2024年度暑假期间临时用人协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度暑假期间临时用人协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3暑假期间临时用人第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：报酬及支付方式4.1乙方的报酬4.2报酬的支付方式及时间第五条：录用条件5.1乙方的基本条件5.2乙方的技能要求5.3乙方的健康状况第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条：违约责任7.1乙方的违约行为7.2甲方的违约行为7.3违约责任的赔偿方式第八条：合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条：争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁地点及机构第十条：法律适用及争议解决10.1合同适用的法律10.2法律适用优先级第十一条：合同的修改和补充11.1合同的修改11.2合同的补充第十二条：通知和送达12.1通知的方式12.2送达地址及联系方式第十三条：其他约定13.1甲方提供的福利13.2乙方的工作条件第十四条：合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3暑假期间临时用人：指乙方在暑假期间为甲方提供的临时性劳动力服务。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2合同结束日期：本合同将于暑假结束之日终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。具体工作内容如下：（1）负责X工作；（2）协助X工作；（3）完成其他临时性工作任务。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间表如下：（1）工作日：上午点至下午点；（2）休息日：按照国家法定节假日安排休息。第四条：报酬及支付方式4.1乙方的报酬：甲方应支付给乙方合理的报酬，具体报酬标准如下：（1）按小时计酬：每小时元；（2）按天计酬：每天元；（3）其他额外报酬：如乙方完成特定任务，甲方应支付额外报酬元。4.2报酬的支付方式及时间：甲方应在每个工作周结束后两个工作日内，以现金或转账方式支付乙方报酬。第五条：录用条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（3）具备完成甲方工作任务的能力和技能。（1）具备技能或资格证书；（3）具备相关工作经验者优先考虑。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方提供的保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。6.3保密期限：保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算，为期两年。第七条：违约责任（1）未经甲方同意，乙方提前解除或终止合同；（2）乙方严重违反甲方的工作纪律或规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密或导致甲方遭受经济损失。（1）未按照约定支付乙方报酬；（2）未按照约定提供工作条件；（3）未经乙方同意，提前解除或终止合同。7.3违约责任的赔偿方式：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据违约行为的具体情况确定，并有权要求违约方支付违约金。第八条：合同的解除和终止8.1合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但应提前通知对方。解除合同的通知应以书面形式发出，通知期限为解除合同前天。8.2合同终止的条件：本合同将在暑假结束之日终止。合同终止后，乙方应立即停止工作，并将甲方提供的所有物品和资料归还给甲方。第九条：争议解决9.1争议的解决方式：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁地点及机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为，仲裁机构为仲裁委员会。第十条：法律适用及争议解决10.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律适用优先级：如本合同中的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，而其他条款仍然有效。第十一条：合同的修改和补充11.1合同的修改：本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。11.2合同的补充：本合同的补充协议应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。第十二条：通知和送达12.1通知的方式：双方之间的通知可以通过书面形式、电子邮件或电话进行。12.2送达地址及联系方式：甲乙双方的联系人和联系方式如下：甲方联系人：联系电话：电子邮箱：乙方联系人：联系电话：电子邮箱：第十三条：其他约定13.1甲方提供的福利：甲方为乙方提供如下福利：（1）工作期间的意外伤害保险；（2）工作期间的必要培训和指导；（3）工作期间的合理休息和休假。13.2乙方的工作条件：乙方应满足甲方的工作条件，包括但不限于：（2）遵守甲方的规章制度和工作流程；（3）保守甲方的商业秘密和知识产权。第十四条：合同的签署14.1合同签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同签署地点：本合同于签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在合同执行过程中，甲方或乙方为实现合同目的，与第三方建立合作关系，第三方参与合同的履行或提供服务。第三条：第三方责任的限定3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，并对其提供的服务或履行合同的行为承担责任。3.2第三方责任限额：除非甲方和乙方另有约定，第三方对甲乙双方的责任限额为其合同金额的%。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求履行合同义务，并接受甲方的管理和监督。4.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方的利益，并按照本合同的约定提供服务。第五条：第三方介入的程序5.1甲方或乙方如需引入第三方参与合同履行，应提前通知对方，并经双方协商一致。5.2甲方或乙方与第三方签订的补充协议，应提交给对方审查，并在审查通过后生效。第六条：第三方义务的履行6.1第三方应按照甲乙双方的约定，按时提供服务或履行合同义务。6.2第三方应保证其提供的服务或履行合同的行为符合法律法规的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条：第三方违约的处理7.1第三方如发生违约行为，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方和乙方应根据合同约定，确定第三方的违约责任范围和赔偿金额。第八条：第三方与甲乙方的沟通与协调8.2甲乙双方应积极协助第三方履行合同义务，确保合同的顺利实施。第九条：第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件：如第三方发生违约行为，甲方和乙方有权解除与第三方的合作关系。9.2第三方介入的终止程序：甲方和乙方应与第三方协商一致，终止第三方介入，并处理后续事宜。第十条：第三方介入后的合同变更10.1甲方和乙方如需变更合同内容，涉及第三方权益的，应与第三方协商一致。10.2合同变更后的第三方责任，应按照变更后的合同内容重新界定。第十一条：第三方退出后的处理11.1第三方退出合同后，应将其与甲方或乙方的合作事务交接清楚。11.2第三方退出后，甲方和乙方应按照合同约定，处理与第三方相关的后续事宜。第十二条：第三方介入的违约责任12.1第三方如违反本合同或与甲乙双方的约定，应承担违约责任。12.2第三方违约责任的赔偿方式，应按照本合同第七条的约定执行。第十三条：第三方介入的争议解决13.1第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.2第三方与甲方或乙方之间的争议解决，不影响甲乙双方之间的合同履行。第十四条：其他约定14.1甲方和乙方应确保第三方的合规性，不得引入不符合法律法规和本合同约定的第三方。14.2甲方和乙方应对第三方提供的服务或履行合同的行为进行监督和评估，确保合同的顺利履行。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方个人身份证复印件附件3：第三方合作意向书附件4：第三方服务提供协议附件5：工作岗位职责说明附件6：工作场所安全告知书附件7：保密协议附件8：培训和指导计划附件9：工作绩效评价标准附件10：合同解除和终止协议附件的详细要求和说明：附件1：需提供甲方的有效营业执照复印件，作为甲方合法经营的有效证明。附件2：需提供乙方的有效个人身份证复印件，作为乙方身份的有效证明。附件3：需明确第三方与甲方的合作意向，包括合作内容、合作期限等。附件4：需明确第三方服务的内容、质量标准、报酬等。附件5：需详细说明乙方的工作岗位职责，工作内容和要求等。附件6：需告知乙方工作场所的安全措施和注意事项，保障乙方的人身安全。附件7：需明确保密协议的内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件8：需提供甲方为乙方提供的培训和指导计划，包括培训内容、培训时间等。附件9：需明确工作绩效评价的标准和流程，确保乙方的绩效评估公平公正。附件10：需明确合同解除和终止的条件和程序，保障双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为示例：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。2.乙方严重违反甲方的工作纪律或规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密或导致甲方遭受经济损失。违约责任认定标准：1.乙方提前解除或终止合同，应按照合同约定支付违约金。2.乙方严重违反甲方的工作纪律或规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商