企业领航人职务聘请

企业领航人职务聘请合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则，甲方聘请乙方担任企业领航人职务，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、乙方的职位与职责1.乙方担任甲方企业领航人，负责引导企业战略发展方向，参与企业重大决策。2.乙方应充分发挥自身专业能力，协助甲方提升企业核心竞争力，实现企业可持续发展。3.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，忠实履行职务。4.乙方应保持与企业员工的良好沟通，关心员工成长，促进企业团队建设。5.乙方应承担甲方规定的其他相关职责。二、乙方的权利与待遇1.乙方享有甲方提供的工资、奖金、津贴及福利等待遇。具体待遇双方另行商定。2.乙方有权根据企业实际情况，提出合理化建议，并对企业经营策略提出修改意见。3.乙方有权参加甲方组织的培训、考察等活动，提升自身能力。4.乙方有权在甲方内部享有相应的地位和尊严，不受不公正对待。5.乙方有权在合同约定的范围内，对企业进行管理和指导。三、甲方的权利与义务1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴及福利。3.甲方应尊重乙方的专业意见和建议，支持乙方的工作。4.甲方应按照国家法律法规，保障乙方的合法权益。5.甲方应承担合同约定的其他相关义务。四、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。3.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。五、违约责任1.任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方向甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.企业领航人职责说明4.工资、奖金、津贴及福利明细5.培训、考察活动安排6.甲方企业相关信息7.合同续签通知8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方待遇，视为违约。2.甲方未为乙方提供良好工作环境，视为违约。3.甲方未尊重乙方专业意见和建议，视为违约。4.甲方未依法保障乙方合法权益，视为违约。5.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，视为违约。6.乙方未忠实履行职务，视为违约。7.乙方提前解除合同未提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业领航人：指在企业中担任战略决策、管理指导等关键职责的高级管理人员。2.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。3.合法权益：指合同双方在合同履行过程中应遵守的法律法规所保障的权利。4.合同解除：指合同双方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付待遇：乙方应与甲方沟通，要求按时支付；协商不成可解除合同并要求违约金。2.工作环境不佳：乙方可与甲方沟通，要求改善工作环境；协商不成可解除合同并要求赔偿。3.甲方未尊重乙方建议：乙方可提出书面意见，要求甲方予以考虑；协商不成可向上级主管部门反映。4.乙方提供虚假信息：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.合同续签争议：双方应提前一个月书面通知对方，就续签事项进行协商。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工资、奖金、津贴及福利。2.乙方在甲方企业中担任领航人职务，参与决策、管理等。4