2024年事业单位司机职务聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位司机职务聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方名称、地址、法定代表人或负责人1.2受聘方姓名、身份证号码、住址2.聘请职务及岗位2.1聘请职务2.2岗位职责3.聘请期限3.1聘请起始日期3.2聘请终止日期4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及住房公积金6.职业培训及晋升6.1职业培训6.2晋升机制7.考核及奖惩7.1考核制度7.2奖励措施7.3惩罚措施8.劳动合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1聘请方违约责任9.2受聘方违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除程序12.其他约定事项12.1违反保密义务的处理12.2合同附件及补充协议13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方：[事业单位名称]，住所地：[详细地址]，法定代表人/负责人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。1.2受聘方：[受聘方姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[详细地址]，联系电话：[电话号码]。2.聘请职务及岗位2.1聘请职务：司机2.2岗位职责：2.2.1负责事业单位公务车辆的驾驶工作；2.2.2遵守交通法规，确保行车安全；2.2.3保持车辆整洁，按规定保养车辆；2.2.4完成领导交办的其他相关工作。3.聘请期限3.1聘请起始日期：[起始日期]，如2024年1月1日。3.2聘请终止日期：[终止日期]，如2027年12月31日。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。4.2休息休假制度：4.2.1法定节假日按照国家规定执行；4.2.2周末休息；4.2.3国家法定带薪年休假按照国家规定执行。5.工资及福利待遇5.1基本工资：[具体金额]，根据国家规定及事业单位工资标准确定；5.2奖金及津贴：5.2.1鼓励奖：根据年度考核结果，给予一定的奖励；5.2.2津贴：包括交通补贴、高温补贴等；5.3社会保险及住房公积金：5.3.1聘请方按照国家规定为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.3.2聘请方按照国家规定为受聘方缴纳住房公积金。6.职业培训及晋升6.1职业培训：6.1.1聘请方负责提供必要的职业培训，提高受聘方的业务水平；6.1.2受聘方应积极参加培训，提升自身能力。6.2晋升机制：6.2.1聘请方根据受聘方的表现和考核结果，提供晋升机会；6.2.2晋升条件及程序按照事业单位相关规定执行。7.考核及奖惩7.1考核制度：7.1.1聘请方每年对受聘方进行年度考核，考核内容包括工作表现、业务能力、工作态度等；7.1.2考核结果作为工资、奖金、晋升等事项的依据。7.2奖励措施：7.2.1对在工作中表现突出、成绩显著的受聘方，给予奖励；7.2.2奖励形式包括现金、荣誉证书等。7.3惩罚措施：7.3.1对违反国家法律法规、事业单位规章制度或合同约定的受聘方，给予相应的惩罚；7.3.2惩罚形式包括警告、记过、降级、解除劳动合同等。8.劳动合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1受聘方因个人原因提出解除劳动合同；8.1.2聘请方因受聘方严重违纪或不符合岗位要求等原因提出解除劳动合同；8.1.3因国家法律、法规和政策变化导致合同无法继续履行；8.1.4双方协商一致解除劳动合同。8.2合同终止条件：8.2.1聘请期限届满，双方无续签意愿；8.2.2受聘方退休、死亡或者达到法定退休年龄；8.2.3合同约定的其他终止条件。9.违约责任9.1聘请方违约责任：9.1.1未按时足额支付工资的，应当支付违约金；9.1.2未能为受聘方提供社会保险和住房公积金的，依法承担相应责任；9.1.3未能履行合同约定提供职业培训的，应当承担相应的违约责任。9.2受聘方违约责任：9.2.1未按时履行岗位职责的，应当承担相应的违约责任；9.2.2违反国家法律法规、事业单位规章制度或合同约定的，依法承担相应责任；9.2.3未经批准擅自离职的，应当承担违约责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方协商解决；10.1.2向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.1.3向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1劳动争议仲裁委员会；10.2.2人民法院。11.合同生效及解除11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2经聘请方批准；11.1.3合同内容合法有效。11.2合同解除程序：11.2.1双方协商一致解除，签订解除协议；11.2.2单方解除，提前通知对方，并书面送达；11.2.3因法定或约定事由解除，按照法律规定或合同约定程序进行。12.其他约定事项12.1违反保密义务的处理：12.1.1受聘方违反保密义务，造成损失，应当承担相应的赔偿责任；12.1.2聘请方对受聘方提供的保密信息负有保密义务。12.2合同附件及补充协议：12.2.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工资支付表等；12.2.2合同履行过程中，如需对合同内容进行补充或修改，应当以书面形式签订补充协议。13.合同签署及生效日期13.1签署日期：[签署日期]，如2024年1月1日。13.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份。14.2合同保管责任：14.2.1聘请方负责保管一份合同；14.2.2受聘方负责保管一份合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中所指的第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，参与合同履行或提供相关服务的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2范围：15.2.1第三方可能介入合同的履行，如提供车辆维修、保养、保险等服务；15.2.2第三方可能提供与合同履行相关的技术支持或专业咨询；15.2.3第三方可能协助合同双方进行合同履行过程中的沟通与协调。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果；16.2双方应共同决定是否同意第三方介入，并就第三方介入的具体事宜达成一致；16.3双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方权利与义务：17.1.1甲方有权选择合适的第三方，并与其签订协议；17.1.2甲方有义务监督第三方履行协议，确保其符合合同要求；17.1.3甲方有义务向乙方通报第三方介入的相关情况。17.2乙方权利与义务：17.2.1乙方有权对第三方介入提出异议，并在必要时要求更换第三方；17.2.2乙方有义务与甲方合作，共同监督第三方履行协议；17.2.3乙方有义务按照合同约定支付第三方服务费用。18.第三方的责任与义务18.1第三方责任限额：18.1.1第三方因自身原因导致合同履行受到影响或造成损失的，应承担相应的责任；18.1.2第三方责任限额根据其提供服务的内容和性质，由双方在协议中约定；18.1.3第三方责任限额最高不得超过合同总金额的[具体百分比]。18.2第三方义务：18.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定；18.2.2第三方应按照合同要求，及时、高效地完成服务任务；18.2.3第三方应保守合同双方的商业秘密。19.第三方介入的变更与终止19.1变更：19.1.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需变更第三方介入的内容或方式，应提前通知对方，并经双方同意后进行变更；19.1.2变更后的协议应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。19.2终止：19.2.1如第三方因自身原因无法继续履行协议，应提前通知甲方和乙方，并协商解决；19.2.2如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方应协商解决，并可终止协议；19.2.3协议终止后，第三方应向甲方和乙方提供必要的交接服务。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方：20.1.1第三方与甲方之间的关系由双方协议约定；20.1.2甲方应确保第三方履行协议，并对其行为负责。20.2第三方与乙方：20.2.1第三方与乙方之间的关系由双方协议约定；20.2.2乙方应确保第三方履行协议，并对其行为负责。20.3第三方与其他第三方：20.3.1如第三方之间发生争议，应协商解决，并可寻求仲裁或司法途径；20.3.2各第三方之间应相互尊重，避免干扰对方正常履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书：详细列出司机岗位的职责、工作流程、操作规范等。2.工资支付表：明确工资构成、支付时间、支付方式等。3.第三方服务协议：与第三方签订的协议，包括服务内容、费用、责任等。4.考核记录表：记录受聘方的年度考核结果和奖惩情况。5.休息休假记录表：记录受聘方的休息休假情况。6.职业培训记录表：记录受聘方的职业培训情况。7.车辆维修保养记录表：记录车辆维修保养情况。8.保密协议：明确双方保密义务和违约责任。9.解除合同协议：记录合同解除的原因、时间、程序等。说明要求：所有附件均需以书面形式签署，一式两份，双方各执一份。附件内容应与合同相符，不得有冲突或矛盾之处。附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1受聘方未按时履行岗位职责；1.2受聘方违反交通法规，造成事故；1.3受聘方泄露工作秘密；1.4聘请方未按时足额支付工资；1.5聘请方未履行社会保险和住房公积金缴纳义务；1.6第三方未按照协议履行服务义务。2.责任认定标准：2.1受聘方违约，根据违约情节和损失程度，承担相应的经济责任或行政责任；2.2聘请方违约，根据违约情节和损失程度，承担相应的经济责任或行政责任；2.3第三方违约，根据违约情节和损失程度，由聘请方先行赔偿，再向第三方追偿。示例说明：1.受聘方因违反交通法规，造成交通事故，导致车辆损坏，应承担车辆维修费用和相应的赔偿责任。2.聘请方未按时支付工资，应向受聘方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.第三方未按照协议提供车辆保养服务，导致车辆故障，应承担维修费用和相应的违约责任。全文完。2024年事业单位司机职务聘请合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请单位名称、地址、法定代表人1.2聘请人姓名、性别、身份证号码、住址2.聘请职务及岗位2.1聘请职务2.2聘请岗位3.聘请期限3.1聘请起始日期3.2聘请终止日期4.工作内容及要求4.1工作职责4.2工作要求4.3工作标准5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期安排6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3福利待遇7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.违约责任8.1聘请单位违约责任8.2聘请人违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效11.2合同变更12.其他约定12.1其他事项12.2保密条款13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资及福利待遇明细表14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请单位名称：事业单位1.2聘请单位地址：省市区街道号1.3聘请单位法定代表人：1.4聘请人姓名：1.5聘请人性别：男1.6聘请人身份证号码：056781.7聘请人住址：省市区街道号2.聘请职务及岗位2.1聘请职务：司机2.2聘请岗位：事业单位车辆驾驶员3.聘请期限3.1聘请起始日期：2024年1月1日3.2聘请终止日期：2024年12月31日4.工作内容及要求4.1工作职责：4.1.1负责事业单位公务用车的驾驶工作；4.1.2严格遵守交通法规，确保行车安全；4.1.3按照规定路线和时间完成工作任务；4.1.4保持车辆整洁，定期进行车辆保养；4.1.5配合相关部门完成其他工作任务。4.2工作要求：4.2.3驾驶员应熟悉相关业务知识和操作技能；4.2.4驾驶员应按时参加单位组织的各项培训和学习活动。5.工作时间及休息5.1工作时间：5.1.1每周工作五天，每天工作8小时；5.1.2工作时间根据单位工作需要和工作性质进行调整。5.2休息时间：5.2.1每周休息两天，休息日根据单位规定执行；5.2.2驾驶员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。5.3假期安排：5.3.1年假：根据国家规定和单位实际情况安排；5.3.2其他假期：按照国家规定执行。6.工资及福利待遇6.1基本工资：6.1.1基本工资为人民币X万元/年；6.1.2基本工资按月支付。6.2绩效工资：6.2.1绩效工资根据年度考核结果确定；6.2.2绩效工资按月支付。6.3福利待遇：6.3.1享有国家规定的各项社会保险；6.3.2享有国家规定的住房公积金；6.3.3享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利。8.违约责任8.1聘请单位违约责任：8.1.1如因聘请单位原因导致合同解除，聘请单位应支付给聘请人相当于一个月工资的经济补偿；8.1.2如聘请单位未按时足额支付工资，应向聘请人支付违约金，违约金为应支付工资的20%；8.1.3如聘请单位未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2聘请人违约责任：8.2.1如因聘请人原因导致合同解除，聘请人应向聘请单位支付相当于一个月工资的违约金；8.2.2如聘请人未经批准擅自离职，应向聘请单位支付违约金，违约金为未履行合同期限工资总额的20%；8.2.3如聘请人违反合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，可以解除合同；9.1.2聘请人因工作原因无法履行合同，经聘请单位同意后可解除合同；9.1.3聘请单位因特殊原因需要解除合同，应提前一个月通知聘请人，并支付相应补偿；9.1.4聘请人因健康原因无法履行合同，经医疗机构证明后可解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1双方书面通知对方，明确解除合同的意思表示；9.2.2双方协商确定解除合同的具体事宜，包括补偿金额等；9.2.3双方签署解除合同协议书，明确双方的权利义务。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为市区人民法院。11.合同生效及变更11.1合同生效：11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.1.2本合同一式两份，双方各执一份。11.2合同变更：11.2.1合同变更需经双方书面同意；11.2.2合同变更后，双方应重新签署书面协议。12.其他约定12.1其他事项：12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；12.1.2本合同如有未尽事宜，可参照国家相关法律法规执行。12.2保密条款：12.2.1双方对本合同内容负有保密义务；12.2.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资及福利待遇明细表14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：____年__月__日14.2合同生效日期：自合同签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构、保险公司等。15.2介入目的：第三方介入本合同，旨在提供专业服务、保障合同履行、解决争议或实现合同目的。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入方式：16.1.1双方协商一致，可以邀请第三方介入本合同；16.1.2第三方介入需经甲乙双方书面同意；16.1.3第三方介入的具体方式由甲乙双方与第三方协商确定。16.2第三方介入的职责：16.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务；16.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；16.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明17.1甲方的额外义务：17.1.1甲方向第三方支付相关服务费用；17.1.2甲方向第三方提供必要的信息和资料；17.1.3甲方向第三方提供必要的协助和配合。17.2乙方的额外义务：17.2.1乙方同意第三方介入本合同；17.2.2乙方向第三方提供必要的信息和资料；17.2.3乙方配合第三方的工作。17.3第三方介入的费用及支付：17.3.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定；17.3.2第三方介入的费用在合同约定的期限内支付。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其提供的专业服务费用；18.1.2第三方在提供专业服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；18.1.3第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。18.2第三方的责任免除：18.2.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任；18.2.2第三方在提供专业服务过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或资料不完整导致的损失，第三方不承担责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间的关系，以合同约定为准；19.1.2第三方在提供专业服务过程中，应遵守甲方的相关规定。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间的关系，以合同约定为准；19.2.2第三方在提供专业服务过程中，应遵守乙方的相关规定。19.3第三方与合同其他各方的关系：19.3.1第三方与其他各方之间的关系，以合同约定为准；19.3.2第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列明驾驶员的工作职责、工作标准、工作要求等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员的工作内容和标准。2.附件二：工资及福利待遇明细表要求：详细列明驾驶员的基本工资、绩效工资、福利待遇等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员的薪酬和福利待遇。3.附件三：社会保险及公积金明细表要求：详细列明驾驶员应享有的社会保险和公积金的具体项目和金额。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员的社会保障权益。4.附件四：合同解除及违约责任协议要求：明确合同解除的条件、程序及违约责任。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同解除和违约责任的细节。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的方式、职责、费用及责任限额。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构及程序。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的途径和流程。7.附件七：合同签署及生效日期证明要求：证明合同签署日期和生效日期。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同的签署和生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时足额支付工资；未履行合同约定的其他义务；故意或重大过失导致合同无法履行。1.2乙方违约行为：未按时足额完成工作；未遵守合同约定的工作要求；故意或重大过失导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：未按时足额支付工资：支付违约金，违约金为应支付工资的20%；未履行合同约定的其他义务：承担相应的法律责任；故意或重大过失导致合同无法履行：赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任认定：未遵守合同约定的工作要求：承担相应的法律责任；故意或重大过失导致合同无法履行：赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为示例说明：3.1甲方违约示例：甲方应于每月15日前支付乙方工资，但实际支付时间为每月20日，属于未按时足额支付工资，甲方应支付乙方违约金。3.2乙方违约示例：乙方在一个月内未按照合同要求完成工作任务，属于未按时足额完成工作，甲方有权要求乙方支付违约金。全文完。2024年事业单位司机职务聘请合同2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1聘请单位基本信息1.2聘请人基本信息2.聘请职务及工作内容2.1聘请职务2.2工作内容与职责3.工作时间及工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金5.工作条件及保障5.1工作条件5.2安全保障6.福利待遇6.1假期待遇6.2医疗保险6.3其他福利7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1聘请人违约责任9.2聘请单位违约责任10.保密条款10.1保密事项10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表14.合同签署及备案14.1合同签署日期14.2合同备案手续第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1聘请单位基本信息单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.2聘请人基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________2.聘请职务及工作内容2.1聘请职务职务名称：司机2.2工作内容与职责（1）负责单位的车辆驾驶工作，确保行车安全；（2）负责车辆的日常保养和维护；（3）遵守交通法规，维护单位形象；（4）完成领导交办的其他工作任务。3.工作时间及工作地点3.1工作时间安排（1）工作时间：每日工作时间8小时，每周工作5天；（2）工作时间：上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；（3）工作日：周一至周五，国家法定节假日及休息日除外。3.2工作地点工作地点：____________________4.工资待遇4.1基本工资基本工资：人民币____元/月4.2奖金及津贴（1）全勤奖：人民币____元/月；（2）加班费：按国家规定及单位制度执行；（3）高温补贴、交通补贴等其他津贴。4.3社会保险及公积金（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险按国家规定缴纳；（2）住房公积金按国家规定及单位制度缴纳。5.工作条件及保障5.1工作条件（1）单位提供符合国家规定的驾驶车辆；（2）单位提供必要的驾驶培训和考核；（3）单位提供必要的工作服及安全防护用品。5.2安全保障（1）单位定期对驾驶员进行安全教育；（2）单位提供车辆安全检查及维护服务；（3）驾驶员在驾驶过程中发生意外事故，单位将按照国家法律法规及单位制度给予相应赔偿。6.福利待遇6.1假期待遇（1）年假：根据国家规定及单位制度执行；（2）病假、事假：根据国家规定及单位制度执行。6.2医疗保险单位为驾驶员购买基本医疗保险，并缴纳相应费用。6.3其他福利（1）单位定期组织员工体检；（2）单位根据实际情况提供员工生日礼品、节日慰问等福利。7.合同期限7.1合同起始日期：____年____月____日7.2合同终止日期：____年____月____日8.合同解除及终止8.1合同解除条件（1）聘请人因工作需要调整岗位，且该岗位与司机职务不符；（2）聘请人因业务需要减少车辆数量，导致司机职务被取消；（3）聘请人发现聘请人存在严重违反国家法律法规、单位规章制度或职业道德的行为；（4）聘请人因聘请人自身原因导致合同无法继续履行。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。9.违约责任9.1聘请人违约责任（1）如因聘请人原因导致合同无法继续履行，应提前____个工作日通知聘请人，并支付相当于____个月的工资作为违约金；（2）如因聘请人原因造成车辆损坏或事故，应承担相应的赔偿责任。9.2聘请单位违约责任（1）如因聘请单位原因导致合同无法继续履行，应提前____个工作日通知聘请人，并支付相当于____个月的工资作为违约金；（2）如因聘请单位原因造成聘请人权益受损，应承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1保密事项（1）本合同内容及相关信息；（2）单位商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点争议解决地点：____________________12.合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2其他约定事项（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；（3）本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表14.合同签署及备案14.1合同签署日期：____年____月____日14.2合同备案手续：本合同签署后，双方应按照国家相关规定办理备案手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的约定2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商确定第三方的介入方式、介入内容以及第三方的权利和义务。2.2第三方介入的审批（1）甲乙双方在决定引入第三方前，应书面通知对方，并获得对方的书面同意。（2）第三方介入的协议或合同应由甲乙双方共同签署，并经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。3.第三方的权利与义务3.1第三方的权利（1）按照甲乙双方约定的内容和方式，提供相应的中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务；（2）根据甲乙双方的要求，对相关服务进行监督和评估；（3）根据甲乙双方的要求，提供相关报告或建议。3.2第三方的义务（1）遵守国家法律法规和甲乙双方的约定，履行合同规定的义务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；（3）按照甲乙双方的要求，及时、准确地提供相关服务。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额为人民币____元，超过部分由甲乙双方自行承担。4.2责任承担方式（1）如第三方因自身原因造成损失，甲乙双方应要求第三方承担赔偿责任；（2）第三方在承担责任后，甲乙双方有权向第三方追偿。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议或合同约定；（2）甲方应确保第三方提供的服务的质量，并承担相应的风险。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议或合同约定；（2）乙方应确保第三方提供的服务的