货运代理区域副总招聘协议

货运代理区域副总招聘协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家专业的货运代理公司，乙方具备相关的工作经验和能力，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本招聘协议。一、职位与职责1.1乙方被聘请为甲方货运代理区域副总，负责甲方在__________地区的业务拓展和管理工作。（1）全面负责__________地区的业务拓展和客户维护；（2）组织制定并实施区域业务发展计划，完成甲方下达的业务指标；（3）协调与政府部门、行业协会、合作伙伴等的关系，维护甲方形象；（4）监督和管理区域内团队成员，确保团队稳定和高效运作；（5）及时向甲方汇报工作进展和存在的问题，并提出改进建议。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2合同期满前，双方可协商续签。三、薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币__________元，每月__________日准时发放。3.2乙方享受国家规定的五险一金。3.3乙方享受年度绩效奖金，根据乙方年度工作业绩和甲方规定发放。3.4乙方如需加班，按照甲方加班工资制度执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司业务许可证书7.甲方公司税务登记证明8.甲方公司银行账户信息9.甲方公司联系人信息10.乙方劳动合同11.乙方保密协议12.乙方绩效考核办法13.甲方公司业务操作手册14.甲方公司客户名单15.甲方公司业务流程图二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成业务指标，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息，视为违约。3.乙方未按约定提前通知甲方解除合同，视为违约。4.乙方迟延履行合同义务，视为违约。5.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，视为违约。6.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。7.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。8.甲方未按约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.货运代理：指为他人提供货物运输服务的经营活动。2.业务拓展：指扩大公司业务范围，增加业务量。3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢，影响业务发展。解决办法：加强乙方工作指导，设定合理的工作计划和目标，提高工作效率。2.乙方在拓展业务过程中，遇到政策限制。解决办法：及时了解相关政策法规，调整业务策略，寻求合法合规的经营方式。3.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：与乙方协商解除合同，并根据合同约定支付违约金，寻找合适的人选接替岗位。4.甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方薪酬，确保乙方的合法权益。5.甲方未按约定提供工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方所需的工作条件和资源。五、所有应用场景：1.甲方为货运代理公司，需要招聘区域副总负责业务拓展和管理工作。2.乙方具备相关的工作经验和能力，愿意加入甲方公司担任区域副总。3.甲乙双方就合同条款达成一致，签订招聘协