟通协调；（2）对第三方提供的服务进行监督和评估；（3）确保实习生在使用第三方服务时的安全。17.第三方责任17.1第三方责任内容（1）按照合同约定提供优质服务；（2）确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准；（3）对因自身原因导致的服务质量问题承担责任；（4）按照合同约定向甲方和乙方支付相关费用。18.第三方介入协议18.1第三方介入协议签订甲乙双方在引入第三方介入时，应与第三方签订专门的协议，明确双方的权利、义务和责任。18.2第三方介入协议内容（1）第三方服务内容；（2）服务期限；（3）费用及支付方式；（4）责任承担；（5）争议解决方式。19.第三方变更19.1第三方变更程序如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并与新的第三方签订新的协议。19.2第三方变更责任新的第三方在履行本协议过程中产生的责任，由新的第三方自行承担。20.第三方退出20.1第三方退出程序如第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，并与第三方签订退出协议。20.2第三方退出责任第三方退出后，其之前履行本协议产生的责任由其自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习基地设施清单要求：详细列明实习基地内所有设施，包括教室、实验室、宿舍、食堂等，并标注设施的数量、规格、使用状况等。2.附件二：实习生选拔标准及程序要求：明确实习生选拔的标准，如学习成绩、专业技能、综合素质等，并详细说明选拔程序，包括报名、筛选、面试等环节。说明：此附件用于规范实习生的选拔过程，确保选拔出符合要求的实习生。3.附件三：实习基地管理制度要求：制定实习基地的管理制度，包括实习生的考勤、请假、奖惩等，以及实习基地的卫生、安全、消防等管理规定。说明：此附件用于规范实习基地的运营管理，保障实习基地的正常运行。4.附件四：实习补贴发放标准及流程要求：明确实习补贴的发放标准，如金额、发放时间等，并详细说明发放流程，包括申请、审批、发放等环节。说明：此附件用于规范实习补贴的发放，确保实习生获得应有的补贴。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的服务内容、期限、费用、责任等，以及甲乙双方与第三方的权利和义务。说明：此附件用于规范第三方介入的过程，明确各方的责任和义务。6.附件六：违约行为及责任认定标准要求：详细列明各种违约行为，如未按约定履行义务、提供虚假信息、违反保密条款等，并明确相应的责任认定标准。说明：此附件用于规范违约行为，确保各方在违约时的责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供实习基地设施或设备责任认定标准：甲方应赔偿乙方因设施或设备缺失造成的损失。示例：甲方未按约定提供满足教学需求的计算机设备，导致实习生无法正常进行实习，甲方应赔偿乙方因设备缺失造成的损失。2.违约行为：乙方未按约定支付实习补贴责任认定标准：乙方应向实习生支付未按约定支付的实习补贴，并支付违约金。示例：乙方未按约定于每月____日支付实习生实习补贴，应向实习生支付相应补贴，并支付违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供技术服务责任认定标准：第三方应承担因技术服务缺失造成的损失，并支付违约金。示例：第三方未按约定提供网络技术服务，导致实习基地网络中断，第三方应赔偿甲方和乙方因服务缺失造成的损失，并支付违约金。4.违约行为：实习生违反实习基地管理制度责任认定标准：实习生应承担相应的处罚，如警告、罚款等。示例：实习生未经批准擅自离岗，实习基地可给予警告或罚款等处罚。全文完。2024年企业实习基地建设协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习基地单位名称、地址、联系方式1.2实习单位名称、地址、联系方式2.实习基地建设目的和原则3.实习基地建设内容3.1实习基地硬件设施3.2实习基地软件设施3.3实习基地管理制度4.实习基地建设进度安排4.1项目启动时间4.2各阶段建设时间节点4.3项目验收时间5.实习基地建设资金5.1资金来源5.2资金使用计划5.3资金监管6.实习生选拔与培养6.1实习生选拔标准6.2实习生培养计划6.3实习生考核评估7.实习基地管理制度7.1实习基地日常管理制度7.2实习基地安全管理制度7.3实习基地保密制度8.实习基地合作方式8.1实习基地合作模式8.2实习基地合作期限8.3合作双方权利义务9.实习基地运营维护9.1实习基地运营管理9.2实习基地设施维护9.3实习基地安全保障10.争议解决机制10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习基地单位名称：科技有限公司1.2实习基地单位地址：市区路号1.4实习单位名称：大学1.5实习单位地址：市区路号1.6实习单位联系方式：电话：，邮箱：2.实习基地建设目的和原则2.1建设目的：为了提高在校大学生的实践能力，促进理论与实践相结合，为科技有限公司提供人才储备，共同推动人才培养和产业发展。2.2建设原则：遵循国家教育政策和产业需求，确保实习基地的实践性、创新性和可持续性。3.实习基地建设内容3.1实习基地硬件设施3.1.1办公室：配备电脑、打印机、投影仪等办公设备。3.1.2实验室：设立软件测试实验室、数据分析实验室等。3.1.3会议室：提供多功能的会议室，用于学术交流、项目讨论等。3.2实习基地软件设施3.2.1开发工具：提供主流的开发工具和软件，如VisualStudio、Eclipse等。3.2.2数据库：配备SQLServer、MySQL等数据库，用于数据存储和分析。3.2.3网络设施：提供高速稳定的网络环境，保障实习生的日常学习和工作需求。3.3实习基地管理制度3.3.1实习生管理制度：明确实习生的选拔、培养、考核、奖励和惩罚等规定。3.3.2安全管理制度：制定实习基地的安全管理制度，确保实习生的人身和财产安全。4.实习基地建设进度安排4.1项目启动时间：2024年1月1日4.2各阶段建设时间节点4.2.1硬件设施建设：2024年2月1日2024年3月31日4.2.2软件设施建设：2024年4月1日2024年5月31日4.2.3管理制度制定：2024年6月1日2024年6月30日4.3项目验收时间：2024年7月1日5.实习基地建设资金5.1资金来源：科技有限公司和大学共同出资。5.2资金使用计划：5.2.1硬件设施建设：300万元5.2.2软件设施建设：150万元5.2.3管理制度制定：50万元5.3资金监管：双方共同设立资金监管小组，负责资金的使用和监督。6.实习生选拔与培养6.1实习生选拔标准：6.1.2掌握扎实的专业基础知识和技能。6.1.3具有较强的实践能力和团队合作精神。6.2实习生培养计划：6.2.1实习生入职培训：为期一周的专业知识和技能培训。6.2.2在岗实习：为期六个月的实践操作培训。6.2.3考核评估：定期对实习生进行考核评估，包括专业知识、实践技能、工作态度等方面。7.实习基地管理制度7.1实习基地日常管理制度：7.1.1实习生作息时间：按照实习单位规定执行。7.1.2实习生考勤制度：实行签到、签退制度，确保实习生按时到岗。7.1.3实习生请假制度：实习生请假需提前向实习单位提出申请，经批准后方可离岗。7.2实习基地安全管理制度：7.2.1实习基地安全检查：定期进行安全检查，消除安全隐患。7.2.2实习生安全教育：对实习生进行安全教育，提高安全意识。7.2.3事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，及时处理事故。8.实习基地合作方式8.1实习基地合作模式：采用“校地合作、产学研结合”的模式，共同培养应用型人才。8.2实习基地合作期限：自2024年1月1日起，合作期限为五年。8.3合作双方权利义务：8.3.1科技有限公司负责提供实习基地的硬件设施和软件设施，负责实习生的日常管理。8.3.2大学负责提供实习生资源，参与实习基地的管理和建设，负责实习生的培养和考核。9.实习基地运营维护9.1实习基地运营管理：由科技有限公司负责实习基地的日常运营管理，包括设施维护、安全保卫等。9.2实习基地设施维护：定期对实习基地的硬件设施进行维护保养，确保其正常运行。9.3实习基地安全保障：实施安全防范措施，确保实习生的人身和财产安全。10.争议解决机制10.1争议解决方式：合作双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交协议签订地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商；协商未果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点：争议解决地点为科技有限公司所在地。11.违约责任11.1违约情形：任何一方未按照本协议约定履行义务，均构成违约。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，或由人民法院判决。12.合同变更与解除12.1合同变更条件：在协议履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，经双方协商一致，可对本协议进行变更。12.2合同解除条件：在协议履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除本协议。12.3合同解除程序：解除协议应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：本协议履行完毕或双方协商一致解除本协议，本协议终止。13.3合同终止程序：合同终止后，双方应进行资产清算和债务处理。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至协议约定的合作期限届满之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本条款中的“第三方”指除甲乙双方以外的，为协议履行提供专业服务、技术支持、中介协调或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.1实习基地的建设和管理；15.2.2实习生的选拔、培养和考核；15.2.3实习基地的资金管理；15.2.4争议解决和其他需要第三方协助的事项。16.第三方选择与授权16.1甲乙双方应共同协商选择第三方，并签署书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.2第三方授权：甲乙双方应授权第三方在协议范围内行使相应的权利，并承担相应的义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额，由双方在第三方协议中约定，但不得超过协议总金额的10%。18.第三方权利18.1第三方有权根据协议约定，获得甲乙双方提供的必要信息和资料。18.2第三方有权要求甲乙双方按照协议约定提供必要的协助和支持。19.第三方义务19.1第三方应按照协议约定，履行其职责，确保服务质量。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息。19.3第三方应按时提交工作进展报告和成果，接受甲乙双方的监督。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系：第三方是甲乙双方协议履行过程中的辅助角色，其权利和义务仅限于协议约定范围内。20.2第三方与实习生的关系：第三方在实习生的选拔、培养和考核过程中，应遵守国家相关法律法规和实习基地的规定，不得侵犯实习生合法权益。20.3第三方与实习基地单位的关系：第三方应与实习基地单位保持良好沟通，确保实习基地的正常运行。21.第三方变更与退出21.1第三方变更：如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签署第三方协议。22.第三方介入的具体条款22.1实习基地建设与管理：第三方应协助甲乙双方完成实习基地的建设和管理，包括但不限于硬件设施安装、软件系统配置、管理制度制定等。22.2实习生选拔与培养：第三方应协助甲乙双方选拔、培养实习生，包括但不限于制定选拔标准、组织选拔活动、实施培养计划等。22.3资金管理：第三方应协助甲乙双方管理实习基地建设资金，包括但不限于资金预算、支付审核、财务报告等。22.4争议解决：第三方应协助甲乙双方解决协议履行过程中的争议，包括但不限于协调沟通、提供专业意见等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地建设方案详细要求：包括建设目标、设施规划、建设进度、预算等。说明：本附件为实习基地建设的基础文件，用于指导建设过程。2.实习基地管理制度详细要求：包括日常管理、安全制度、保密制度、实习生管理制度等。说明：本附件为实习基地运营的基本规范，确保实习环境的良好秩序。3.实习生选拔标准与流程详细要求：包括选拔条件、选拔流程、考核标准等。说明：本附件为实习生选拔的依据，确保选拔过程的公平公正。4.实习生培养计划详细要求：包括培养目标、培养内容、培养方式等。说明：本附件为实习生培养的具体方案，指导实习生的成长和发展。5.实习基地合作协议详细要求：包括合作内容、合作期限、权利义务、违约责任等。说明：本附件为甲乙双方合作的法律文件，明确双方的权利和义务。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方职责、权利义务、责任限额、保密条款等。说明：本附件为第三方介入的合作法律文件，确保第三方行为的规范。7.资金使用计划与监管报告详细要求：包括资金来源、使用计划、监管措施、财务报告等。说明：本附件为资金管理的重要文件，确保资金使用的透明和合规。8.实习生考核评估报告详细要求：包括考核标准、考核结果、改进建议等。说明：本附件为实习生考核的重要文件，用于评估实习生的表现。9.争议解决记录详细要求：包括争议内容、解决过程、最终结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定时间完成实习基地建设。第三方未按协议约定提供服务质量。实习生未按实习基地规定履行实习义务。甲乙双方未按约定提供资金或信息。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失。责任认定应根据违约行为的严重程度和影响范围来确定。3.违约责任示例说明：如果甲乙双方未按约定时间完成实习基地建设，导致实习生无法按时实习，甲乙双方应赔偿实习生因此遭受的损失，包括但不限于误工费、交通费等。如果第三方未按协议约定提供服务质量，导致实习基地无法正常运营，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括但不限于重建费用、培训费用等。如果实习生未按实习基地规定履行实习义务，造成实习基地损失，实习生应承担相应的赔偿责任。如果甲乙双方未按约定提供资金或信息，导致实习基地运营受阻，双方应根据具体情况承担相应的责任。全文完。2024年企业实习基地建设协议书2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同依据的法律、法规和政策1.2建设实习基地的目的与意义2.双方基本信息2.1实习基地建设单位的名称、地址、法定代表人2.2实习生培养单位的名称、地址、法定代表人2.3双方的联系方式3.实习基地建设内容3.1实习基地的地点、规模、设施设备3.2实习基地的功能与定位3.3实习基地的建设标准与要求4.实习基地运营管理4.1运营管理模式与责任4.2运营管理人员的配置与职责4.3运营管理经费的使用与监督5.实习生选拔与管理5.1实习生选拔条件与程序5.2实习生管理制度与考核5.3实习生权益保障措施6.实习计划与安排6.1实习周期与时间安排6.2实习课程设置与内容6.3实习生实习期间的指导与考核7.实习教学与指导7.1教学内容与方法7.2指导教师配备与职责7.3教学质量监控与评价8.实习经费与费用8.1实习经费来源与预算8.2实习费用结算方式8.3费用调整机制9.保密与知识产权9.1保密责任与义务9.2知识产权归属与保护10.违约责任10.1违约行为的界定10.2违约责任的承担方式10.3违约责任的追究程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件与程序13.其他约定事项13.1双方合作期限13.2合同的附件与补充13.3合同的终止与清算14.合同签署与附件14.1合同签署日期与地点14.2合同附件清单14.3合同签署人签字与盖章第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同依据的法律、法规和政策本合同订立依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及国家和地方有关实习基地建设、管理的政策规定。1.2建设实习基地的目的与意义本合同旨在通过建设实习基地，为学生提供实践学习平台，提升学生的专业技能和实际操作能力，促进学校与企业之间的合作，实现资源共享，提高人才培养质量。2.双方基本信息2.1实习基地建设单位的名称、地址、法定代表人实习基地建设单位：科技有限公司地址：省市区路号法定代表人：2.2实习生培养单位的名称、地址、法定代表人实习生培养单位：高等专科学校地址：省市区路号法定代表人：2.3双方的联系方式实习基地建设单位联系方式：电话：X实习生培养单位联系方式：电话：X3.实习基地建设内容3.1实习基地的地点、规模、设施设备实习基地位于科技有限公司内部，占地面积X平方米，拥有实验室、实训室、会议室等设施，配备有X台计算机、X台专业设备等。3.2实习基地的功能与定位实习基地主要功能为：提供学生实习、实训场所，开展职业技能培训，进行科研和技术交流。实习基地定位为：产学研一体化、开放式、共享型的实践教学基地。3.3实习基地的建设标准与要求（1）实验室、实训室等场所应满足安全、环保、节能要求；（2）设施设备应先进、适用，保证学生实习、实训效果；（3）师资力量充足，具备相关专业背景和实际操作经验。4.实习基地运营管理4.1运营管理模式与责任实习基地采用校企合作、共建共管模式，由实习基地建设单位负责日常运营管理，实习生培养单位参与管理和监督。4.2运营管理人员的配置与职责实习基地配备管理员、技术指导员等运营管理人员，具体职责如下：（1）管理员：负责实习基地的日常维护、安全管理、设备管理等；（2）技术指导员：负责实习指导、技能培训、技术交流等。4.3运营管理经费的使用与监督实习基地运营管理经费由实习基地建设单位负责，实习生培养单位参与监督。经费使用应严格按照预算执行，定期进行财务审计。5.实习生选拔与管理5.1实习生选拔条件与程序实习生选拔条件：（1）具有良好品德，遵纪守法；（2）学习成绩良好，具备一定的专业基础；（3）身体健康，能适应实习要求。实习生选拔程序：（1）实习生培养单位根据实习需求，制定实习计划，发布实习信息；（2）学生报名参加实习；（3）实习基地建设单位对报名学生进行面试、考核；（4）确定实习名单，签订实习协议。5.2实习生管理制度与考核实习生管理制度：（1）实习生应遵守实习基地的各项规章制度；（2）实习生应按时参加实习，不得擅自离岗；（3）实习生应服从实习指导，认真完成实习任务。实习生考核：（1）实习期间，实习基地将定期对实习生进行考核；（2）考核内容包括：专业技能、工作态度、团队协作等；（3）考核结果作为实习生评优、评先的依据。5.3实习生权益保障措施实习生权益保障措施：（1）实习基地将为学生购买意外伤害保险；（2）实习期间，实习生的人身安全由实习基地负责；（3）实习生在实习期间，如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。8.实习经费与费用8.1实习经费来源与预算实习经费来源包括但不限于实习生培养单位提供的实习补贴、实习基地建设单位的运营经费、企业赞助等。实习经费预算由双方共同制定，并根据实际情况进行调整。8.2实习费用结算方式实习费用结算采用月结方式，即每月底前由实习生培养单位向实习基地建设单位支付当月实习费用。实习费用包括但不限于实习补贴、设备使用费、场地租赁费等。8.3费用调整机制如遇政策调整、物价上涨等情况，实习费用可按双方协商一致的比例进行调整。9.保密与知识产权9.1保密责任与义务双方对本合同内容、实习基地运营情况、实习生个人信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属与保护实习期间，实习生在实习基地完成的成果，如专利、论文、软件等，其知识产权归实习生所有，实习基地建设单位和实习生培养单位享有使用和推广的权利，但需征得实习生同意。10.违约责任10.1违约行为的界定（1）未按时履行合同约定的实习基地建设、运营管理义务；（2）未按时支付实习费用；（3）泄露对方商业秘密或个人信息；（4）其他违反合同约定的行为。10.2违约责任的承担方式发生违约行为的一方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。10.3违约责任的追究程序违约责任的追究程序如下：（1）违约方应立即采取措施纠正违约行为；（2）另一方有权要求违约方承担违约责任；（3）双方协商解决不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等。11.2争议解决机构争议解决机构可根据双方约定选择，如无约定，则由合同签订地人民法院管辖。11.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规定执行。12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除条件与程序（1）双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约，经另一方催告后仍未纠正；（4）法律、法规规定的其他解除条件。合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方应书面通知另一方；（2）双方协商解除合同；（3）解除合同后，双方应按照约定进行清算。13.其他约定事项13.1双方合作期限本合同有效期为自合同生效之日起至实习基地建设完成并投入使用之日止。13.2合同的附件与补充本合同附件包括但不限于实习基地建设方案、实习计划、实习协议等。如需补充，双方可另行签订补充协议。13.3合同的终止与清算合同终止后，双方应按照约定进行清算，包括但不限于实习费用的结算、设备设施的处理等。14.合同签署与附件14.1合同签署日期与地点本合同于2024年X月X日在市区签署。14.2合同附件清单附件一：实习基地建设方案附件二：实习计划附件三：实习协议14.3合同签署人签字与盖章实习基地建设单位（盖章）：____________________实习生培养单位（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、监理单位等。2.第三方介入的同意与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入前，甲乙双方应共同与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色、职责、权利和义务。3.第三方职责与权利3.1第三方职责：a.按照甲乙双方的要求，提供专业服务；b.严格遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密；c.按时提交工作报告，对工作成果负责。3.2第三方权利：a.收取甲乙双方约定的服务费用；b.在其职责范围内，对甲乙双方提出合理建议。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系：a.第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，不承担甲乙双方的合同义务；b.第三方在履行职责过程中，不得干涉甲乙双方的合同权利和义务。4.2第三方与实习生培养单位的关系：a.第三方与实习生培养单位之间无直接合