电商企业运营经理聘用合同

电商企业运营经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供电商企业运营管理服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方作为甲方的电商企业运营经理，负责甲方的电商平台运营、管理及日常维护工作。2.乙方应根据甲方提供的产品及市场定位，制定并执行电商平台的运营策略，提升甲方品牌在电商市场的竞争力。3.乙方负责甲方电商平台的商品上架、下架、商品信息更新、订单处理、售后服务等工作。4.乙方协助甲方进行电商市场的调查与分析，为甲方提供有针对性的电商运营方案。5.乙方应确保甲方电商平台的正常运营，保障平台稳定、安全、高效地运行。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的企业规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方的工资结构包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，具体按照甲方的企业规章制度及乙方的实际工作业绩执行。3.乙方享受年终奖待遇，具体金额根据甲方年终奖分配方案确定。五、保密事项1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等所有不为公众所知悉的信息。2.乙方不得将甲方的秘密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。六、合同的解除、终止和违约责任1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，应提前__天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。4.合同期满，双方未续签，本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司产品宣传资料6.电商平台运营管理规范7.保密协议8.年终奖分配方案二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。4.甲方未按约定提供乙方的工作条件、培训机会等。5.双方在合同履行过程中出现的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：双方约定对合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。5.年终奖：根据员工全年工作业绩、绩效等因素给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方合理安排工作时间，保证工作质量。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致解除合同，如乙方提前解除合同，需承担相应违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金，如甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付迟延支付期间的利息。4.甲方未按约定提供乙方的工作条件、培训机会。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件、培训机会，如甲方未履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要聘请专业运营经理负责电商平台运营管理。2.乙方具备电商运营经验，愿意为甲方提供电商企业运营管理