领导力培养与发展培训管理办法

领导力培养与发展培训管理办法合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方致力于提升领导力，促进员工个人与组织的共同发展，甲方愿意与乙方合作，由乙方提供专业的领导力培养与发展培训服务；鉴于乙方具备提供领导力培养与发展培训服务的资质和能力；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方向乙方委托提供领导力培养与发展培训服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）领导力基本理念与实践技巧；（2）团队建设与沟通协作；（3）决策与问题解决；（4）创新思维与变革管理；（5）领导力提升与个人成长；1.2乙方应根据甲方的具体情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、师资、课程设置等，并报甲方审批。1.3乙方应确保培训质量，提供专业、高效的培训服务，满足甲方的需求。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内按照约定完成培训服务。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的领导力培养与发展培训服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。四、付款方式4.1甲方支付服务费用的方式如下：（1）本协议签订后____个工作日内，甲方支付乙方服务费用的____%；（2）乙方完成培训服务后，甲方应在验收合格后支付乙方服务费用的剩余____%。4.2乙方提供正式发票给甲方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并按照实际损失向乙方索赔。六、争议解决6.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方提供的培训计划详细方案2.乙方提供的培训师资资料3.培训服务费用支付凭证4.培训服务验收合格证明5.乙方提供的正式发票二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务，视为违约。2.乙方提供的培训服务质量不符合约定，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未按照约定方式支付服务费用，视为违约。5.任何一方未履行本协议约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.领导力培养与发展培训服务：指乙方根据甲方需求，提供领导力提升、团队建设、沟通协作等方面的培训服务。2.培训计划：指乙方根据甲方需求制定的，包括培训时间、地点、师资、课程设置等的详细方案。3.培训服务费用：指甲方支付给乙方的，乙方提供培训服务的报酬。4.违约金：指一方违约时，按照本协议约定向对方支付的违约赔偿。5.损失：指一方因对方违约而遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务：乙方应按照约定履行合同义务，如因特殊情况导致无法按时提供服务，应提前与甲方沟通，协商解决。2.乙方提供的培训服务质量不符合约定：甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改，如仍不符合要求，甲方有权要求乙方支付违约金，并按照实际损失向乙方索赔。3.甲方未按照约定时间支付服务费用：甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付服务费用，如因特殊情况导致无法按时支付，应提前与乙方沟通，协商解决。4.甲方未按照约定方式支付服务费用：甲方应按照本协议约定的付款方式支付服务费用，如未按要求支付，乙方有权拒绝提供培训服务。5.任何一方未履行本协议约定的其他义务：双方应积极履行合同义务，如一方未履行，另一方有权要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方需要提升领导力，促进员工个人与组织共同发展的场景。2.适用于乙方具备提供领导力